县交通运输局领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单

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填报单位（公章）：县交通运输局党组

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	承办单位	备注
共性清单	（一）加强政治建设	1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委（党组）议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。	及时召开	局办公室
		2.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制、“三重一大”决策制度和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。	全年	局党组
		3.每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。	每半年一次	局党组
		4.根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。	6月	局党组
		5.年内专题听取班子成员落实“一岗双责”工作情况报告。	12月	局党组、局办公室
		6.按规定向县委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。	12月	局党组
		7.年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题，局党组统筹研究，制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。	全年	局党组
		8.年内组织对本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子共性清单自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析抄送同级纪检监察组织。	12月	局党组
		9.加强对“一把手”和领导班子的监督，认真组织实施监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访、家风家访工作机制。	全年	局党组
	（二）加强思想建设	1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为局党组理论学习中心组学习的“第一内容”，并抓好学习领会。	及时召开	局党组、局办公室
	（二）加强思想建设	2.组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，开展党风廉政教育、反腐倡廉教育和警示教育活动等，观看警示教育片，上廉政党课等。	全年	局党组、局办公室
	（三）加强纪律建设	1.组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。	7月	局党组、局办公室
		2.落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，组织部署推动本级本部门清廉建设工作，推动清廉建设提质增效。	全年	局党组、局办公室
		3.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。	全年	局党组、局办公室
	（四）加强作风建设	1.完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，避免出现职责内工作不作为、慢作为、推诿扯皮情况。	10月	局党组、局办公室
		2.专项整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，抓好重要节点“四风”防范工作。	全年	局党组、局办公室
		3.重拳纠治形式主义、官僚主义，落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，抓好系统领域突出问题整治。	全年	局党组、局办公室
	（五）一体推进“三不腐”	1.扎实开展以案促改工作，做好查办案件“后半篇文章”。年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。	全年	局党组、局办公室
个性清单		1.深化领导干部插手工程建设和招投标腐败问题专项整治，深入整治干预招投标突出问题。	全年	局办公室、规建股、财务股，县交通运输服务中心
		2.加强对局属二层机构业务工作指导及督查，预防失职、渎职情况的发生。	全年	局党组，县交通运输服务中心
		3.严格执行政府招投标和政府采购制度，完善本单位“三重一大”决策制度实施办法、建设工程审批、财务管理、公务接待、公车管理和使用、“三公”经费管理等制度，从源头上堵塞漏洞。	全年	局办公室、规建股、财务股、综合执法一中队、综合执法二中队，县交通运输服务中心
		4.坚决防范在交通运输执法、行政项目审批等方面滥用职权、优亲厚友等“四风”和腐败问题。着力解决非法营运问题，严厉打击三轮车、面包车非法载客运输，抓好超限超载车辆治理工作，保障路产路权。	12月	综合执法一中队、综合执法二中队

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	（一）履行领导责任	1.牵头研究全面从严治党、党风廉政建设工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。	全年
		2.带头制定单位（党组）落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单，并定期听取其他班子成员落实“一岗双责”工作情况报告。	全年
		3.牵头统筹整改各级审计反馈的问题，每月召开党组会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。	3月至7月
		4.带头落实全面从严治党主体责任，坚持做到“四个亲自”，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。	全年
	（二）管好班子带好队伍	1.加强对领导班子成员和二层机构领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、直属二层机构主要负责人逐一开展谈心谈话。年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。	全年
		2.加强对领导班子的监督，认真组织实施监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访、家风家访工作机制。	全年
		3.年内至少为所在党支部上一次廉政党课。	10月
		4.牵头组织开展树立和践行正确政绩观学习教育。	3月至7月
		5.对领导班子成员和二层机构领导班子的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。	全年
共性清单	（三）当好廉洁从政表率	1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。	全年
		2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，规范执行“三重一大”集体决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。	全年
		3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉带头树立良好家风，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
		4.严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部个人有关事项报告制度，主动履行个人主体责任，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。	全年
		5.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.统筹全县交通运输行业管理工作，积极组织完成2026年重点工作任务。	全年
		2.根据上级新出台的规章制度，牵头研究修订执行“三重一大”集体决策制度的实施办法、党员干部谈话提醒、公务接待管理、公务车辆管理等方面的规定。	全年
		3.统筹抓好全国集中推进群众身边的民生实事，带头推进漠视侵害群众利益问题专项整治工作。对农村公路坡度过大支路进行降坡处理、增加转弯半径，提升改造护栏、标识牌、标线等交安设施，有力提升农村公路安全保障水平。	12月

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	（一）强化责任担当	1.召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少1次。	全年
		2.根据分管权限，及时在分管范围内传达上级关于党风廉政建设会议、文件精神和党组的决策部署，结合分管工作实际提出贯彻落实的具体工作思路和措施。	全年
		3.认真履行“一岗双责”，落实干部日常教育、监督、管理责任。	全年
		4.按照职责分工，加强对分管部门接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。	全年
	（二）加强日常管理	1.年内同联系二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人开展谈心谈话、提醒谈话、家风家访，实现全覆盖。	全年
		2.对分管部门党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。	全年
		3.履行监督职责，对分管部门的各项工作进行检查、监督与考核，做好人员的思想政治工作，抓好作风建设。	全年
		4.年内为所挂点联系的党支部党员干部上一次纪律党课。	全年
	（三）严格廉洁自律	1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。	全年
		2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。	全年
		3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉带头树立良好家风，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.坚决防范在交通运输执法、行政项目审批等方面滥用职权、优亲厚友等“四风”和腐败问题。	全年
		2.按照职责分工，开展交通运输安全生产整治“四风”工作，加强对人员的思想教育，防止以权谋私、担当不力、作风不严等问题。	全年
		3.按照职责分工，加强对监测预警、抢险救援、物资储备、应急值守等工作的监督，防止消极应付的，瞒报、漏报、迟报重大险情造成重大损失的情况出现。	全年

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	（一）强化责任担当	1.召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少1次。	全年
		2.根据分管权限，及时在分管范围内传达上级关于党风廉政建设会议、文件精神和党组的决策部署，结合分管工作实际提出贯彻落实的具体工作思路和措施。	全年
		3.认真履行“一岗双责”，落实干部日常教育、监督、管理责任。	全年
		4.按照职责分工，加强对分管部门接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。	全年
	（二）加强日常管理	1.年内同分管部门负责人开展谈心谈话。	全年
		2.对分管部门党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。	全年
		3.履行监督职责，对分管部门的各项工作进行检查、监督与考核，做好人员的思想政治工作，抓好作风建设。	全年
		4.年内为所挂点联系的党支部党员干部上一次纪律党课。	全年
	（三）严格廉洁自律	1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。	全年
		2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。	全年
		3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉带头树立良好家风，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。	全年
个性清单		1.加强对局属二层机构业务工作指导及督查，预防失职、渎职情况的发生。	全年
		2.组织开展整治干预招投标突出问题，重点紧盯交通基建工程，对党的十九大以来使用财政性资金、国有资金等依法必须招标的工程建设项目开展排查。	全年
		3.严格执行政府招投标和政府采购制度，组织完善交通建设工程审批制度，从源头上堵塞漏洞。

清单分类	责任项目	具体措施	完成时限	备注
共性清单	（一）强化责任担当	1.召集分管部门，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少1次。	全年
		2.根据分管权限，及时在分管范围内传达上级关于党风廉政建设会议、文件精神和党组的决策部署，结合分管工作实际提出贯彻落实的具体工作思路和措施。	全年
		3.认真履行“一岗双责”，落实干部日常教育、监督、管理责任。	全年
		4.按照职责分工，加强对分管部门接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。	全年
	（二）加强日常管理	1.年内同分管部门负责人开展谈心谈话和提醒谈话。	全年
		2.对分管部门党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。	全年
		3.履行监督职责，对分管部门的各项工作进行检查、监督与考核，做好人员的思想政治工作，抓好作风建设。
	（三）严格廉洁自律	1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。	全年
		2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在机关政务网站上公示。	全年
		3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，自觉带头树立良好家风，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。
个性清单		1.组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。	全年
		2.组织开展整治欺压百姓、侵占集体利益等“村霸”“街霸”“矿霸”“沙霸”“林霸”涉黑涉恶问题。	全年
		3.坚决防范在交通运输执法、行政项目审批等方面滥用职权、优亲厚友等“四风”和腐败问题。着力解决非法营运问题，严厉打击三轮车、面包车非法载客运输，抓好超限超载车辆治理工作，保障路产路权。
		4.根据上级新出台的规章制度，组织完善本单位“三重一大”决策制度实施办法、财务管理、公务接待、公车管理和使用、“三公”经费管理等制度，从源头上堵塞漏洞。

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