在全县新任职干部集体谈话会上的讲话

在全县新任职干部集体谈话会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次新任职干部集体谈话会,主要目的是与大家进行一次面对面的交流,既是任职前的组织谈话,也是履职前的思想动员。这次干部调整,是县委着眼于全县发展大局,根据工作需要,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在座的各位都是经过组织严格挑选、层层把关,政治素质过硬、工作表现突出、群众认可度高的优秀干部。组织把大家放到新的岗位上,是对大家过往工作的肯定,更是对未来工作的期许。今天这次谈话,既是程序要求,更是现实需要。新岗位赋予新使命,新征程需要新作为。站在新的起点上,希望大家珍惜机遇、不负重托,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,在新的赛道上跑出加速度、干出新精彩,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

刚才,县委常委、组织部部长、统战部部长〔*〕同志宣读了干部任免决定,大家即将奔赴新的岗位。在此,我代表县委,对大家履新任职表示热烈的祝贺!对大家长期以来为〔*〕发展付出的辛勤努力表示衷心的感谢!借此机会,我提五点希望和要求,与大家共勉。

一要牢记"党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石"

坚强的党性是党员干部首要的政治品质。大家走上新的领导岗位,肩负的责任更重,面对的考验也更直接,必须把锤炼党性作为终身必修课。一是要把牢政治方向,筑牢忠诚根基。对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。要始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护"。要自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保在任何时候、任何情况下都政治立场不移、政治方向不偏,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是要强化政治担当,服务发展大局。政治站位要高,必须自觉把分管领域、分管工作放到全县发展大局中去思考、去定位、去摆布,做到全县中心工作在哪里,工作重心就跟进、保障到哪里。要善于从政治上观察、分析、解决问题,不折不扣贯彻落实中央及省市县委的各项决策部署,确保令行禁止、政令畅通。无论是推动产业发展、项目建设,还是抓好民生保障、社会治理,都要自觉对标对表,找准结合点和着力点,确保县委工作要求落地生根、开花结果。三是要保持政治定力,提升政治能力。面对复杂形势和艰巨任务,要始终保持政治上的清醒和坚定,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出。要自觉加强政治历练,在解决复杂问题、完成艰巨任务中积累政治经验,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配,真正成为政治上的明白人、老实人。

二要牢记"千条万条,不抓落实也是白条"

为政之要,贵在落实;落实之要,重在执行。职务提升不等于能力提升,岗位调整不等于作风自然转变。大家到新岗位后,面临的任务会更繁重,遇到的挑战会更严峻,必须把抓落实作为一切工作的"生命线"。一是要提振干事创业的精气神,增强"四种劲头"。要进一步增强改革攻坚的拼劲,面对发展中的深层次矛盾、改革中的硬骨头,要敢于亮剑、敢于碰硬,以"明知山有虎、偏向虎山行"的勇气攻坚克难。要增强紧抓快干的狠劲,对于确定的目标、部署的任务、看准的事情,要立说立行、马上就办,雷厉风行、紧抓不放,以时不我待的紧迫感抢机遇、抓进度。要增强善作善成的巧劲,既要埋头拉车,更要抬头看路,讲究工作方法和策略,善于统筹协调、整合资源,创新工作思路和举措,提高工作的精准性和实效性。要增强常抓不懈的韧劲,对于需要久久为功的工作,要发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,不达目的决不收兵。二是要坚持提质增效导向,厉行节约办事业。要牢固树立"过紧日子"思想,坚持厉行节约、降本增效,把钱用在刀刃上,把资源用在关键处。无论是项目推进、工程管理,还是日常办公、公务接待,都要精打细算、从严控制,坚决反对铺张浪费,坚决杜绝"形象工程""政绩工程"。要大力推动提质增效,优化工作流程,提升管理效能,以有限的资源创造最大的效益。三是要主动担当作为,分秒必争抓落实。要增强"时时放心不下"的责任感,主动认领任务,主动谋划工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。对于县委部署的改革任务、安排的重点工作,要迅速响应、快速行动,制定路线图、时间表、任务书,挂图作战、对账销号,推动各项工作再上新台阶、实现新突破。

三要牢记"功成不必在我,功成必定有我"

政绩观是面镜子,映照着干部的发展意识与境界格局。为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩,是领导干部必须想清楚、弄明白的根本问题。树立和践行正确政绩观,关键在于处理好"显"与"潜"、"近"与"远"、"大"与"小"、"谋"与"干"的关系。一是要统筹好"显绩"与"潜绩",既要有"功成不必在我"的境界。要克服急功近利、急于求成的心态,甘坐"冷板凳",甘当"铺路石",多做打基础、利长远、增后劲的工作,不贪一时之功、不图一时之名。比如,在产业培育、生态治理、人才培养、制度创新等方面,往往需要长期投入、持续发力,才能见到成效。这些工作可能短期内看不出轰轰烈烈的"显绩",但对于长远发展至关重要。大家要耐得住寂寞,经得起时间的检验,以"前人栽树、后人乘凉"的胸怀,一茬接着一茬干,一张蓝图绘到底。二是要统筹好"当前"与"长远",既要有"功成必定有我"的担当。要在谋划长远发展的同时,扎实抓好当前必须做好的事情。对于那些能够立即见效、惠及民生的重点工作,要集中力量、全力以赴、抓紧抓实,让群众在短期内看到变化、得到实惠。要善于把"潜绩"和"显绩"结合起来,既谋划长远又干在当下,以高质量的"显绩"支撑长远的"潜绩"。三是要统筹好"整体"与"局部",自觉在大局下行动。要自觉将自身工作置于全县发展大局中去思考和谋划,找准定位、主动作为。坚决摒弃部门利益、局部利益至上的思想,坚决克服本位主义倾向,做到局部服从整体、小局服从大局。无论是推动项目建设、优化营商环境,还是维护社会稳定、保障改善民生,都要从全县"一盘棋"的高度出发,加强协同配合,形成工作合力。

四要牢记"金杯银杯不如群众口碑,群众说好才是真的好"

江山就是人民,人民就是江山。我们一切工作的出发点和落脚点,都是让人民群众过上更好的日子。干部的政绩,最终要由人民群众来评判。一是要站稳人民立场,把群众冷暖放在心上。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,将心比心、以心换心,真正把群众当亲人,把群众的事当成自己的家事来办。要经常想一想,群众在期盼什么、烦恼什么、抱怨什么,我们能为群众做些什么、解决些什么。要带着感情、带着责任去做群众工作,把人民群众的安危冷暖时刻放在心上,把群众的急难愁盼作为工作的着力点和突破口。二是要深入基层一线,扎实开展调查研究。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。要坚决摒弃"在办公室里拍脑袋、在文件堆里找对策"的工作方式,真正深入实际、深入基层、深入一线,放下架子、扑下身子,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,听真话、察实情、解难题。要通过实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式,全面了解真实情况,找到问题的症结所在,为科学决策提供可靠依据。三是要用心用情用力,解决群众急难愁盼问题。要千方百计为群众排忧解难,对群众反映强烈的就业、教育、医疗、住房、养老、托幼等实际问题,要逐一研究、逐一破解。要持续深化"我为群众办实事"实践活动,每年集中力量办成几件群众看得见、摸得着、得实惠的民生实事。要创新服务方式,优化服务流程,提高服务效率,让民生服务更有"温度",民生福祉更有"质感",不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

五要牢记"只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事"

廉洁自律是党员干部的立身之本、从政之基。新的岗位,面临的诱惑和"围猎"风险也会相应增加。必须时刻保持警醒,筑牢防线、守住底线。一是要严于律己,当好廉洁自律的表率。"打铁必须自身硬"。大家要以更高的标准严格要求自己,带头遵守党的各项纪律