街道在新任村(社区)两委干部培训暨工作部署会上的讲话稿

〔*〕街道在新任村（社区）两委干部培训暨工作部署会上的讲话稿

同志们：

今天，街道党工委、办事处在这里隆重召开会议，对新一届村（社区）"两委"干部进行集中培训，并就当前及今后一个时期的重点工作进行全面部署。首先，我代表街道党工委、办事处，向在换届选举中高票当选的各位新任委员，表示热烈的祝贺。大家是群众信赖、组织认可的骨干力量，是未来几年推动〔*〕街道发展的"领头雁"和"主心骨"。组织这次会议，目的就是为了让大家尽快进入角色、明确方向、凝聚共识，以饱满的热情、务实的作风，共同擘画〔*〕街道高质量发展的新蓝图。希望各位认真学习、深入思考，切实把会议精神转化为推动工作的强大动力。下面，我围绕街道当前面临的三项核心任务，讲几点意见。

一、聚焦产业兴旺奋力开创乡村振兴提质增效新局面

全面推进乡村振兴，是新时代做好"三农"工作的总抓手。〔*〕街道的乡村振兴工作，不能简单等同于传统农业发展，而应立足〔*〕区、〔*〕市的战略定位探索一条具有都市核心区特色的城乡融合发展新路径。经过前几年的不懈努力，〔*〕街道的乡村面貌发生了深刻变化，但产业支撑不强、发展后劲不足的问题依然存在。新一届"两委"班子必须把产业兴旺作为乡村振兴的重中之重，推动发展模式从要素驱动向创新驱动转变，实现更高质量、更有效益的发展。

一要突出规划引领，做强特色产业。规划是发展的龙头。各村（社区）要紧密对接街道的总体发展规划，特别是围绕战略性新兴产业集群的布局，思考自身的角色与定位。要避免同质化竞争和低水平重复建设。一些有基础的社区要继续在现代都市农业上做文章，大力发展花卉种植、乡村旅游等特色产业。尤其要全力服务保障好"迳口田园综合体"等重大项目的建设。该项目作为融合现代农业、休闲旅游和田园社区的示范样板，是〔*〕街道乡村振兴的旗舰工程。据测算，迳口田园综合体项目2026年度计划投资额力争突破3.5亿元，相关社区"两委"干部要成立工作专班，主动靠前服务，确保项目顺利推进。

二要坚持项目带动，壮大集体经济。发展壮大新型农村集体经济是实现共同富裕的重要保证。必须摒弃"等、靠、要"的思想，主动谋划项目，积极招商引资。要善于盘活利用村集体现有的土地、物业等闲置资产，通过合作开发、股权投资、统一运营等多种模式，探索集体经济增收的新路径。街道今年将设立乡村振兴专项引导资金，重点扶持一批有前景、有特色、能带动的优质项目。在迳口田园综合体等重大项目的带动下，预计2026年街道乡村旅游及关联产业将新增产值超过6700万元，直接或间接新增就业岗位超过300个。各村（社区）要抓住机遇，积极对接，确保发展的红利能够惠及每一位居民，力争到2026年底，所有村集体经营性收入均实现10%以上的增长。

三要强化人才支撑，激发内生动力。乡村振兴，人才是关键。一方面，要筑巢引凤，积极吸引懂技术、会经营、有情怀的各类人才返乡入乡创业。可以借鉴外地成功经验，通过"土地流转+村企就业"等模式，为返乡青年和专业人才提供施展才华的舞台。另一方面，要育好用好本土人才。在座的各位就是乡村振兴的骨干力量。街道将加大对"两委"干部的培训力度，定期组织大家到先进地区学习考察，提升大家带领群众致富、推动产业发展的本领。同时，要注重从农村致富能手、退役军人、大学毕业生中发现和培养后备力量，为乡村振兴事业注入源源不断的青春活力。

二、聚焦宜居宜业全力打赢人居环境整治攻坚战

人居环境是乡村振兴的底色，也是人民群众幸福感、获得感最直接的体现。近年来，〔*〕街道在人居环境整治方面取得了一定成效，但对照高品质宜居家园的标准，还存在不少短板和弱项，特别是一些老旧小区、城中村的"脏、乱、差"问题依然突出，群众反映强烈。啃下这块"硬骨头"，是新一届"两委"班子必须完成的硬任务。

一是要坚持问题导向，实施精准治理。人居环境整治不能搞"一刀切"，必须下"绣花"功夫。要全面推广"网格+精准治理"模式，将辖区划分为若干网格，由"两委"干部、网格员、志愿者共同负责。要组织力量对辖区内环境卫生的痛点、难点、堵点进行一次地毯式摸排建立问题台账，明确责任人、整改时限，实行销号管理。要针对排查出的问题，制定"一点一策"的靶向治理方案，是乱堆放的就集中清理，是乱搭建的就依法拆除，是绿化缺失的就见缝插针补植，确保整治工作精准高效，取得实效。

二是要突出工程带动，提升环境品质。提升人居环境品质，必须有一批实实在在的工程项目作为支撑。根据街道2026年的工作部署，今年将全面启动新一轮老旧小区改造和城市品质提升工程。街道计划投入约6730万元，重点对富安花园、国泰花园、美景花园、侨新花园、怡景花园一二期及水利组东区部分楼栋共7个老旧小区进行综合整治。改造内容不仅包括传统的建筑结构加固、楼道刷新、屋面防水等基础项，还将重点完善消防、供配电等安全设施，优化道路交通，并大幅增加绿化面积和便民活动空间。同时，街道还将推动实施商会大厦周边等4个区域的"织绿缝绿"项目，让绿色在城市中自然流淌。这些都是硬仗，需要各相关社区"两委"班子全力配合，做好群众工作，协调解决施工中遇到的各种矛盾和问题，确保这些惠民工程能够按期保质完成。

三是要健全长效机制，巩固整治成果。人居环境整治最怕的就是"一阵风"，整治过后又反弹。必须在"建"和"管"上同时下功夫，构建长效管理机制。要积极探索"平战结合"的管护体系，建立"网格化日常巡查+专业集中整治"相结合的模式。要健全"巡查-整改-管护"的闭环工作机制，确保问题一经发现就能得到快速处置。更重要的是，要充分发动群众，发挥业主委员会、社区志愿者等多方力量的作用，引导居民树立"家园是我家，管理靠大家"的主人翁意识，通过制定村规民约、开展卫生评比等方式，将环境整治的要求内化为居民的自觉行动，从根本上杜绝脏乱差现象的回潮。

三、聚焦平安稳定坚决筑牢安全生产坚固防线

安全是发展的前提，没有安全，一切都无从谈起。〔*〕街道企业多、工地多、人口密度大，安全生产形势历来严峻复杂。必须深刻吸取包括"12·20"滑坡事故在内的各类事故教训，时刻绷紧安全生产这根弦，以"时时放心不下"的责任感，抓实抓细各项安全防范工作。各位新任"两委"干部，你们是基层安全生产的第一道防线，肩上的担子很重。

一要压实责任链条，做到守土有责。安全生产责任重于泰山。必须严格落实"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，将安全生产责任层层分解，落实到每个网格、每个企业、每个岗位。社区书记、主任是本辖区安全生产的第一责任人，必须亲自抓、负总责。要定期组织召开安全生产专题会议，分析研判风险，部署防范措施。对于辖区内的重点企业、重点领域，要建立领导干部挂点联系制度，确保监管不留死角、不留盲区。要把安全生产作为一条不可逾越的红线，对任何漠视安全、违规操作的行为，都要坚决予以制止和纠正。

二要深化排查整治，实现闭环管理。隐患险于明火，防范胜于救灾。必须坚持关口前移、预防为主，将隐患排查整治工作常态化、制度化。根据统计,2026年第一季度，全街道共组织各类安全检查1500余