市长在2025年全区拼抢一季度实现“开门红”动员部署会上的讲话(第2/2页)

各级领导干部要以身作则，发挥模范带头作用。带头深入基层、深入企业、深入项目一线，了解实际情况，解决实际问题。在工作中要敢于担当、勇于负责，遇到问题不推诿、不扯皮，以实际行动为广大干部群众树立榜样。一级抓一级、层层抓落实，建立健全责任体系。明确各级各部门在经济发展中的职责和任务，将工作目标和任务分解到具体岗位和个人，形成横向到边、纵向到底的责任体系。加强对责任落实情况的监督检查，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。强化责任追究，对工作不力的单位和个人严肃问责。建立严格的考核评价机制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、未能完成目标任务的单位和个人进行通报批评，并依法依规追究责任，以强有力的问责机制推动工作落实。

（二）加强协调配合，形成工作合力

各部门之间要加强沟通协调，密切配合。在工作中要树立大局意识和全局观念，摒弃部门利益，加强协作配合，形成工作合力。建立健全工作协调机制，定期召开工作协调会议，研究解决工作中出现的问题。比如在推进重大项目建设时，发改部门负责项目立项审批，自然资源部门保障土地供应，生态环境部门把好环保关，财政部门提供资金支持，各部门要紧密配合，确保项目顺利推进。加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求。各部门要主动与企业沟通联系，了解企业在生产经营中遇到的困难和问题，及时为企业提供帮助和支持。建立企业服务热线，畅通企业反映问题的渠道。对于企业提出的问题，要建立台账，明确责任部门和解决时限，确保问题得到及时解决。充分调动社会各界的积极性和主动性。鼓励企业、社会组织和广大群众积极参与经济发展和社会建设，形成全社会共同推动发展的良好局面。比如，引导行业协会发挥桥梁纽带作用，组织企业开展交流合作、技术创新等活动；鼓励科研机构与企业合作，推动科技成果转化应用；支持志愿者组织参与城市建设和管理，营造良好的社会环境。

（三）加强督查考核，确保工作落实

建立健全督查考核机制，加强对各项工作的督促检查。成立专项督查组，定期对各地各部门的工作进展情况进行督查，及时发现问题并督促整改。督查过程中，要注重实地走访、调研，了解真实情况，确保督查工作取得实效。强化考核结果运用，将考核结果与干部的评先评优、选拔任用挂钩。对工作成绩突出的单位和个人，在评先评优、选拔任用等方面优先考虑；对工作不力、未能完成目标任务的单位和个人，要进行严肃问责，形成奖优罚劣的鲜明导向。定期通报工作进展情况，接受社会监督。通过政府网站、新闻媒体等渠道，及时向社会公布各地各部门的工作进展情况，接受群众和社会各界的监督。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果向社会公布，增强工作的透明度和公信力。

（四）加强宣传引导，营造良好氛围

加大宣传力度，及时宣传报道各地各部门在拼抢一季度"开门红"工作中的好经验、好做法和取得的成效。通过报纸、电视、广播、网络等多种媒体渠道，广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围，激发广大干部群众的工作热情和积极性。加强对政策的宣传解读，让企业和群众了解政策、掌握政策、用好政策。通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、开展线上线下咨询等方式，加强对各项惠企政策、民生政策的宣传解读，确保政策落到实处。积极回应社会关切，及时解答群众关心的热点难点问题。建立健全舆情监测和回应机制，加强对网络舆情的监测，及时发现和处理涉及经济发展和社会稳定的舆情事件。对于群众反映的问题，要及时进行调查处理，并通过适当的方式向社会公布处理结果，维护社会稳定。

同志们，拼抢一季度实现"开门红"，任务艰巨，责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委的决策部署，坚定信心，鼓足干劲，真抓实干，全力拼抢一季度，为实现全年各项目标任务奠定坚实基础，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！