2025年度县税务局领导班子副职落实全面从严治党一岗双责情况报告

2025年度县税务局领导班子副职落实全面从严治党一岗双责情况报告

2025年,在市局党委和县委的坚强领导下,本人始终坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,坚决扛起全面从严治党"一岗双责"政治责任,坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核,以严的基调、严的措施、严的氛围一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为税收现代化服务中国式现代化提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下:

一、强化政治引领,牢牢把握"一岗双责"正确方向

始终把讲政治作为第一要求,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",确保全面从严治党各项工作始终沿着正确政治方向前进。

(一)坚持理论武装筑牢思想根基。严格落实"第一议题"制度,全年参加党委理论学习中心组学习*次,带头领学《中国共产党纪律处分条例》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等党内法规文件篇,围绕"深化税务系统自我革命""构建亲清政商关系"等主题开展专题研讨*次。通过原原本本学、联系实际悟,不断夯实信仰之基、补足精神之钙,切实把学习成果转化为履责尽责的政治自觉和行动自觉。

(二)压实政治责任明确履职路径。认真履行分管领域全面从严治党主体责任,年初制定《2025年度落实"一岗双责"任务清单》,明确项重点任务、项具体措施,逐项分解到月、责任到人。每季度主持召开分管部门党风廉政建设专题会议,听取汇报、分析形势、部署任务,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏。全年开展廉政谈话*人次,其中对新提拔干部、关键岗位人员开展任前廉政谈话*人次,实现监督关口前移。

(三)严明政治纪律维护制度权威。带头执行民主集中制,凡属"三重一大"事项均提交党委会集体研究决定,坚决杜绝"一言堂"。严格执行重大事项请示报告制度,全年向市局党委、县委报告重大事项项。在减税降费、组织收入、风险管理等重大税收工作中,始终坚持组织收入原则,坚决防止收"过头税费"或虚收空转,确保党中央、国务院决策部署在基层税务落地见效。

二、聚焦主责主业,推动"两个责任"贯通协同发力

坚持把落实"一岗双责"融入税收业务全过程,以业务成效检验党建成效,以党建优势赋能业务提升,实现党建与业务深度融合、同频共振。

(一)在组织收入中严守纪律红线。面对经济下行压力加大、减税降费政策叠加等复杂形势,坚决贯彻组织收入原则,科学研判收入形势,依法依规组织税费收入*亿元,完成年度计划的*%。在收入调度中,严禁下达不切实际的任务指标,严禁采取"寅吃卯粮""预征缓缴"等违规手段,确保收入质量真实可靠。同步加强对收入异常波动地区的督导检查,约谈相关分局负责人*人次,有效防范执法风险和廉政风险。

(二)在优化服务中践行初心使命。聚焦纳税人缴费人"急难愁盼",牵头推进"便民办税春风行动",推动项高频业务实现"掌上办""跨域办",全县平均办税时长压缩至*分钟。在落实大规模增值税留抵退税政策中,建立"快审快退+风险防控"双轮驱动机制,全年办理留抵退税*亿元,惠及企业*户。同时,严查内外勾结骗取退税等违法行为,移交纪检部门问题线索*条,切实守护国家税款安全。

(三)在风险管理中扎紧制度笼子。针对发票管理、出口退税、土地增值税清算等高风险领域,牵头修订《税收执法风险防控指引》,细化类项风险点防控措施。运用税收大数据开展疑点筛查,全年推送风险任务批次,核查补税*万元。在土地增值税清算专项工作中,实行"双随机、一公开"选案机制,邀请第三方机构参与评估,全程留痕、阳光操作,有效防范自由裁量权滥用。

三、突出严管厚爱,锻造忠诚干净担当税务铁军

坚持严管就是厚爱,把队伍建设作为落实"一岗双责"的基础工程,既抓业务能力提升,更抓纪律作风养成,着力打造让党放心、人民满意的税务铁军。

(一)抓实日常教育筑牢廉洁防线。结合党纪学习教育,组织分管部门开展"以案五说"警示教育场次,通报税务系统违纪违法典型案例起,用身边事教育身边人。创新开展"家庭助廉"活动,发放《致税务干部家属的一封信》*份,签订家庭助廉承诺书*份,推动廉洁教育从"单位大院"延伸到"家庭后院"。在重要节假日前,通过短信、微信等载体发送廉洁提醒*条,打好"预防针"、绷紧"廉洁弦"。

(二)抓细监督管理规范权力运行。紧盯"关键少数"和重点岗位,对*名分局长开展任期经济责任审计,发现问题*个,全部督促整改到位。在干部选拔任用中,严格落实"凡提四必"要求,对名拟提拔干部进行廉政审核,坚决防止"带病提拔"。畅通群众监督渠道,在办税服务厅设立"码上监督"二维码,全年收到群众意见建议*条,办结率100%,群众满意度达%。

(三)抓严执纪问责强化震慑效应。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对违纪违法行为发现一起、查处一起。全年受理信访举报*件,立案查处*件,给予党纪政务处分*人,组织处理*人。在查处某分局干部违规接受宴请问题后,不仅对当事人严肃处理,还责令该分局党支部召开专题组织生活会,举一反三、以案促改。同时,落实"三个区分开来"要求,对名干部进行容错纠错,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。

对照新时代全面从严治党新要求,分管领域仍存在一些短板弱项:一是压