县委组织部副部长、编办主任2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

县委组织部副部长、编办主任2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、上年度问题整改落实情况

针对上年度述法报告中查摆的监督刚性不足、普法形式单一等问题,结合县委依法治县办反馈的整改意见,我坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,牵头制定整改方案,建立问题台账、责任台账和时限台账,逐项销号整改,目前已全部整改到位。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)强化政治引领,压实法治建设主体责任。作为推进法治建设第一责任人,我始终把政治建设摆在首位,将习近平法治思想贯穿机构编制工作全过程,切实扛起牵头抓总、统筹协调、督办落实的责任。一是带头深学细悟,坚持把习近平法治思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述作为"第一议题",全年组织法治专题学习6次、专题研讨3次,带头撰写法治学习心得和工作调研报告,带领班子成员和全办干部深刻把握机构编制工作的政治性、法治性,树牢"编制就是法律"的核心理念。二是健全工作机制,牵头成立由我任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组,明确职责分工,将法治建设与机构编制业务同部署、同推进、同督查、同考核,全年召开法治建设专题会议2次,研究解决机构编制法治建设重大问题1项,形成"一把手"负总责、分管领导具体抓、各股室协同落实的工作格局。三是严守纪律规矩,带头执行领导干部述职述德述廉述法"四述合一"制度,严格遵守机构编制纪律和廉洁自律各项规定,主动接受人大、政协、纪检监察及社会各界监督,全年班子成员及全办干部无任何违法违纪行为,切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。

(二)立足工作实际,依法推进机构编制重点工作。紧扣〔*〕县经济社会发展需求,严格依照机构编制法律法规,扎实推进各项重点工作,为全县高质量发展提供坚实的机构编制保障。一是机构编制管理更加规范有序。严格按照《中国共产党机构编制工作条例》规定,认真执行机构编制"一支笔"审批制度和事项审批程序,全年依法依规审核办理机构设立事项10项,机构更名事项3项,明确调整领导职数事项3项,无任何违规审批。二是事业单位监管服务持续优化。今年以来,我办严格依据《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则,完成辖区内1家事业单位设立登记、61家变更登记、1家注销登记、261家事业单位年度报告,机关赋码发证准确率100%。三是如期完成乡镇履职事项清单编制。按照党中央统一部署和省委、市委、县委总体安排,牵头完成乡镇(街道)履职事项清单编制工作,清单所涉事项平均449项,其中基本履职事项平均103项,配合履职事项平均79项,上级部门收回事项平均267项,有效破解"小马拉大车"的基层治理困境,为基层减负迈出了坚实的第一步。

(三)坚持依法决策,规范权力运行流程。始终把依法决策、规范用权作为核心准则,严格执行各项决策制度,确保机构编制各项工作合法合规。一是严格落实合法性审查制度,充分发挥法律顾问和公职律师作用,凡涉及机构编制调整、重大改革方案、规范性文件出台等事项,均提前进行合法性审查,全年审查重大决策议题、规范性文件15件,从源头杜绝违法决策、违规发文问题。二是规范集体决策程序,严格执行"三重一大"集体决策、末位表态制度,所有机构编制审批、调整事项,均经支委会议、室务会议集体研究决定,坚决杜绝个人说了算、擅自表态决策,确保决策程序规范、过程民主、结果合法。

(四)深化普法宣传,营造浓厚法治氛围。严格落实"谁执法谁普法"责任制,统筹推进内部普法和外部宣传,全力营造尊法学法守法用法的良好氛围。一是抓实内部法治培训,组织全办干部系统学习《宪法》《民法典》《中国共产党机构编制工作条例》等法律法规,开展机构编制法治业务培训、知识测试2次,参学率、合格率均达100%,全面提升干部依法履职、依法办事的能力。二是加强法治队伍建设,选派业务骨