在国企一季度党支部书记例会上的讲话

在国企一季度党支部书记例会上的讲话

同志们：

刚刚各党支部书记围绕书记如何履好职，结合各自今年重点工作思路作了交流发言，讲得都很好，我也很受启发。

知责明责才能履好责，国企基层党支部书记不仅是管党治党的第一责任人，由于国有企业特点，基层支部书记在企业生产经营中扮演着十分重要的角色，既承担着党中央、集团和公司的决策部署能否在"最后一公里"开花结果的使命，也承担着公司党建的各项要求能否准确落实到位。下面，我结合项目党支部书记如何履好职，跟大家交流几点想法。

一是要涵养绝对忠诚的政治品格。习近平总书记指出，"讲政治是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径"。政治合格是衡量我们作为"四个合格"党员的首要目标，党支部书记要把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务，把讲忠诚作为最大的政治。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的创新理论转化为指导实践、推动高质量发展的措施和行动。一以贯之、不折不扣贯彻落实好党中央、集团公司各项决策部署，做到件件落地、事事见效，决不允许空泛表态、敷衍塞责，弄虚作假、阳奉阴违，落实不力、打折扣、搞变通、做选择。

二是要成为党建工作的行家里手。党支部书记党务工作能力是党支部在单位工作中能否发挥战斗堡垒作用的关键,较高的党务工作水平是党支部书记必须具备的基本能力。作为党支部书记，必须对党的工作条例、政策烂熟于心,能够熟练运用组织程序和方法。要聚焦主责主业务，把党建工作作为"份内事"、"手中活"，做到工作亲自抓，常研究、常部署、常推进、常落实，绝不能当"甩手掌柜"和"二传手"。要按照公司党委《党支部标准化手册》，从"三基"建设严起，规范党建各项基础工作，不断提升党建工作标准化、规范化和科学化水平。聚焦基本组织，完成党建工作要求入章，将党的领导融入公司治理。按照规范程序，确保党支部按期换届。加强党对群团工作领导，健全群团组织设置。结合工作实际和支部特色，创建党建工作品牌。聚焦基本制度，不断建立健全学习教育、谈心谈话等各项党内制度，严格落实支委会议事规则、"三会一课"、谈心谈话、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。聚焦基本队伍，主动担负起抓好党内组织生活的政治责任，在坚持集中学习、自主学习、交流研讨的基础上，创新形式，使组织生活多样化、灵活化。

三是要展现推动发展的责任担当。我们一直强调党业融合，党业融合的前提是我们的项目党支部书记要懂业务、懂管理，如果连基本业务知识都不懂，找准党业融合的落脚点便无从谈起。因此，我们党支部书记一方面要加强业务知识学习。随着新能源行业发展，业务发展形势不断变化，业务内涵不断丰富，业务链条不断扩展，我们要深刻理解集团公司新能源业务的要求，认真学习新能源业务新形势新业态，不断更新知识结构。另一方面，要在推进党业融合上主动作为，摸实摸透企业发展的痛点、堵点和卡点，完善党业融合工作思路，善于运用改革的办法、创新的举措破解制约高质量发展中的难题，组织单位党员干部在中心工作、重大任务中攻坚攻关、带头奉献。

四是要凝聚团结奋进的工作合力。坚持抓好班子、带好队伍，带头贯彻执行民主集中制，特别在维护班子团结问题上,一要做到及时化解矛盾。二要做到经常通气交流。三要做到稳定成员思想，多找班子成员谈心。要落实好三项制度改革各项要求，树立正确选人用人导向，旗帜鲜明为干事者撑腰、为担当者担当。要牢牢把握意识形态工作领导权，以广大党员干部群众喜闻乐见的方式，讲好中国故事，传播党的声音，守护党的阵地。要持续开展主题形势任务教育，挖掘树立各类先进典型。要时刻关心、关爱我们的每一名职工，激发职工最大的积极性和潜力。加强员工民主管理，进行厂务党务公开，保障员工知情权、参与权、表达权、监督权。落实员工关爱措施，积极解决员工操心事、烦心事。积极组织文体活动，丰富职工文化生活。搭建职工各类创先争优平台，开