关于2025年上半年意识形态工作的报告

关于2025年上半年意识形态工作的报告

现将我中心2025年上半年意识形态责任制落实情况汇报如下：

一、2025年上半年工作开展情况

（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任。一是压实压紧主体责任。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，严格落实党管意识形态原则，党委切实履行意识形态工作主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员按照"一岗双责"要求，抓好分管领域意识形态工作。党支部书记及部门负责人对本支部、部门意识形态工作具体负责。二是加强组织领导。把意识形态工作纳入班子考核、党建工作责任制和党的纪律监督范畴。及时传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。三是积极推动厅党组政治巡察有关意识形态工作责任落实问题的整改。

（二）加强理论学习，筑牢思想理论根基。一是深化理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，制定《2025理论学习年度专题学习计划》，已经组织集中研讨〔*〕次、安排重点发言研讨〔*〕人次，落实"第一议题"学习〔*〕次，重点学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、全国两会精神等。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。组织中心干部职工原原本本学习《习近平关于加强作风建设论述摘编》和中央八项规定精神等，观看警示教育片，学习典型案例，筑牢思想防线。扎实开展整治违规吃喝专项行动。中心领导班子深入查摆问题，建立问题清单整治台账，领导班子查摆问题〔*〕个，坚持立行立改，其中〔*〕个已完成整治，其余正在抓紧整改中；组织到〔*〕等基层单位开展调研，收集基层急难愁盼问题〔*〕个。

（三）营造良好氛围，广泛凝聚奋进力量。一是强化正面宣传。围绕中心工作，及时报送政务信息，加强宣传报道。重点策划了"〔*〕便民服务"系列报道，在人民网、中国新闻网等主流媒体发布，展现了良好〔*〕形象。依托子宣传栏及电梯口电子屏，及时更新党的创新理论、报道先进典型事迹，弘扬主旋律，传播正能量。二是强化精神文明建设。深化志愿服务，持续开展〔*〕志愿服务活动，践行社会主义核心价值观，向社会传递中心温度。深化学习型机关建设，持续做好读书分享会活动，累计举办〔*〕次，真正做到以学益智，以学修身，以学增才。丰富职工文化生活，新成立游泳兴趣小组，积极参加〔*〕乒乓球比赛，鼓舞中心干部以良好的状态投身于干事创业之中。

（四）树牢底线思维，筑牢意识形态阵地。一是不断加强网络与信息安全工作。常态化开展态势感知监测，形成"周自查、单月扫描、双月改密、季探测"工作机制。认真组织网络攻防演练，圆满完成春节、两会、"五一"特护期安全保障任务，未发生网络安全事件。二是加强厅政府网站运行维护保障。组织专人对网站内容信息进行排查整改，监测整改错敏内容〔*〕处，采编政务信息〔*〕条、更新栏目信息〔*〕条，保障政府网站信息内容安全可靠。三是强化保密工作。组织涉密人员保密审查，切实加强涉密人员管理、涉密文件管理工作。组织全员学习新修订的保密条例，参加2025年度全国保密教育培训，提升保密意识。

二、当前形势分析

2025年上半年，虽然中心在意识形态工作取得了一些工作成效，未发生意识形态相关问题，但对照更高要求，中心在责任落实、思想认识、宣传报道、人才队伍以及网络安全风险化解方面还存在一些差距，具体如下：

（一）主体责任落实还需进一步压实。一是意识形态工作责任的链条拉得不够紧。对标对表新时代意识形态要求，一定程度存在"上严下宽""层级递减"现象。比如，定期分析研判意识形态领域形势还不够充分，对意识形态工作监督检查做得还不到位。二是思想认识有待进一步提高。少数同志对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻意识形态的倾向，认为意识形态工作是务虚的工作，与信息化业务工作关系不大，缺乏主动参与意识形态工作的积极性和主动性。

（二）阵地建设还需加强。一是宣传报道还需加强。讲故事展形象上还有差距。中心的宣传内容多集中于工作动态与党建活动，虽然上半年有针对性地做了〔*〕项目系列报道，但总的来看，在系统推介〔*〕如何赋能我省〔*〕高质量发展方面仍有不足，还需加大力度。二是意识形态队伍建设还需加强。意识形态领域的工作专业性、政策性强，对工作人员的政治素质、理论水平和业务能力要求较高。中心的意识形态队伍力量还比较薄弱，人员数量的配置、业务能力和综合素质与新形势下意识形态的工作要求还有差距。

（三）网络安全存有隐患。随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，安全风险变量加速迭代，网络安全形势日益严峻。虽然近年来我厅未发生网络安全事故但还存在一些短板急需补齐。比如，〔*〕设备老旧导致故障率逐年攀升，数据安全防护设备缺失，存在对数据泄露、篡改、越权访问等安全风险事件无法及时监测与防护的隐患。

三、下一步工作设想

（一）进一步深化思想认识。