在医院2026年上半年党建暨党风廉政建设专题工作会议上的讲话
在医院2026年上半年党建暨党风廉政建设专题工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重召开2026年上半年党建暨党风廉政建设专题工作会议。这次会议,是在全院上下深入学习贯彻党的二十大精神、全面推进医院高质量发展的关键时期,召开的一次十分重要的会议。主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党风廉政建设、反腐败斗争的重要论述,全面复盘总结上半年我院党建与党风廉政建设工作,分析当前面临的形势和挑战,研究部署下半年重点任务,动员全院各级党组织和广大党员干部,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任、狠抓落实,以永远在路上的执着和韧劲,推动全面从严治党向纵深发展,为医院各项事业行稳致远提供坚强政治保障。
刚才,我们集体学习了习近平总书记的重要论述和中央、市委的最新会议精神,纪检委员〔*〕同志还通报了医疗行业违反《医疗机构从业人员行为规范九项准则》的典型案例,进行了深刻的警示教育。希望大家能够将学习内容与警示案例紧密结合,入脑入心、深刻领会、引以为戒,切实把思想和行动统一到中央和上级党委的决策部署上来。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视不足,清醒认识上半年党建与党风廉政建设的总体态势
今年上半年,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,院党总支在市委、市卫健委党组的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全院党员干部和职工,紧紧围绕医院中心工作,以党的政治建设为统领,坚定不移推进全面从严治党,各项工作取得了新进展、新成效,为医院平稳健康发展注入了强大动力。
一是理论武装持续深化,政治根基更加牢固。我们始终把党的政治建设摆在首位,将学习贯彻习近平党建思想作为首要政治任务。通过党总支理论学习中心组、三会一课、主题党日等多种形式,组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政(第五卷)》等重要著作,及时传达学习中央党的建设工作领导小组的最新通知精神和市委常委会的部署要求。通过系统性、常态化的学习,全院党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升,拥护"两个确立"、做到"两个维护"的思想自觉和行动自觉更加坚定。
二是基层基础不断夯实,融合发展初见成效。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用日益彰显,例如,在急诊、重症等关键科室设立"党员先锋岗",在攻克技术难题、优化服务流程中组建"党员突击队",有效激发了队伍的内生动力。我们积极探索党建与业务工作深度融合的有效路径,初步改变了过去"两张皮"的现象。通过将党建工作考核与科室业务指标、患者满意度等挂钩,引导党员在各自岗位上创先争优,推动了医疗质量、科研教学水平的稳步提升。今年上半年,我院的科研项目申报成功率同比提升了5个百分点,患者满意度调查也呈现出持续向好的积极态势,这正是党建引领业务发展的生动体现。
三是正风肃纪纵深推进,政治生态持续向好。院党总支始终保持"严"的主基调不动摇,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。我们紧盯重点工作和关键环节,及时修订并严格执行"三重一大"议事规则,确保重大决策的科学化、民主化、规范化。针对群众反映强烈的突出问题,我们大力规范采购实施流程,并创新性地在〔*〕住院大楼建设和〔*〕大型设备引进两个重点项目中,引入并实施了项目内审制度,强化了对权力运行的全过程监督。刚才的警示教育,用身边事教育身边人,为我们每个人都敲响了警钟,再次清晰划定了从业红线。通过一系列组合拳,不敢腐的震慑持续强化,不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的自觉不断增强,医院风清气正的政治生态得到持续巩固和发展。
在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到工作中存在的短板和不足。比如,少数党支部"三会一课"制度落实还不够严格,党建与业务的融合在"深度"和"广度"上还有待拓展;个别干部对党风廉政建设"一岗双责"的认识还不到位,压力传导存在层层递减的现象;形式主义、官僚主义在某些领域仍未根除,影响了工作效能和患者体验。对于这些问题,我们必须高度重视,以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神,在下半年的工作中切实加以解决。
二、聚焦重点、精准发力,全面部署下半年党建与党风廉政建设的核心任务
下半年,是完成全年目标任务的攻坚期,也是推动医院高质量发展的关键期。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,以更高标准、更严要求、更实举措,推动党建和党风廉政建设工作再上新台阶。
第一,要聚力压实两个责任,保障决策部署落地见效。全面从严治党,责任是关键。责任不落实,一切都等于零。一是要把学习贯彻习近平党建思想作为首要政治任务。这绝不是一句空话,必须融入日常、抓在经常。要结合正在开展的学习教育,持续深化对党的创新理论的理解和把握,真正做到学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的举措和改善服务的成效。二是要把主体责任和"一岗双承"扛在肩上。院党总支要切实担负起主体责任,班子成员要认真履行"一岗双责",不仅要抓好分管的业务工作,更要抓好分管领域的党风廉政建设。要牢固树立"抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的责任意识,加强对分管领域党员干部的日常教育、管理和监督,勤提醒、常督促,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是要把责任压力层层传导到位。责任落实不能"上热中温下冷"。总支班子和中层干部要发挥"关键少数"的示范带头作用,不仅要自身正、自身硬,还要敢于较真碰硬,管好自己的人、看好自己的门。要通过定期约谈、检查考核、述职述廉等方式,将责任压力一直传导到每个支部、每个科室、每个岗位,确保党中央和省委、市委的各项决策部署在我院不折不扣地落地见效。
第二,要聚力排查廉政风险,保障重点领域清廉安全。医疗卫生领域是廉政风险的高发区,我们必须时刻保持高度警惕,扎紧制度的笼子。一是要把风险排查作为常态化基础工作。要坚持动态排查、滚动更新。结合学习教育整改整治和审计反馈意见的落实情况,要在全院范围内再次组织开展一次深入的廉政风险点大排查。排查的重点要聚焦"权、钱、人、物"等核心环节,特别是药品耗材采购、大型设备引进、基建工程、招标投标、选人用人等领域,必须做到岗位到人、环节到点,不留死角、不留盲区。二是要把内审监督作为全过程管控手段。要持续深化和运用好我们的内审监督制度。下半年,针对〔*〕住院大楼建设项目和〔*〕大型医疗设备采购这两个资金密集、关注度高的项目,必须实施全过程的内审内控机制。要紧盯关键环节和资金使用,从立项、招标到验收、支付,每一个环节都要有监督、有记录、有制衡,坚决杜绝暗箱操作和利益输送。三是要把"三重一大"作为权力运行的刚性约束。要严格执行议事规则和决策程序,坚决防止个人说了算、搞"一言堂"。所有重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,都必须经过集体讨论、科学决策,并全程留痕,确保权力在阳光下运行。
第三,要聚力深化作风建设,推进党建业务深度融合。作风建设永远在路上,党建与业务融合是实现高质量发展的必由之路。一是要持之以恒纠治"四风"顽疾。要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,对顶风违纪行为露头就打、绝不姑息。要深入开展树立和践行正确政绩观的学习教育,引导广大干部职工正确处理好"显绩"与"潜绩"的关系,坚决纠治检查评比过多过滥、文山会海、层层加码等形式主义、官僚主义问题,切实为基层减负、为实干撑腰。二是要在"深度融合"上实现新突破。要把全面从-严治党的要求,全面贯穿到医院管理、医疗服务、学科建设、人才培养等工作的全过程、各方面。不能满足于"党建+业务"的简单相加,而是要追求"党建〔*〕业务"的乘数效应。比如,我们可以探索建立"党支部-临床科室"共建模式,
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