在2026年全县关心下一代工作会议上的讲话1
在2026年全县关心下一代工作会议上的讲话
同志们：
大家好！
今天，我们在这里召开全县关心下一代工作会议，时机关键，意义重大。此时此刻，我们正站在"十五五"规划的崭新起点，全县上下正以前所未有的决心和力度，全面推进"一城五业"发展布局，奋力谱写高质量发展的新篇章。在这样一个承前启后、继往开来的重要时刻，我们齐聚一堂，主要任务是深入学习领会省市关工委会议的核心精神，全面回顾总结2025年我县关心下一代工作的成绩与不足，系统研究部署2026年的重点任务，动员全县各级关工委组织和广大"五老"同志，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、砥砺前行，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献。
刚才，〔*〕同志传达了上级关工委的最新会议精神与表彰决定，这为我们指明了前进方向，树立了学习标杆。〔*〕同志代表县关工委所作的工作报告，全面客观地总结了2025年的工作，脉络清晰，数据详实，成绩值得充分肯定；同时，报告对2026年工作的部署，思路清晰，目标明确，措施有力，我完全同意。过去的一年，在县委、县政府的坚强领导下，在社会各界的广泛支持下，全县各级关工委组织紧紧围绕中心、服务大局，主动作为、担当实干，各项工作都取得了令人鼓舞的新进展。我们的思想道德教育品牌更加响亮，红色基因传承活动有声有色；我们的"五老"队伍建设更加壮大，作用发挥更加充分；我们的关爱帮扶体系更加完善，为特殊青少年群体的健康成长撑起了一片蓝天；我们的基层组织建设更加扎实，"五好"关工委创建活动深入推进。这些成绩的取得，凝聚着在座各位的辛勤汗水，饱含着全县广大"五老"同志的无私奉献。在此，我代表县关工委，向大家致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对标新时代新征程的新要求，对照青少年成长发展的新期待，我们的工作还存在一些需要加强和改进的地方。比如，工作发展的平衡性还不够，部分基层组织的活力有待进一步激发；工作载体的创新性还不足，活动的吸引力和感染力需要持续提升；协同联动的机制性还有待完善，齐抓共管的合力尚未完全形成。这些问题，都需要我们在今年的工作中，以更大的决心、更实的举措，切实加以解决。
2026年是实施"十五五"规划的开局之年，也是我县推进高质量发展、深化"一城五业"战略布局的关键之年。做好今年的关心下一代工作，责任比以往更重，要求比以往更高。下面，围绕如何落实好今年的工作部署，我再强调三点意见。
一、提高政治站位，在服务发展大局中把握正确方向
关心下一代工作是党的事业的重要组成部分，是关系国家前途、民族未来的战略工程。我们必须始终站在巩固党的执政根基、确保红色江山后继有人的政治高度，来认识、谋划和推进这项工作。习近平总书记反复强调，"青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望"，并殷切嘱托要"引导青少年扣好人生第一粒扣子"。这些重要论述，为我们做好新时代关心下一代工作提供了根本遵循和行动指南。我们必须深刻领会、坚决贯彻，确保工作始终沿着正确的政治方向前进。
牢牢把握正确方向，关键在于自觉地将关心下一代工作融入全县的发展大局中去。当前，我县正全力实施的"一城五业"发展布局，是我们实现高质量发展的总抓手。我们的工作必须与这一中心任务同频共振、同向发力。
一是要将立德树人融入"秀美通达宜居之城"的建设愿景。打造"一城"，不仅仅是城市面貌的焕新和基础设施的完善，更核心的是城市文明程度和市民综合素质的提升。青少年是城市的未来和希望，他们的思想道德风貌直接关系到我们这座城市的品位与形象。各级关工委要以培育和践行社会主义核心价值观为主线，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，通过主题鲜明的实践活动，引导广大青少年热爱家乡、了解家乡、建设家乡，从小树立主人翁意识，将个人的成长与家乡的发展紧密相连，努力成为有品德、有情怀、有担当的新一代〔*〕人。
二是要将人才培养对准"五业"发展的现实需求。我县确定的种业、农产品加工业、文旅业、农机装备业和仓储物流业这"五业"，是我县的优势所在、潜力所在。关心下一代工作，不能仅仅停留在思想教育和生活关爱层面，更要着眼于未来，为我县的产业发展储备人才、积蓄力量。我们要主动与相关部门对接，组织青少年走进田间地头，了解现代种业的科技魅力；走进加工车间，感受农产品从原料到商品的价值蝶变；走进"星火朝鲜族风情旅游度假区"等文旅项目地，体验农文旅融合发展的勃勃生机。通过这些直观的体验，激发他们对家乡产业的认同感和自豪感，引导他们学习相关知识、培养相关技能，为未来投身家乡建设打下坚实基础。
三是要将红色基因传承作为高质量发展的精神底色。〔*〕县是一片有着光荣革命传统的红色热土，星火精神等宝贵财富是我们砥砺前行的不竭动力。我们要充分发挥"五老"同志亲历者、见证者的独特优势，组建"'五老'红色故事宣讲团"，深入学校、社区、乡村，用鲜活的故事、朴实的语言，讲述革命历史、奋斗历程，让红色基因在青少年血脉中代代相传，将他们培养成信念坚定、意志顽强的社会主义建设者和接班人，为我县的高质量发展注入强大精神动力。
二、创新工作载体，在夯实育人基础中建强工作平台
思想引领和关爱服务，必须依附于实实在在的平台与载体，才能从理念转化为行动，从号召变为现实。我们必须下大力气，建好、用好、管好各类青少年教育培养平台，让我们的工作阵地强起来、品牌亮起来、队伍活起来。
一要盘活阵地资源，向存量要效益。经过多年努力，我们已经建立了一批青少年教育基地、社会实践基地和关心关爱阵地。但我们也要看到，"建起来"只是第一步，"用起来""活起来"才是关键。一些阵地还存在着活动内容单一、形式固化、吸引力不强、使用效率不高等问题。2026年，我们要对全县的各类青少年活动阵地进行一次全面的摸底排查，建立台账，摸清家底。在此基础上，要推动资源整合与共享，打破部门壁垒，推动学校、社区、企业、机关的阵地资源向青少年开放。要着力提升阵地的内涵，多设计一些互动式、体验式、沉浸式的活动项目，变"我说你听"为"共同参与"，切实提高阵地的使用率和教育效果，真正让这些阵地成为青少年想来、爱来、常来的精神家园。
二要擦亮工作品牌，用典型带整体。品牌是工作的旗帜，是影响力的体现。我们要持续深化"传承红色基因，争做时代新人"等主题教育活动，同时也要结合时代特点和青少年需求，打造一批具有〔*〕特色、时代气息和持久生命力的新品牌。例如，我们可以探索建立"'五老'线上工作室"，利用新媒体平台，为青少年提供在线的心理疏导、学业辅导和法律咨询。我们可以深化"'情暖童心'结对帮扶"活动，探索"一对一""多对一"等更精准、更长效的帮扶模式。要善于发现和培育基层创造的好经验、好做法，及时总结提炼，把一个点的成功经验，转化为一个面的工作指引，形成"一地创新、全县受益"的良好局面，推动全县关心下一代工作整体水平的提升。
三要建强骨干队伍，向队伍要活力。"五老"队伍是关心下一代工作的核心力量和宝贵财富。我们要满腔热情地关心爱护"五老"，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们发挥作用创造更好条件。同时，我们也要用发展的眼光看待队伍建设，坚持"吐故纳新"，不断为"五老"队伍注入新的活力。要建立常态化的"五老"招募机制，不仅要关注党政机关的退休干部，还要把视野拓宽到教育、科技、法律、文化、企业等各个领域，积极吸纳那些身体好、有热情、有专长的新近退休人员加入我们的队伍。特别是要注重补充一批懂网络、会心理、善沟通的"年轻五老"，优化队伍的年龄结构、知识结构和专业结构，使我们的队伍永葆生机与活力。
三、聚焦重点任务，在狠抓工作落实中务求落地见效
一分部署，九分落实。再好的蓝图，如果不能落地，也只是镜中花、水中月。全县各级关工委组织必须树立强烈的责任意识和实干精神，聚焦重点工作，拿出硬核举措，确保县委的部署和关工委的安排不折不扣地落到实处。
一是抓好阵地建设，特别是规范"两站两室"建设。在基层派出所、司法所建立关爱工作站，在法院、检察院建立关爱工作室，即"两站两室"建设，是省里在全国首创的一项重要举措，是新时代法治社会建设中保护未成年人的重要制度创新。我们要深刻认识其重要意义，将其作为今年基层组织建设的重中之重来抓。要严格按照上级的部署要求，做到高标准规划、高质量建设、高效率运行。要统一规范标识标牌、统一基本设施配备、统一工作制度流程，确保硬件过硬、软件不软。要选派政治素质高、业务能力强、富有爱心的"五老"和工作人员进驻，与政法干警密
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