在市总工会2025年工作总结暨2026年重点工作部署会上的讲话

在〔*〕市总工会2025年工作总结暨2026年重点工作部署会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开市总工会2025年工作总结暨2026年重点工作部署会,主要任务是全面复盘过去一年的工作成效与不足,系统谋划下一阶段的发展路径与关键举措。刚才,各部室负责同志分别作了发言,总结了成绩,分析了问题,也提出了很好的思路和计划,听了之后很受启发。总的来看,2025年是全市工会系统迎难而上、砥砺奋进的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的工作任务,全市工会干部在工会改革创新、职工权益维护、劳模工匠选树宣传、职工保障等工作中,展现了高度的责任感和使命感,工会组织的凝聚力、战斗力持续增强,服务职工的质效稳步提升,各项工作取得了显著的阶段性成效。

现在已是12月初,距离2026年的到来不足一个月,各项工作都已进入决战决胜的冲刺阶段。"行百里者半九十",越是到最后关头,越不能有丝毫松懈。在此,我代表市总工会党组,向辛勤奋战在全市各条战线上的广大工会干部和职工同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我讲三点意见。

一、回顾2025:在服务大局中彰显担当,在履职尽责中务求实效

2025年是"十四五"规划的收官之年,也是我们应对挑战、抢抓机遇的关键一年。全市各级工会组织紧紧围绕市委市政府的中心工作,主动作为,奋发有为,交出了一份厚重提气的年度答卷。

(一)聚焦思想政治引领,职工队伍的向心力不断增强

我们始终把加强职工思想政治引领作为首要任务,不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础。全年组织开展各类主题宣讲、报告会、座谈交流等活动超过150场次,覆盖职工群众近5万人次。创新运用新媒体平台,打造"指尖上的思想课堂",推送各类学习资料和宣传内容超过2000条,总阅读量突破80万人次,有效引导了广大职工坚定不移听党话、跟党走,将个人奋斗融入城市发展的宏伟蓝图。

(二)聚焦职工权益维护,劳动关系的和谐度持续提升

维护职工合法权益是工会组织的基本职责。今年以来,我们着力构建和完善多层次、全覆盖的维权服务体系,取得了扎实成效。据不完全统计,截至11月底,全市各级工会组织通过"五方协同"等机制,累计参与调解劳动争议案件超过550件,涉及职工1200余人,成功为职工挽回经济损失近1100万元。我们持续深化法律援助服务,全年接待职工来访来电咨询超过260人次,提供专业的劳动争议调解咨询服务520余次,受理并高效办结各类诉调对接案件近200件,为职工争取合法经济利益超过5200万元,让职工群众切实感受到了"娘家人"的可靠与温暖。特别是在新就业形态劳动者权益保障方面,我们积极探索,推动建立了多个行业性劳动争议调解委员会,有效化解了多起因平台算法、薪酬结算等引发的新型劳动纠纷,维护了行业的稳定与发展。

(三)聚焦劳模精神弘扬,工匠队伍的引领力更加彰显

榜样的力量是无穷的。我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,持续深化先进典型的选树培育工作。2025年,我们成功推荐并评选出全国劳动模范和先进工作者3名,省级劳动模范8名,市级劳动模范和"〔*〕工匠"30名。我们不仅把先进人物评选出来,更注重把他们的事迹宣传出去。通过举办劳模事迹报告会、开辟"工匠风采"专栏、拍摄宣传短片等多种形式,让劳模工匠的故事家喻户晓,在全社会营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。同时,我们积极发挥劳模创新工作室的"传帮带"作用,全市新建市级劳模(职工)创新工作室15个,这些工作室围绕技术攻关、工艺革新、人才培养等方面,开展技术创新项目超过100项,创造经济效益逾8000万元,成为推动我市产业转型升级的重要力量。

(四)聚焦职工服务保障,广大职工的获得感更加充实

我们始终坚持以职工为中心的工作导向,织密扎牢职工服务保障网。在职工互助保障方面,截至今年11月,全市职工互助保障会员人数已达到35万人,累计支付各类保障金近2000万元,惠及职工超过1.2万人次,有效减轻了患病职工的医疗负担,成为基本医疗保险的有力补充。在困难职工帮扶方面,我们精准施策,全年累计为超过1500户困难职工家庭发放各类补助和慰问金700余万元,帮助他们解决了就医、子女上学等燃眉之急。同时,我们积极拓展服务领域,建成市级"爱心驿站"50个,为户外劳动者提供了"冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚"的温馨港湾。这些具体而实在的举措,切实把党和政府的关怀与温暖送到了广大职工的心坎上。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的短板和不足。比如,工会组织的覆盖面,特别是在新经济组织、新社会组织和新就业形态劳动者群体中仍有盲区;服务职工的手段和方法还不够精准、不够智慧;工会干部的专业能力和综合素质,面对新形势新任务还有待进一步提升。对于这些问题,我们必须高度重视,在明年的工作中认真研究,切实加以解决。

二、冲刺2025:以决战决胜的姿态,确保年度工作圆满收官

同志们,年度收官在即,各项工作的成败在此一举。各部室、各单位必须以"决战决胜"的姿态和"精益求精"的标准,全力以赴抓好最后阶段的重点工作。

第一,要全面对标对表,确保任务清零。各部室要对照年初制定的工作要点和责任清单,逐项进行梳理盘点。已经完成的任务,要注重巩固提升,总结经验、形成机制;接近完成的任务,要加大推进力度,确保按时高质量完成;尚未完成的任务,要作为重中之重,集中力量进行攻坚,确保不留尾巴、不欠新账。特别是几项硬指标、硬任务,必须确保100%完成,向市委市政府和广大职工群众交上一份满意的答卷。

第二,要深入复盘总结,提炼经验启示。一年的工作即将结束,全面的总结复盘至关重要。总结工作不能只停留在报数字、摆成绩上,更要深入分析成绩背后的逻辑和规律,提炼出可复制、可推广的经验做法。同时,要敢于揭短亮丑,正视工作中存在的问题和不足,深挖根源,找准症结,为今后工作的改进提升提供有力的镜鉴。一份高质量的年度总结,应该是指导未来工作的"教科书"和"导航图"。

第三,要抓好岁末年初,传递组织温暖。"两节"将至,这是工会组织服务职工、凝聚人心的重要节点。要提前谋划,精心组织好送温暖活动,深入基层一线,特别是困难企业、困难职工、劳模先进和新就业形态劳动者群体中去,摸清他们的实际困难和需求,把慰问款物精准地送到他们手上。同时,要积极配合相关部门,做好农民工工资支付保障工作,维护好广大职工的薪酬权益,确保他们能度过一个欢乐、祥和、安定的节日。

三、展望2026:以科学谋划的蓝图,推动工会工作再上新台阶

2026年是"十五五"规划的开局之年,做好明年的工作谋划,对于未来五年的发展至关重要。我们要紧扣高质量发展这个首要任务,对标"十五五"规划的宏伟蓝图,高标准、前瞻性地谋划好明年乃至未来一个时期的工会工作。

(一)强化政治引领,在筑牢职工思想根基上实现新突破

要持续深化理论武装,把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务,引导广大职工深刻领悟其核心要义和实践要求。要创新宣传载体和话语体系,用职工听得懂、乐于听的语言,讲好中国故事、劳动故事、工匠故事,让思想政治工作更有温度、更接地气。要加强职工文化阵地建设,计划在明年新建或升级改造市级"职工书屋"示范点20个,组织开展各类线上线下相结合的文体活动不少于100场,丰富职工精神文化生活,增强职工队伍的凝聚力和向心力。

(二)服务中心大局,在助推经济高质量发展上展现新作为

要围绕全市的产业发展战略,广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛。明年,我们将聚焦先进制造业、数字经济、现代服务业等重点领域,计划组织市级以上引领性劳动竞赛不少于10项,带动基层开展各类竞赛500场以上,力争参与职工超过8万人次。要大力推进产业工人队伍建设改革,实施"工匠培育"计划,全年计划培训高技能人才不少于3000人次,