市委办公室秘书科2025年度工作总结1

市委办公室秘书科2025年度工作总结

2025年,秘书科在市委和办公室的坚强领导下,紧紧围绕全市中心工作,以提升"三服务"水平为目标,以加强政治建设为统领,认真履职尽责,主动担当作为,较为圆满地完成了各项工作任务,为市委高效运转提供了有力保障。现将全年工作总结如下。

一、强化理论学习和政治建设,筑牢思想根基

秘书科始终将政治理论学习摆在首位,深刻认识到办公室工作的特殊重要性,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升科室人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一是持续深化理论武装。坚持将学习贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务,建立并严格执行"第一议题"制度,通过科室例会、专题学习会等形式,及时跟进学习中央重要会议精神、重大方针政策以及省委、市委最新部署要求。全年组织科室集中学习〔*〕次,专题研讨〔*〕次,引导科室人员深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保科室工作始终沿着正确政治方向前进。

二是注重提升业务能力。在强化政治理论学习的同时,紧密结合秘书科工作实际,系统学习《党政机关公文处理工作条例》等法规文件,加强对经济、法律、科技、文化等各方面知识的学习,不断优化知识结构。鼓励科室人员积极参加办公室组织的各类培训,利用网络学习平台进行自主学习,着力提升文稿起草、公文办理、会务组织、沟通协调等综合能力,努力成为办公室工作的"政策通""活字典"和多面手。

三是狠抓学用结合转化。坚持理论联系实际的学风,将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。围绕市委关注的重点难点问题,科室人员结合工作职责,深入开展调查研究,形成了一批有情况、有分析、有建议的调研材料,为领导决策提供了参考。在学习中,注重对照检查工作中存在的差距和不足,明确改进方向,切实将学习成效体现到提升工作质量和服务水平上。

二、聚焦主责主业履职尽责,提升服务效能

秘书科立足"运转枢纽、参谋助手、服务窗口"的定位,高效统筹协调,严谨细致地做好办文、办会、办事等各项工作,全力保障市委各项工作有序高效运转。

(一)精益求精做好办文办会工作

公文运转规范高效。牢固树立"文经我手无差错"的责任意识,严格执行公文报送、审核、签发、印制、分发、归档等各个环节的规定。在收文办理上,坚持精准分类、快速拟办、及时传阅、督促落实,确保上级精神和市委决策第一时间传达贯彻。全年共接收办理各类文件〔*〕件,传阅办理准确率达到100%。在发文办理上,严把政治关、政策关、法律关、内容关、格式关、文字关,对科室起草或审核的文稿进行反复核对锤炼,力求精益求精。全年牵头或参与起草、审核各类市委文件、讲话稿、汇报材料等〔*〕余篇,文稿质量得到进一步提升。推广应用电子公文系统,优化流转签批流程,文件流转效率较2024年提升约15%。

会议活动组织周密。坚持细致、精致、极致的标准,认真做好市委常委会、市委专题会、全市性大会等各类会议的筹备服务工作。会前,精心制定方案,细化任务分工,周密安排会场布置、材料准备、通知下发等环节;会中,注重衔接配合,精准做好记录和服务保障;会后,及时整理纪要,抓好议定事项的督查落实。全年共服务保障市委常委会会议〔*〕次、市委专题会议〔*〕次、全市性重大会议〔*〕场,均做到零差错、零失误。同时,协助做好上级领导来〔*〕市调研考察等重要活动的对接服务工作,确保了各项活动圆满顺利。

(二)精准周到服务保障党委主要领导调研

调研筹备细致充分。紧紧围绕市委年度重点工作和主要领导关注点,提前介入调研选题谋划,协助制定详实的调研方案。方案内容涵盖调研主题、时间地点、行程路线、参加人员、座谈安排等,力求突出重点、符合实际、便于操作。主动加强与调研点所属地区或部门的沟通协调,反复核对行程细节,预先研判可能遇到的问题,制定应急预案,确保调研活动衔接顺畅、高效务实。全年协助市委主要领导赴基层开展调研〔*〕次,涵盖项目建设、乡村振兴、社会治理、民生保障等多个领域。

服务保障全程跟进。调研过程中,科室派出专人全程跟随服务,及时准确做好信息上传下达,密切注意调研行程动态,灵活应对处置突发情况。认真做好调研记录,全面准确收集第一手资料,特别是基层反映的困难问题、提出的意见建议以及领导在调研过程中的指示要求。调研结束后,及时根据记录整理形成调研报告或信息专报,客观反映实际情况,深入分析问题症结,提出有针对性的对策建议,推动调研成果转化为市委决策的重要依据。全年形成高质量调研报告及相关材料〔*〕篇,多条建议被采纳吸收到市委相关决策部署中。

协调落实有力有效。对领导调研中作出的指示批示和要求事项,建立专门台账,明确责任单位和时限,及时进行分解交办,并定期跟踪督办,确保事事有回音、件件有着落。通过闭环管理,有力推动了相关重点难点问题的解决,保证了领导调研的实效性。同时,注重总结服务保障调研工作的经验,不断优化工作流程,提升服务的精准性和主动性。

三、严守纪律规矩廉洁自律,树立良好形象

秘书科始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实全面从严治党要求,不断加强廉政教育和作风建设,引导科室人员知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的工作环境。

一是持续加强廉政教育。组织科室人员深入学习党章党规党纪,及时传达学习中央、省、市关于全面从严治党的重要会议和文件精神,定期开展警示教育,通过剖析违纪违法典型案例,引导大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。科室负责人认真履行"一岗双责",常态化开展廉政谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

二是严格遵守各项规定。科室人员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,自觉遵守办公室各项规章制度和工作纪律。在文稿起草、公文处理、会议活动、调研服务等各项工作中,坚持原则、按章办事,决不逾越红线、触碰底线。严格遵守保密纪律,加强涉密文件、载体的管理,教育引导科室人员时刻绷紧保密这根弦,杜绝失密泄密现象发生。

三是大力弘扬优良作风。倡导严谨细致、务实高效、勤勉奉献的工作作风,反对形式主义、官僚主义。教育引导科室人员正确认识岗位职责,甘于奉献、勇于担当,以高度的责任心和严谨的态度对待每一项工作。加强内部团结协作,形成工作合力,共同维护办公室和秘书科的良好形象。一年来,科室未发生任何违规违纪问题和不良反映。

四、存在的问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处:一是理论学习的系统性和深度还有待加强,运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力需进一步提升。二是面对新形势新任务,工作的前瞻性、主动性有时还不够,特别是在文稿起草的精品化、信息服务的前瞻性方面还有提升空间。三是科室人员知识结构和能力水平与新时代办公室工作的高标准要求相比,仍需持续优化和提升。四是工作方式方法有时还不够灵活高效,在统筹协调、优化流程方面还可以进一步探索。

五、2026年工作思路

新的一年,秘书科将继续在市委和办公室的领导下,紧紧围绕中心、服务大局,聚焦主责主业,强化担当作为,努力在以下方面实现新提升:

一是持续强化政治引领。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,在深化、内化、转化上下功夫,不断提高政治能力和理论素养。

二是着力提升业务本领。加强业务学习和实践锻炼,全面提升办文、办会、办事能力,力争在文稿起草、信息报送、督查督办等方面取得新突破。

三是不断优化工作作风。弘扬极端负责、精益求精的作风,进一步优化工作流程,提高工作效率和质量,确保各项工作精准高效落实。

四是严守纪律廉洁底线。持续加强党风廉政建设和纪律教育,引导科室人员清白做人、干净做事,维护好市委办公室和秘书科的良好形象。

秘书科将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,扎实工作,锐意进取,为推动〔*〕市高质量发展贡献应有的力量。