公司党委书记在党委（扩大）会议传达学习党的二十届四中全会精神会议上的讲话
公司党委书记在党委（扩大）会议传达学习党的二十届四中全会精神会议上的讲话
同志们：
党的二十届四中全会是在我们党团结带领全党全国各族人民以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，意义重大、影响深远。习近平总书记的报告和重要讲话，是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的总动员、总部署，为我们企业做好"十五五"时期改革发展各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。刚才，班子成员和各部门负责同志都作了发言，进一步统一了思想、凝聚了共识。现在，我代表公司党委讲四点意见。
一、把握大势，谋划新篇
当前，我国发展正处于"十四五"收官和"十五五"启航的关键节点。二十届四中全会审议通过的"十五五"规划建议，是指导我们未来五年发展的纲领性文件。作为地质矿产行业的国有企业，我们必须立足国家大局，看清形势、找准定位，把全会精神转化为公司发展的具体蓝图。这就像盖房子要先打好地基，方向对了，步子才能稳。
（一）要科学编制规划，锚定发展方向。全会强调，"十五五"时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司要紧密结合全会精神，高质量编制"十五五"整体规划。规划不能闭门造车，要准确把握经济社会发展形势，特别是"纵深推进全国统一大市场建设"对国有企业的实践要求。比如，在国土空间优化方面，要主动服务国家区域战略，像绣花一样精细布局业务。中国商飞在推进大飞机产业化中，就注重对标全会部署编制规划，我们可以借鉴这种系统思维。规划要突出目标导向和问题导向，既设定量的增长指标，更注重质的提升，确保可操作、可评估。
（二）要培育新增长点，拓展发展空间。全会提出要"聚焦高质量发展首要任务"，并突出建设强大国内市场。公司要加速上扬新能源、新基建、生态修复、城市更新等业务领域的"第二曲线"。不能总在老路上打转，要像种树一样，既育好主干，又发新枝。比如，新能源领域要聚焦光伏、风电等清洁能源项目，生态修复要参与矿山环境治理，城市更新要发力地下空间开发。江西省在谋划"十五五"时，就强调因地制宜发展新质生产力，我们也要在创新驱动上找突破口。这些领域市场潜力大，也是国家所需，我们要靠前布局，形成差异化优势。
（三）要提升核心能力，夯实发展根基。全会在"十五五"规划建议中，突出强调"增强核心功能、提升核心竞争力"。公司要不断增强企业核心功能，具体来说，就是强化技术研发和人才培养。地质工作专业性强，要加大科技投入，攻关关键核心技术，比如智能勘探、绿色采矿技术。同时，优化人才结构，培养既懂专业又懂管理的复合型人才。证监会党委在部署中提到"培育高质量的上市公司群体"，我们作为企业，也要打造高质量团队，这才是长久之计。核心能力上去了，公司在市场中才能立得住、走得远。
二、激活动力，优化治理
改革是发展的根本动力。全会审议通过的《建议》进一步强调以改革创新为根本动力，彰显了坚定不移推进改革的决心。对公司而言，就是要用改革破解难题，用治理提升效能，让企业肌体更健康、运行更高效。这好比开车，光有油门不行，还得有好刹车和方向盘。
（一）要完善治理体系，提升决策效率。全会要求"提高治理效能"，公司要确保"三会一层"权责清晰、高效履职。不能职责交叉、推诿扯皮，要像钟表齿轮一样精准咬合。重点优化子（分）公司"三重一大"决策流程，该放的放、该管的管，减少不必要的审批环节。比如，对于重大项目投资，可以建立分级授权机制，既防范风险，又激发基层活力。国务院国资委在落实全会精神时，强调引导国有企业切实把发展重心转换到增强核心功能上来，我们的治理改革也要围绕这个核心。现代企业制度不是口号，要落实到每个会议、每个文件。
（二）要整合内部资源，实现集约发展。全会提到"更加注重统筹发展和安全"，公司要加快资源集约化整合重组。资源分散就是浪费，要像揉面一样，把分散的力量聚起来。针对同类业务或区域，推进专业化重组，减少内耗。例如，将零星勘探队伍整合为综合项目部，提升规模效应。同时，强化精益管理，降本增效，严控非生产性支出。江西省在贯彻全会精神时，强调"系统集成、协同配合"，我们也要通过资源整合，实现"1＋1》2"的效果。这不仅是经济账，更是安全账，能增强抗风险能力。
（三）要深化机制改革，激发内生活力。全会号召"进一步全面深化改革"，公司要重点推动考核激励改革。不能再吃大锅饭，要建立"效益共享、风险共担"的机制。比如，推行项目跟投、超额利润分享，让干活的人得实惠。同时，优化创新容错机制，鼓励大胆尝试。证监会党委在部署中提出"完善长钱长投的市场生态"，我们内部也要营造"长线奋斗"的氛围。改革会有阵痛，但不改就会僵化，我们要用机制创新点燃全员热情。
三、践行宗旨，造福人民
人民至上是党的根本价值取向，全会通过的《建议》充分彰显了这一原则。企业的发展最终要回馈社会、服务职工。我们不能只算经济账，还要算民生账、生态账，这样企业路才越走越宽。这就像走路，眼里有别人，自己才不会摔跤。
（一）要办好民生实事，增进职工福祉。全会强调"在发展中保障和改善民生"，公司要树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心。职工的心暖了，企业才有凝聚力。持续推进"民心工地"建设，改善一线工作条件，比如解决野外员工饮水、通讯难题。同时，加大培训投入，帮助职工提升技能。江西省在落实全会时，注重"普惠性、基础性、民生建设"，我们也要每年办几件职工叫好的实事。这不仅是责任，更是智慧，因为人才是企业最大财富。
（二）要服务国家战略，彰显国企担当。全会要求"统筹高质量发展和高水平安全"，公司要深度参与生态环境保护修复、土地综合整治项目。比如，在矿山修复中，采用"一地一策"模式，变废为宝；在农业现代化中，开展土地质量普查。这不仅是业务，更是担当。西藏在发展中强调"不断增强各族群众获得感"，我们也要通过项目让群众感受到国企温度。服务大局不是空话，要体现在每个项目、每份合同里。
（三）要推动绿色转型，共建美丽中国。全会指出"统筹高质量发展和高水平保护"，公司要争做生态文明建设主力军。地质行业与自然息息相关，必须走绿色之路。在项目中优先采用环保工艺，比如减少勘探中对植被的破坏；参与碳汇项目，助力"双碳"目标。就像对待家园一样，善待山水林田。证监会部署中提到"高质量发展和高水平安全良性互动"，我们也要实现生态和效益双赢。绿色是底色，守住了底色，发展才可持续。
四、强化引领，筑牢根基
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，全会强调"坚持党的领导这个根本保证"。对公司而言，党建抓好了，队伍就强，风气就正。这好比盖楼，地基不牢，楼再高也会倒。我们要以高质量党建保障高质量发展。
（一）要突出政治建设，把准发展方向。全会要求"坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护"，公司各级党组织要以更高政治站位抓好党建。不能把党建和业务搞成"两张皮"，要像导航仪一样指引全局。具体来说，落实"第一议题"制度，及时学习中央精神；加强形势教育，让干部知大局、明大势。中国商飞党委在贯彻全会时，首先强化政治引领，我们要学这种抓法。方向对了，努力才不白费。
（二）要建强干部队伍，提升履职能力。全会强调"加强干部队伍建设"，公司要坚持新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的铁军。不能重选用轻管理，要严管厚爱结合。优化选拔机制，给年轻干部压担子；加强培训，提高驾驭市场经济能力。比如，开展"双向挂职"，让干部多接地气。西藏在干部工作中突出"凭能力用干部、以实绩论英雄"，我们也要以实绩说话。队伍强了，再难的仗也能打赢。
（三）要深化作风建设，净化政治生态。全会要求"纵深推进全面从严治党"，公司要持续营造风清气正、勤廉有为的氛围。作风问题易反弹，要常抓不懈。严肃查处微腐败，管好"小微权力"；强化监督，尤其对采购、项目等关键领域。同时，为担当者撑腰，让躺平者没市场。江西省在党建部署中，推进"作风建设常态化长效化"，我们要打出组合拳。好生态就是生产力，职工心气顺，干活才有劲。
同志们，落实全会精神，关键在实干。我们要以这次学习为起点，一件一件抓落实，一项一项求突破，确保"十四五"圆满收官、"十五五"高质量开局，为中国式现代化贡献力量！
