县法院2025年度述职述廉述党建工作会上的讲话稿

〔*〕县法院2025年度述职述廉述党建工作会上的讲话稿

同志们:

大家好!

岁月不居,时节如流。今天,我们齐聚一堂,召开〔*〕县法院2025年度述职述廉述党建工作会,主要任务是全面回顾总结过去一年的工作,系统梳理党风廉政建设与机关党建的经验成效,深刻剖析存在的问题与不足,并对新一年的工作进行谋划部署。在此,我谨代表院党组,向在过去一年里辛勤工作、默默奉献的全院干警及家属们,致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我院在服务〔*〕县经济社会高质量发展大局中经受考验、砥砺奋进的一年。一年来,我们坚持以〔*〕思想为指导,紧紧围绕"公正与效率"这一永恒主题,忠诚履职、担当作为,审判执行质效稳步提升,司法服务能力持续增强,队伍建设面貌焕然一新,各项工作都取得了新的进展。这些成绩的取得,离不开县委的坚强领导,离不开人大、政府、政协及社会各界的监督支持,更离不开全院干警的团结拼搏。而这一切工作的根本保证,在于我们始终坚持党对司法工作的绝对领导,在于我们坚定不移地推进全面从严治党、从严治院,将党建工作与业务工作深度融合,一体推进。

下面,我将围绕述职、述廉、述党建三个方面,对2025年的工作进行总结,并就2026年的工作提出几点意见。

一、聚焦主责主业,在服务大局与司法为民中展现新担当

回顾2025年,我们始终将法院工作置于全县发展大局中考量和推进。全院上下紧扣中心任务,依法履行审判职责,为〔*〕县的社会稳定和经济发展提供了坚实的司法保障。在审判执行工作中,我们妥善审理了一大批涉及经济发展、民生保障、社会稳定等领域的案件,各项核心办案指标均保持在合理区间。我们积极参与社会治理,通过发布司法建议、开展巡回审判、深化诉源治理等方式,将司法服务延伸到基层一线,有效化解了大量矛盾纠纷。这些业务工作的成绩,是全体干警辛勤付出的结果,更是我们党建引领业务发展的生动体现。在此,我不作赘述,今天的重点是向大家报告我们在强基固本、正风肃纪方面的努力与成效。

二、坚持从严治院,在正风肃纪与廉洁司法中取得新成效

打铁必须自身硬。一支纪律严明、作风过硬、清正廉洁的法院队伍,是维护司法公正的基石。2025年,我们以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,营造了风清气正的良好政治生态。

(一)深化专项检查,精准发力清除顽瘴痼疾

我们深知,司法廉洁的防线必须时刻筑牢。根据上级部署,我院在2025年扎实开展了党风廉政建设专项检查和队伍教育整顿"回头看"工作。我们坚持问题导向,组织全院各部门、全体干警进行了深入的自查自纠。通过全面的自我剖析和内部检查,我们共梳理排查出各类问题49个,涵盖了纪律作风、审判管理、廉政风险等多个方面。针对查摆出的问题,我们建立了详细的问题清单、责任清单和整改清单,明确整改时限,压实整改责任。截至2025年底,全院重点问题的整改完成率达到了72.6%。同时,院纪检监察部门加大了执纪问责力度,全年共核查处理各类问题线索31件,确保了问题整改见底清零,不留死角。这项工作的深入开展,有效堵塞了制度漏洞,强化了内部监督,使我们的队伍肌体更加健康。

(二)严明奖惩机制,鲜明导向激励清廉有为

严管就是厚爱,信任不能代替监督。我们坚持严的主基调不动摇,同时也注重正面激励,树立崇尚先进、学习先进的鲜明导向。在奖励方面,2025年是我院的"丰收年"。根据政治部统计,全年我院共有9个集体获得县级及以上表彰奖励,61人次干警个人获得县级及以上荣誉。这其中包括国家级表彰奖励集体2次、个人1名;自治区级表彰奖励集体1次、个人2名;市级表彰奖励集体5次、个人21人次;县级表彰奖励集体1次、个人36人次。此外,为了激励干警在业务一线创先争优,我院内部还创新设立了"办案标兵"、"调解能手"等奖项,全年共表彰院内先进个人35人次。这些荣誉不仅是对获奖集体和个人工作的肯定,更是全院干警奋发向上精神风貌的集中体现。

在惩处方面,我们始终保持零容忍的高压态势。我们修订完善了《干警业外行为规范》等内部制度5项,划定行为红线。同时,我们注重用身边事教育身边人,全年组织开展了6次"以案促改"警示教育活动,并对4起内部查处的违纪案例进行了通报。通过这些措施,我们向全体干警传递了一个清晰的信号:纪律的"高压线"谁都不能触碰,廉洁的"底线"谁都不能逾越。事实证明,奖惩分明的管理机制,有效激发了队伍的内生动力,促进了司法作风的持续向好。

三、强化党建引领,在守正创新与深度融合中激发新活力

党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。2025年,院党组深刻认识到机关党建工作的极端重要性,着力在"引领"、"融合"和"创新"上下功夫,推动党建工作从"软指标"变为"硬支撑"。

(一)丰富活动载体,政治生活实现提质增效

严肃认真的党内政治生活,是锤炼党性、凝聚力量的熔炉。2025年,我们严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会等基本制度,确保党的组织生活规范化、常态化。在主题党日活动方面,我们力求形式多样、内容充实、效果突出。根据统计,2025年,我院各党支部严格按照计划,每月组织开展主题党日活动,全年共举办了12次常态化主题党日活动。在此基础上,我们还结合审判执行、司法改革、队伍建设等中心工作,创新开展了"党建+业务"特色主题党日活动,全年组织的主题党日活动总场次达到了46场。部分统计口径甚至显示,结合线上线下、院内院外多种形式的特色活动超过了60次。这些活动不仅包括理论学习,还组织干警前往〔*〕红色教育基地参观学习8次,有效增强了组织生活的吸引力和感染力。此外,全年各党支部还组织了30余次集中学习和24次专题研讨,确保党的创新理论入脑入心,转化为推动法院工作的强大动力。

(二)坚持创新驱动,机关党建彰显时代特色

面对新时代新要求,机关党建工作必须与时俱进,不断探索新方法、新路径。2025年,我们积极拥抱信息技术,大力推进"智慧党建"平台建设,利用线上平台开展党员教育、组织生活管理和知识竞赛等活动,提升了党建工作的科技含量和便捷性。我们还在院内打造了"十分钟党建圈"文化墙,让党建文化抬头可见、深入人心。

我们着力破解党建与业务"两张皮"的难题,大力推行"党建+业务"深度融合模式。我们将党小组建在审判团队上,把党员先锋岗设在诉讼服务窗口,让党旗在司法为民的第一线高高飘扬。我们还积极探索建立了"党员积分制管理办法",将党员的先锋模范作用与审判质效、服务群众成效等指标量化挂钩,进行考核评估,有效激活了党建与业务融合的内生动力。

此外,我们还开创了"联学共建"新模式,主动与〔*〕局、〔*〕街道等单位党组织开展共建活动,共享党建资源,交流工作经验,共同服务基层社会治理。这些创新做法,不仅提升了我院党建工作的整体水平,也为法院工作的高质量发展注入了强劲的"红色动能"。

四、正视问题短板,在自我审视与奋发进取中明确新方向

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。在年初召开的党支部书记抓党建工作述职评议会上,我们也深刻剖析了自身的问题。主要表现在:一是党建与业务的深度融合还不够,有时还存在就党建抓党建、就业务抓业务的现象,融合的机制和抓手有待进一步创新和完善;二是党建品牌建设还不够响亮,虽然开展了许多有益的探索,但具有我院鲜明辨识度和广泛影响力的党建品牌尚未完全形成;三是部分党建活动的形式还不够新颖,对青年干警的吸引力有待进一步增强;四是在廉政风险防控上,个别领