在集团中层以上干部警示教育大会上的讲话

在集团中层以上干部警示教育大会上的讲话

同志们:

今天,我们专门组织中层以上管理干部集中观看警示教育片,目的非常明确,就是以案为鉴、警钟长鸣,进一步强化纪律意识、规矩意识,筑牢拒腐防变的思想防线。刚才大家观看的影片,案例触目惊心、教训发人深省,一句句忏悔、一个个教训,都在给我们敲响最直接、最深刻的警钟。

这些案件中,有的是国企高管利用工程承揽、资金拨付等职权谋取私利,把公权力当成了"摇钱树";有的是漠视规矩、顶风违纪,在干部选拔、资源调配中搞利益交换、暗箱操作;还有的从一顿饭、一份礼开始,小节失守、一步步滑向腐败深渊,最终身陷囹圄。他们曾经都是身居要职的骨干,如今却沦为反面典型,不仅毁了自己、害了家庭,更严重损害了企业利益,败坏了政治生态,让人痛心、更让人警醒。召开今天这次会议,就是要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,引导大家知敬畏、存戒惧、守底线,为集团高质量发展筑牢坚强纪律保障。

权力是党和企业赋予的公器,绝不是个人谋利的私产。我们中层以上干部,手中掌握着项目审批、人员管理、资金使用等重要权力,面对的诱惑更多、考验更直接。如果理想信念不坚定、纪律规矩不严明,就很容易在各种"围猎"中迷失自我。从刚才的案例中我们可以清晰看到,破法无不始于破纪,有的把项目分包权当成"提款机",让制度程序形同虚设;有的违规吃喝、收受礼品礼金,认为是小事小节;还有的奉行好人主义,不敢管、不愿管,最终导致小问题演变成大错误。这些教训深刻警示我们,侥幸是最大的危险,麻痹是最大的隐患,一旦触碰纪法红线,无论职务多高、贡献多大,终将受到严肃查处、付出沉重代价。

在看到教训的同时,我们也要清醒认识到,集团党风廉政建设还存在一些薄弱环节。少数干部政治站位不高,对中央八项规定精神认识不到位,觉得吃点喝点、拿点收点不算什么;有的干部纪律意识淡薄,在工程招标、物资采购等关键环节不按制度办事;还有的干部履行"一岗双责"不到位,对分管领域党风廉政建设抓得不紧、管得不严。这些问题看似不大,但如果不及时纠正、不彻底整改,就会埋下腐败的种子,最终影响企业发展大局。全体中层以上干部,必须以此次警示教育为契机,反躬自省、警钟长鸣,真正从思想深处拧紧螺丝。

借此机会,我对全体中层以上干部提四点要求:

第一,筑牢思想防线,永葆忠诚本色。要持续深入学习习近平总书记关于党的作风建设、纪律建设的重要论述,把中央八项规定及其实施细则精神学深悟透、落到实处,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚定理想信念,勤修为政之德,常思贪欲之害,自觉用党的创新理论武装头脑,用廉洁文化涵养清风正气,始终做到忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于职工群众,从思想根源上筑牢拒腐防变的堤坝。

第二,严守纪律底线,规范用权履职。纪律规矩是带电的"高压线",绝不能触碰、绝不能逾越。大家要时刻绷紧纪律这根弦,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,在工程招标、资金拨付、干部任用等关键环节,坚决按制度办事、按程序操作,不搞变通、不打折扣、不越雷池。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,管好自己、管好家人、管好身边人,坚决抵制各种歪风邪气,做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

第三,压实主体责任,强化严管厚爱。作为管理干部,既要抓好业务,更要抓好党风廉政建设,必须切实履行好"一岗双责"。要敢抓敢管、严抓严管,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,真正做到抓早抓小、防微杜渐。同时,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对违纪违法行为零容忍,对敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,营造既守纪律、又敢担当的良好干事氛围。

第四,坚持风腐同查,深化以案促改。要