在国企公司2026年度全面从严治党工作会议上的讲话

在国企公司2026年度全面从严治党工作会议上的讲话

同志们:

今天,〔*〕公司召开2026年度全面从严治党工作会议,主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实二十届中央纪委五次全会、十二届省纪委五次全会、省属国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议及上级集团2026年度全面从严治党工作会议精神,回顾总结公司2025年全面从严治党工作,研究部署今年工作任务,动员全体党员干部职工进一步统一思想、凝聚共识,以彻底的自我革命精神把全面从严治党向纵深推进,为推动公司高质量发展提供坚强政治保障。

一、充分肯定2025年全面从严治党工作取得的显著成效

过去一年,公司党委、纪委紧扣新时代党的建设总要求与党的组织路线,以全面从严治党为主线,始终把政治建设摆在首位,不断强化理论武装、严明纪律规矩,坚决扛起管党治党政治责任,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实,为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。

一是政治建设持续加强,理论武装不断深化。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实"第一议题"制度,全年组织党委理论学习中心组学习12次,专题研讨交流6次,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护"。深入开展党纪学习教育,组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》,开展集中学习培训28场次,覆盖党员干部职工800余人次,推动党规党纪入脑入心。各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立健全常态化学习机制,做到学思用贯通、知信行统一。

二是主体责任层层压实,责任体系更加健全。公司党委认真履行全面从严治党主体责任,制定印发《2025年全面从严治党工作要点》和责任清单,明确党委班子集体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"具体内容,构建起明责、履责、考责、问责的责任闭环。严格落实全面从严治党专题会议制度,全年召开党委会议专题研究党建工作15次,听取纪委工作汇报6次,研究解决重大问题。层层签订全面从严治党责任书,将责任压力传导至基层支部、延伸到每名党员,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

三是作风建设深入推进,党风企风持续向好。公司党委持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、关键环节,开展作风建设专项整治,坚决纠治形式主义、官僚主义问题。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导党员干部树牢正确权力观、政绩观、事业观。大力弘扬"严真细实快"工作作风,开展作风问题自查自纠,建立整改台账,实行销号管理。全年开展作风建设专项检查4次,发现并整改问题23项,有效推动作风转变、效能提升。

四是监督执纪持续发力,廉洁防线更加牢固。公司纪委切实履行监督责任,强化政治监督,聚焦贯彻落实上级决策部署开展监督检查12次,确保政令畅通、令行禁止。深化运用监督执纪"四种形态",坚持抓早抓小、防微杜渐,全年开展廉政谈话86人次,提醒谈话32人次。扎实开展廉洁警示教育,组织观看警示教育片6部,开展廉政教育活动18场次,廉洁教育覆盖率达到100%。加强廉洁风险防控,排查廉洁风险点45个,制定防控措施68项,有效防范化解廉洁风险。

五是党建业务深度融合,发展动能更加强劲。公司党委坚持党建引领,推进党建工作与生产经营深度融合,以"党建引领、钢铁团队"为品牌,组建党员突击队、攻关小组,推动党员在急难险重任务中冲锋在前。在〔*〕重点项目建设中,党员骨干带领技术团队攻坚克难,优化生产工艺,提升产品质量,项目实现节材19.44%,每平方米降低建筑成本12至20元,产品已应用于鲁南高铁、郑徐高铁等国家重点工程,覆盖项目3000余个。以问题为导向,聚焦生产实际,建立攻关机制,整合人力资源,推动技术创新取得新突破,全年申请专利5项,有效提升了企业核心竞争力。

二、深刻认识全面从严治党面临的新形势新要求

在肯定成绩的同时,也要清醒看到,公司全面从严治党工作还存在一些差距和不足。主要表现在:个别基层党组织管党治党责任落实不够到位,压力传导存在层层递减现象;党建与业务融合还不够深入,党建引领作用发挥还不够充分;少数党员干部纪律规矩意识还不够强,作风建设仍需持续用力;廉洁风险防控还存在薄弱环节,重点领域、关键环节的监督还需进一步加强。

2026年是"十五五"规划的开局之年,也是推动公司高质量发展的关键之年。面对新形势新任务,必须深刻认识全面从严治党的极端重要性,以更高的站位、更严的标准、更实的举措,持续推动全面从严治党向纵深发展。要把全面从严治党作为推动企业高质量发展的根本保证,把党的建设融入企业治理各环节,以高质量党建引领高质量发展。要始终保持"赶考"的清醒和坚定,永远吹冲锋号,一刻不停推进全面从严治党,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

三、扎实做好2026年全面从严治党重点工作

当前和今后一个时期,公司全面从严治党工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实二十届中央纪委五次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持全面从严治党战略方针,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。

第一,提高政治站位,持续筑牢全面从严治党思想根基。要把政治建设摆在首位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。强化理论武装铸魂,严格落实"第一议题"制度和理论学习中心组学习制度,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。践行"两个维护"立身,严明政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃政治生活锤炼,认真执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

第二,强化担当作为,抓实全面从严治党重点任务。要聚焦政治引领抓落实,坚持把党的领导融入企业治理各环节,把企业党组织内嵌到企业治理结构之中,确保党组织在企业发展中把方向、管大局、保落实。聚焦组织保障抓基础,持续深化基层党组织标准化规范化建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬,打造坚强战斗堡垒。聚焦队伍建设抓管理,坚持党管干部、党管人才原则,建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部人才队伍。深入实施人才强企战略,加大高层次人才引进培养力度,为公司发展提供坚实人才支撑。各党支部要实行项目化、清单化管理,将全年党建任务细化为具体措施,明确责任人、时间节点、质量标准,推动各项任务落地落实。

第三,深化作风建设,推动全面从严治党走深走实。要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导党员干部树牢以人民为中心的发展思想,坚决防止政绩冲动、盲目决策,杜绝搞劳民伤财的"形象工程""政绩工程"。持续纠治"四风"问题,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节点、关键环节,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮,重点纠治形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。大力弘扬优良作风,深入推进作风效能建设,倡导"严真细实快"的工作作风,营造干事创业的良好氛围。要建立作风问题发现整改长效机制,对发现的问题实行台账管理、销号整改,确保作风建设取得实实在在的成效。

第四,压实主体责任,凝聚全面从严治党强大合力。要进一步贯通"四责协同"机制,构建党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任、领导干部"一岗双责"协同联动、一体落实的工作格局。对标责任,形成责任清单、问题清单、整改清单,明确责任主体、责任内容、责任目标,做到知责明责。构建横向协同、上下联动的工作机制,推动各责任主体协调运转、同向发力。建立履责约谈制度,加强监督检查,对责任落实不到位的及时约谈提醒、限期整改。将"四责协同"落实情况纳入干部考核、选拔任用、评先评优的重要依据,对主动担当、实绩突出的给予激励,对责任缺失、形式主义的严肃问责。切实发挥"关键少数"表率作用,领导干部要带头履行管党治党责任,带头遵