在全县乡镇领导班子换届新调整干部任前集体谈话会议上的讲话

在全县乡镇领导班子换届新调整干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开一个非常重要的会议，对全县乡镇领导班子换届中新调整的干部进行一次集体谈话。首先，我代表县委，向在座的各位同志表示热烈的祝贺！大家能够走上新的领导岗位，是组织的信任和重托，是人民的期盼和厚望，也是你们个人长期努力奋斗的结果。

这次乡镇领导班子集中调整，是县委从全县发展战略全局出发，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的重大决策。这不仅是一次正常的人事更迭，更是着眼于"十五五"规划开局起步、优化基层干部队伍结构、夯实我们党在基层执政根基的一项重要战略部署。乡镇处在改革发展、服务群众、维护稳定的第一线，是我们党执政大厦的坚实地基。乡镇领导班子的能力、作风和状态，直接关系到党中央决策部署和省市县委工作要求的"最后一公里"能否畅通无阻，直接决定着我们全县乡村振兴的成色、基层治理的效能和人民群众的福祉。

因此，今天我们把大家召集起来，既是进行一次任前的集体谈话，也是一次思想上的再统一、工作上的再动员、纪律上的再强调。希望大家能够深刻领会县委的战略意图，以此次岗位调整为新起点，不负韶华、不辱使命，迅速进入新角色，扛起新使命，展现新担当，以过硬的作风和务实的举措，奋力开创我县基层各项工作提质增效的新局面。

下面，我结合县委的要求和当前的工作形势，对大家提四点希望和要求。

一、提高政治站位，做对党忠诚的"明白人"

讲政治、顾大局，是衡量一名领导干部是否合格的首要标准。大家作为乡镇的"领头雁"，一言一行都代表着党和政府的形象，必须旗帜鲜明讲政治，始终把对党绝对忠诚作为立身之本、从政之要。

一是要持续强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和终身必修课，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要常态化开展学习检视，坚持读原著、学原文、悟原理，真正做到学思用贯通、知信行统一。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，发展面临的内外环境日趋复杂，我们必须通过深学细悟，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在任何时候、任何情况下都能头脑清醒、立场坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要坚决贯彻上级决策。乡镇工作是具体的、实践的，检验我们政治忠诚的"试金石"，就是看我们能否不折不扣地把党中央的决策部署和省市县委的工作要求落到实处。大家到任后，要第一时间组织班子成员和全镇干部，深入学习领会中央和省市县委近期的重要会议精神和工作部署，结合各自乡镇的实际，找准工作的切入点和着力点。要坚决杜绝"上有政策、下有对策"，搞变通、打折扣的现象，确保政令畅通、令行禁止。凡是县委县政府定下的事情，就要闻令而动、雷厉风行；凡是部署的工作任务，就要一抓到底、务求实效。

三是要自觉维护班子团结。"人心齐，泰山移"。一个地方的发展，关键看班子。大家作为班子中的主要负责同志或重要成员，要像爱护自己的眼睛一样爱护班子团结。党政正职要当好"班长"，带头执行民主集中制，善于听取不同意见，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。班子其他成员要自觉维护"班长"权威，摆正自己的位置，积极主动地支持和配合主要领导开展工作，做到分工协作、补台不拆台。同志们之间要多一些沟通、多一些理解、多一些支持，在工作中交心、在事业上合力，努力营造出一种团结和谐、心齐气顺、比学赶超、进位争先的浓厚干事氛围。

二、聚焦主责主业，做担当实干的"开路人"

岗位就是责任，履新重在履职。大家走上新的岗位，肩上的担子更重了，责任更大了。必须迅速转变角色，主动担当作为，把组织的信任转化为干事创业的强大动力，用实实在在的业绩回报组织和人民。

一是要在推动乡村全面振兴上展现新作为。全面推进乡村振兴，是新时代"三农"工作的总抓手。这是我们当前和今后一个时期最重要的中心工作之一，也是对大家能力水平最直接的检验。大家要牢牢把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。在产业发展上，要立足各乡镇的资源禀赋和产业基础，因地制宜发展特色种植、生态养殖、农产品精深加工和乡村旅游等富民产业，大力培育新型农业经营主体，千方百计壮大村级集体经济。在人居环境上，要以"千万工程"经验为引领，持续深化农村人居环境整治，扎实推进"厕所革命"、生活垃圾和污水治理，建设好美丽宜居的"和美"乡村。在乡风文明上，要加强农村思想道德建设，深化移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。在组织保障上，要建强农村基层党组织战斗堡垒，选优配强村"两委"班子，为乡村振兴提供坚强的组织保证。县委将把乡村振兴的实绩作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据，对成效显著的优先提拔重用，对履职不力的严肃约谈问责。

二是要在深化基层社会治理上实现新突破。基础不牢，地动山摇。基层治理是国家治理的基石。大家要坚持和发展新时代"枫桥经验"，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。要积极探索"党建+网格化"治理模式，优化服务资源配置，推动治理重心下移、力量下沉，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。要高度重视安全生产、信访维稳、防汛抗旱、森林防火等工作，坚决守住安全稳定底线，确保社会大局和谐稳定。同时，要顺应数字化发展趋势，积极推进数字乡村建设，利用现代信息技术提升基层治理的智能化、精细化水平，让数据多跑路、群众少跑腿。

三是要在攻坚急难险重任务中锤炼真本领。"疾风知劲草，烈火见真金。"领导干部的能力，不是说出来的，而是在攻坚克难中干出来的。当前，我县正处在转型发展的关键期，不可避免会遇到一些硬骨头、险滩。比如，重大项目建设中的征地拆迁、历史遗留的信访积案、突发的自然灾害和公共卫生事件等，这些都是考验我们干部担当和智慧的"赛马场"。大家要主动投身到这些急难险重任务一线，敢于接"烫手山芋"，勇于挑最重的担子，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要发扬"钉钉子"精神，对认准的事情、定下的目标，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干，不达目的决不罢休，在攻坚克难中不断锤炼履职本领、提升工作质效。

三、坚守为民初心，做服务群众的"贴心人"

"江山就是人民，人民就是江山。"我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。无论我们走到多高的职位，都不能忘记"我是谁、为了谁、依靠谁"这个根本问题。大家身处服务群众的最前沿，要始终怀揣一颗为民之心，把群众的安危冷暖放在心上。

一是要树立和践行正确政绩观。要深刻认识到，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝为了个人升迁、捞取政治资本而搞"形象工程""政绩工程"。要多做一些打基础、利长远、惠民生的实事，多办一些群众看得见、摸得着、得实惠的好事。真正的政绩，是老百姓的口碑，是经得起历史和实践检验的实绩。

二是要用心用情办好民生实事。要时刻聚焦群众的急难愁盼问题，经常性地深入田间地头、农家院落，与群众坐在一起、想在一起、干在一起，真心实意地倾听他们的呼声，了解他们的诉求。对于群众反映强烈的就业、教育、医疗、养老、住房等问题，要建立台账、明确责任、限时办结。2026年，我县规划了一系列重点民生工程，比如城乡居民基本医疗保险的征缴、老旧小区改造、乡村道路的提档升级等这些都需要大家牵头去一件一件抓落实。要通过我们的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

三是要真心实意接受群众监督。群众的眼睛是雪亮的。我们的工作做得好不好，群众最有发言权。要主动畅通群众监督渠道，自觉接受群众评议。要善于从群众的批评和意见中汲取智慧和力量，不断改进我们的工作作风和工作方法。要始终保持同人民群众的血肉联系，以务实的作风、过硬的实绩，不负组织重托、不负群众期待。

四、严守纪律规矩，做清正廉洁的"干净人"

廉洁是干部安身立命的基石，纪律是干事创业的保证。大家作为新任职的领导干部，手中掌握着一定的权力，面临的考验和诱惑会更多。必须时刻绷紧纪律