在县委人才工作领导小组2026年会议上的讲话
在县委人才工作领导小组2026年会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开县委人才工作领导小组2026年会议，时机关键，意义重大。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央和省委、市委关于人才工作的各项决策部署，系统总结近年来我县人才工作取得的成绩与经验，审议《〔*〕县人才发展五年工作规划》和《〔*〕县贯彻落实〈〔*〕市人才兴市二十条（试行）〉实施方案》的配套实施细则，研究部署当前及"十五五"时期全县人才工作的重点任务。
刚才，会议审议并原则通过了两份关键性文件，这为我县未来五年乃至更长时期的人才工作确立了"路线图"和"施工图"。参加今天会议的，都是我县人才工作领导小组的成员单位负责同志，是全县人才工作的组织者、推动者和实践者。希望大家以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向、压实责任，共同推动我县人才工作迈上新台阶、开创新局面。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，锚定方位，以更高站位谋划新时代人才工作新篇章
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在治国理政的突出位置，作出一系列重大决策部署，形成了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。省委、市委也相继召开人才工作会议，吹响了新时代人才强省、人才兴市的号角。我们必须深刻认识到，人才竞争已经成为区域竞争的核心，谁能拥有一流的人才，谁就能在发展中掌握主动、赢得未来。
回望过去几年，特别是"十四五"以来，县委始终坚持党管人才原则，大力实施人才强县战略，全县人才工作取得了显著成效。我们欣喜地看到，人才队伍规模持续壮大、结构不断优化。通过实施"人才+项目"联动引才模式，近年来累计引进各类高层次和急需紧缺人才超过800名，其中仅去年就引进了包括18名"双一流"大学毕业生在内的专业人才245名，为重点产业和关键领域注入了新鲜血液。我们欣喜地看到，人才发展平台能级显著提升、支撑作用日益凸显。我们成功创建了6个专家工作站和1个博士后基地，协同高校院所开展技术攻关项目近30项，推动超过20项科技成果在〔*〕县落地转化，人才的创新创造活力得到充分释放。我们欣喜地看到，人才品牌效应逐步彰显、集聚效应不断增强。我们精心打造的"〔*〕雄鹰""雄鹰归〔*〕"工程和"四乡五里·智汇〔*〕"人才品牌，影响力日益扩大，特别是通过承办全国大学生乡村振兴大赛等高水平活动，成功吸引了上百所高校的数千名青年才俊关注〔*〕、走进〔*〕，为县域发展带来了宝贵的智力资源。我们欣喜地看到，人才服务生态持续优化、发展环境更加优越。我们不断完善全链条服务保障体系，累计为超过230名人才解决了住房、医疗、子女就学等后顾之忧，发放各类津补贴百余万元，让广大人才在〔*〕安心工作、舒心生活。
这些成绩的取得，是全县上下共同努力的结果，也为我们做好新时期人才工作奠定了坚实基础。但我们更要清醒地认识到，当前我们正处在蓄势待发、爬坡过坎的关键时期。2026年是"十五五"规划的开局之年，全县上下正围绕县委提出的"一区五县、共富共兴"总体战略，奋力建设"钒钛首县、滋味〔*〕"山区共富试验先行区。这一宏伟目标的实现，离不开坚实的人才支撑和强大的智力保障。无论是推动以钒钛新材料、清洁能源为核心的工业强县，还是发展特色农业、建设农业活县，无论是打造康养名县，还是坚持科教兴县、生态立县，每一个领域、每一项工作，都对人才提出了前所未有的迫切需求。
同时，我们还要抢抓省委、市委高度重视人才工作的战略机遇，特别是要锚定创建省级人才工作先行区的目标，主动作为、先行先试。这要求我们必须彻底摒弃"人才工作是软任务""引才难、留才更难"等消极思想，切实把思想和行动统一到党中央及省委、市委的决策部署上来，将人才战略贯穿于产业发展、城乡建设、乡村振兴的各领域和全过程，真正下好人才这步"先手棋"，全力撬动县域经济社会高质量发展的全局。
二、紧扣中心，系统施策，以更实举措开创产才深度融合新局面
做好新时代人才工作，必须坚持问题导向和目标导向，围绕中心、服务大局，推动人才链、产业链、创新链、资金链深度融合。我们要以今天审议通过的两个文件为总抓手，系统施策、精准发力，奋力开创以产聚才、以才兴产、产才互促的良性循环新局面。
一要聚焦产业发展，筑牢产才融合的"强磁场"。产业是人才发展的根基，也是吸引和集聚人才的最强载体。我们必须紧扣钒钛新材料、清洁能源、特色农业等重点产业发展需求，下大力气做好产才融合这篇大文章。一是动态优化"三张图谱"。要围绕我们的主导产业和未来产业布局，持续更新完善产业图谱、项目图谱和人才图谱，清晰地描绘出我们需要什么样的人才、这些人才在哪里、如何引进来。要变"大水漫灌"为"精准滴灌"，靶向引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的"高精尖缺"人才和团队。二是建强用好创新载体。实验室、产业园区、技术中心等是人才施展才华、实现价值的主战场。要加大投入，支持现有平台提档升级，鼓励企业与高校院所共建新型研发机构，为人才提供一流的科研条件和硬件设施。要充分用好"揭榜挂帅"机制，聚焦产业发展中的技术瓶颈和堵点难点，面向全球张榜招贤，让有真才实学的帅才在攻克产业核心技术中建功立业。
二要深耕青年入乡，激活乡村振兴的"源动力"。全面推进乡村振兴，关键在人，尤其是青年人才。我们将"青年入乡"作为创建省级人才工作先行区的突破口，就是要探索出一条具有〔*〕特色的以人才振兴引领乡村全面振兴的新路子。一是纵深推进"四链融合"。要以产业链布局人才链，以人才链支撑创新链，以创新链撬动资金链，形成四链环环相扣、协同发力的生动局面。要依托我们的芒果、枇杷、康养等特色产业，吸引和培育一批懂技术、会经营、善管理的"新农人"和"乡创客"。二是落地落实政策配套。政策的生命力在于执行。我们前期出台的《〔*〕县支持青年入乡十条措施》等一系列政策，含金量高、针对性强，必须不折不扣地落到实处。相关部门要主动服务、靠前服务，确保政策红利精准快速地直达青年人才。三是丰富拓展平台载体。要持续办好全国大学生乡村振兴大赛等品牌活动，建好用好"菁创营"青创中心等孵化平台，推动更多的人才下沉、技术下乡、项目落地。要大力推广"原乡人、新乡人、归乡人、云乡人"的"四乡五里"理念，以更加开放包容的姿态，欢迎四方英才投身〔*〕的乡村热土，让青春在希望的田野上绽放光彩。
三要深化校地合作，畅通成果转化的"快车道"。高校院所是科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点。我们要把深化校地合作摆在更加突出的位置，主动对接国内外知名高校和科研机构，构建更加紧密的合作关系。一是联合组建创新联合体。要鼓励我们的龙头企业、产业园区与电子科技大学、江苏大学等已建立合作关系的高校院所，探索组建任务导向、利益共享、风险共担的创新联合体，共同开展前瞻性研究和应用技术开发。二是打通科研成果转化通道。要破除体制机制障碍，促进科技成果的所有权、使用权、处置权、收益权改革，激励科研人员带着成果在〔*〕创办企业、实施转化。要建立常态化的项目对接和路演机制，让更多躺在实验室里的科研成果，转化为推动〔*〕产业发展的现实生产力。通过深化合作，我们要努力构建起"产业出题、人才答题、市场阅卷"的协同创新模式，最终形成以产聚才、以才兴产的良性循环。
三、强化担当，压实责任，以更强合力汇聚齐抓共管的磅礴力量
人才工作是一项系统工程，涉及方方面面，需要全县上下齐心协力、共同推进。各级各部门必须强化担当、压实责任，凝聚起齐抓共管的强大合力，确保各项任务部署落地生根、开花结果。
一要优化政策落地机制。今天我们审议通过了未来五年的人才发展规划和一系列配套政策，蓝图已经绘就，关键在于落实。县委人才办要发挥好牵头抓总作用，将规划和政策细化为年度任务清单，明确责任单位和时间节点，加强统筹调度和督促检查。各成员单位要树立"一盘棋"思想，主动认领任务，将人才政策的落
开通会员或付费后下载完整纯净原版文档，支持自由下载复制。
