何日保：县信访局党组书记述责述廉报告

县信访局党组书记述责述廉报告

何日保

本人于2019年2月就任遂溪县信访局党组书记，党组对本单位全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》和县委《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下:

一、执行政治纪律和政治规矩情况

"人不以规矩则废，党不以规矩则乱"，本人牢固树立"四个意识"，充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过切实增强学习的自觉性和主动性，系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，使学习成果内化于心、外化于行，自觉把规矩挺在前面，坚定了杜绝"七个有之"、坚持"五个必须"、践行"四个服从"的决心，自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作，运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。

二、履行管党治党责任情况

认真履行管党治党"第一责任人"职责，带头践行"不忘初心、牢记使命"，从一点一滴中加强修养，从小事小节上加强约束，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，做到忠诚干净担当，加强班子建设，树好样子、立好标杆，完成好党和人民赋予的新时代使命任务。

一是加强思想建设。始终把政治理论学习摆在突出位置，以党组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织党员干部深入学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全年召集党组学习18次，开展交流研讨活动4次，确保了学习宣传全覆盖，加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。

二是夯实党建基础。牢牢把握"党要管党、从严治党"这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。将党建与业务深度融合,以党建工作促进业务工作提升,扎实推进"不忘初心、牢记使命"主题教育，带领全局党员干部职工开展落实好本职工作。2019年，信访形势呈现出"平稳可控"的良好态势，群众网上投诉、依法逐级走访、按照法定途径优先到有关部门反映诉求意识不断增强，矛盾上行的态势得到改变。全年我县未发生一起进京赴省影响重大的赴京、省集体上访，未发生一起因信访问题处置不当造成的重大恶性事件和群体性事件，社会和谐稳定。各项工作全市（县、区）领先，我县在湛江市2019年解决群众信访诉求考核中等级评定为优秀。同时，我县新中国成立70周年庆祝活动防护期信访维稳工作得到市级肯定被评为信访维稳工作先进县，信访局分别被市评为2019年全国"两会"、新中国成立70周年庆祝活动防护期信访维稳工作先进单位。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

认真履行党风廉政建设第一责任人职责，本人始终严格落实党风廉政建设责任制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，本人遵守法律制度，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用"四种形态"，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。主动接受纪检机关、巡察组的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下。

四、执行廉洁纪律情况

（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为信访局党组书记，本人把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和各项关于改进工作作风、密切联系群众的规定，科学谨慎地行使自己的职权。严格执行中央八项规定精神，从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未存在利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。

（二）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，向纪委和组织报告，无瞒报漏报，并将其作为个人廉洁从政和加强廉洁自律重要内容。

五、其他需要报告的情况

2019年度本人没有出现接受县领导提醒谈话或接受县纪委监委函询等情况。

六、存在不足及下一步打算

（一）存在不足

一年的工作虽然取得了一些成效，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：

一是检举揭发"两面人"、"两面派"还不够深入。在思想上认为"两面人"，"两面派"不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够，主动与其斗争的意识不强。

二是未能自觉开展批评与自我批评。未能做到诚恳的接受不同意见。人的一生，就是一个不断学习，不断改进自己的过程。既要在学习中不断去改进自我、修正自我，更要在工作、学习、生活中诚恳接受批评与监督，不断去立行立改、即知即改，以刀刃向内的自我革命精神，去改进自己的不足之处。

三是党员意识还有差距。有些方面要求别人做到的自己首先没做到，没能带动其他的同志。开展工作的方式过于保守，力度、思路创新不够，对于上级安排部署的工作基本上按部就班，不能够做到创造性的完成工作。

四是监督警示还不到位。在干部管理方面未能创新管理制度，有时对干部管理失之过宽。与干部谈心少、交流少，没有真正了解他们的思想和工作思路。

（二）整改措施和努力方向

习总书记提出："一分部署，九分落实"、"制度的生命在于执行"。对于不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步努力做到：

一是要加强理论武装。认