在县总工会巡察整改专题民主生活会上的讲话

在县总工会巡察整改专题民主生活会上的讲话

同志们:

今天,我们县总工会领导班子在这里召开巡察整改专题民主生活会。这次会议的主题鲜明、意义重大,是县委巡察工作部署的再深化,是我们领导班子成员的一次集体"政治体检",更是一次深刻的党性洗礼和思想重塑。会议的主要目的,就是严格对照县委巡察组反馈的意见,结合我们前期广泛征求的基层和职工群众的建议、班子成员之间深入的谈心谈话,进行一次全面深刻、触及灵魂的党性分析和问题剖析,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,真正把巡察整改这篇"后半篇文章"做深、做实、做细,将整改成果转化为推动我县工会事业高质量发展的强大引擎。

刚才,驻县委办纪检监察组副组长〔*〕同志到会进行全程指导,这充分体现了县委和纪检监察组对我们工会工作的高度重视和对我们班子成员的关心爱护,我们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

会前,我们班子严格按照要求,扎实做好了各项准备工作。我们组织了专题学习研讨,进一步统一了思想,夯实了理论根基;我们深入基层一线,面对面听取了广大职工的真实声音;班子成员之间也开诚布公地进行了多轮谈心谈话,既交流了思想,也指出了彼此的问题。在此基础上,我代表班子作了对照检查,每位班子成员也都认真准备了个人发言提纲。刚才,我首先代表班子作了对照检查发言,全面梳理了巡察反馈的突出问题,并带头进行了自我批评。随后,班子里的每一位同志都本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,紧密联系思想、工作、生活和作风实际,逐一进行了个人对照检查发言。大家主动认领了分管领域的整改短板,直面自身履职中的不足,自我批评开门见山、不遮不掩,相互批评坦诚相见、直截了当,真正达到了"红脸出汗、排毒治病、增进团结、推动工作"的预期效果。

〔*〕同志对我们的会议给予了充分肯定,认为我们准备充分、查摆深刻、批评坦诚,同时也客观指出了我们当前整改工作中存在的薄弱环节,并围绕压实整改责任、健全长效机制、以整改赋能工会主责主业等核心问题,提出了精准的指导意见。〔*〕同志的讲话,站位高、看得准、要求实,为我们下一步抓好整改落实工作指明了方向、提供了遵循。我们一定要认真学习领会,不折不扣地贯彻落实到后续的全部整改工作中去。

巡察是政治监督,整改是政治任务。巡察发现的问题,表象在工作,根子在思想,核心在政治。我们必须清醒地认识到,巡察反馈的问题不是简单的业务问题、作风问题,而是对我们政治忠诚、政治担当、政治能力的直接检验。抓好巡察整改,是一场必须打赢的硬仗,是对我们工会领导班子战斗力、执行力的重要考验。下面,我就如何以此次民主生活会为新起点,从严从实抓好后续整改工作,讲三点意见。

一、提高政治站位,以绝对忠诚的政治自觉抓好巡察整改

思想是行动的先导。巡察整改能否取得实效,首先取决于我们的思想认识是否到位、政治站位是否高远。全体班子成员和机关干部职工必须深刻认识到,巡察整改不仅是解决具体问题的过程,更是一个锤炼党性、改进作风、提升能力的过程。我们必须摒弃任何松懈麻痹、敷衍应付的心态,以高度的政治自觉扛起整改责任。

一要深刻认识巡察整改的政治属性。巡察整改是践行"两个维护"最直接、最现实的体现。巡察组反馈的每一个问题,都代表着县委的要求,体现着职工群众的期盼。我们能否做到闻过则喜、知错即改,能否做到真认账、真反思、真整改,就是检验我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的"试金石"。我们必须把讲政治贯穿于整改全过程,从政治上看问题、找差距、抓落实,确保整改工作始终沿着正确的政治方向前进。

二要坚决扛起巡察整改的政治责任。整改责任是具体的,不是抽象的。作为班子主要负责人,我坚决履行"第一责任人"责任,对整改工作负总责,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子其他成员要严格履行"一岗双责",主动认领问题,带头抓好分管领域的整改任务,不能有"新官不理旧账"的错误思想,更不能把责任往下推、往外移。我们要把巡察整改作为检验履职担当的重要标尺,以"时时放心不下"的责任感,把整改责任牢牢扛在肩上、抓在手上。

三要牢固树立巡察整改的政治导向。整改不能就事论事,必须举一反三,从政治上、思想上、制度上深挖问题根源。我们要以此次整改为契机,全面审视我们的工作理念、工作方式和工作作风,看是否完全符合新时代党的工运事业和工会工作要求,看是否真正体现了以职工为中心的工作导向。要通过整改,进一步强化党的领导,加强工会系统党的建设,确保工会组织始终成为党联系职工群众最牢固的桥梁和纽带。

二、健全闭环机制,以动真碰硬的斗争精神抓好巡察整改

问题是时代的声音,整改是发展的动力。抓好整改,必须要有动真碰硬的决心和务实管用的举措。我们将以此次民主生活会为基础,对巡察反馈的问题、会上查摆的问题以及相互批评的意见进行系统梳理、统一纳入,建立"总台账"和"分台账",实行清单化管理、项目化推进,确保整改工作落地见效、不留死角。

一是在责任压实上要"全链条"。我们将进一步细化整改方案,将每一项整改任务都明确到具体责任领导、责任部室和责任人,明确完成时限和整改标准,形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。班子成员要坚持每周至少听取一次分管领域整改进度汇报,及时研究解决整改中遇到的堵点难点问题。各部室要对照任务清单,倒排工期、挂图作战,确保各项任务按时保质完成。对于整改不力、进展缓慢的,要及时约谈提醒;对于敷衍整改、虚假整改的,要严肃追责问责,绝不姑息。

二是在问题销号上要"硬碰硬"。我们将严格实行台账式管理、销号式落实制度。完成一项,销号一项,验收一项,巩固一项。销号的标准不是自己说完成了就算完成,而是要看问题是否真正解决、制度漏洞是否堵塞、职工群众是否满意。我们要完善佐证资料,确保每一项整改任务都有据可查、有迹可循,经得起组织和时间的检验。对于一些涉及面广、成因复杂的"硬骨头"问题,班子要集体研究,拿出切实可行的攻坚方案,决不能因为问题难就绕道走,因为矛盾多就往后拖。

三是在建章立制上要"管长远"。巡察整改的最终目标是实现标本兼治,推动长效常治。我们不能满足于"头痛医头、脚痛医脚"的浅层整改。要坚持"当下改"与"长久立"相结合,把解决具体问题与完善制度机制结合起来,针对巡察暴露出的共性问题和深层次问题,深入分析原因,查找制度短板和监管漏洞,及时修订、完善、新建一批管长远、固根本的制度机制。比如,在财务管理、项目建设、服务采购等方面,要进一步完善内控机制,扎紧制度的笼子,真正做到用制度管人、管事、管权,从源头上预防和杜绝类似问题的再次发生。

三、强化担当实干,以服务大局的使命担当抓好巡察整改

巡察整改的成效,最终要体现在推动工会主责主业、服务县域发展大局的实际成果上。我们必须坚决防止整改工作与业务工作"两张皮"的现象,要把巡察整改作为改进作风、优化服务、提升效能的强大动力和重要契机,统筹推进,一体落实,真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

一是把巡察整改融入到服务职工主责主业中。我们要以整改为契机,持续转变工作作风,推动工作重心下移、服务资源下沉,把更多精力投向基层、投向一线职工。在职工维权方面,我们要进一步健全"工会+司法+人社"协同工作机制,积极化解劳动关系矛盾,做实做细法律援助工作,切实维护好职工特别是新就业形态劳动者的合法权益。在困难职工帮扶方面,我们要精准识别帮扶对象,规范帮扶资金管理使用,持续擦亮"四季送"等服务品牌,确保党和政府的温暖及时送到困难职工的心坎上。在基层工会组织建设方面,要聚焦非公企业、社会组织等重点领域,持续扩大工会组织