党课:牢固树立和践行正确政绩观,奋力书写新时代人大工作高质量发展新篇章
党课:牢固树立和践行正确政绩观,奋力书写新时代〔*〕人大工作高质量发展新篇章
同志们:
在庆祝建党105周年、全党深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重要时刻,今天我们在这里举行专题党课,主要任务是深入学习贯彻中央关于树立和践行正确政绩观的最新精神,聚焦"为民造福是最大政绩"这一核心命题,引导机关全体党员干部过好思想关、政治关、实践关。当前,我们正处在一个关键的承启节点。2026年是"十五五"规划的开局之年,也是人大工作面临换届、面临新挑战新机遇的一年。在这样的坐标下,我们能不能树立正确的政绩观,直接关系到人大履职的实际成效,关系到我们能否向党和人民交出一份满意的答卷。
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在事业上的集中反映。有什么样的政绩观,就有什么样的行为方式。近期,中央专门对树立和践行正确政绩观作出重要部署,总书记也多次发表重要讲话,为我们廓清了思想迷雾。我们必须清醒地认识到,人大作为国家权力机关,虽然不是经济建设的一线,但处在民主法治建设的一线。人大的政绩,不在于搞了多少形式上的视察调研,而在于实实在在地推动了哪些法律法规的正确实施,解决了哪些群众急难愁盼的问题,汇集了多少民智、凝聚了多少民心。下面,围绕如何树立和践行正确政绩观,奋力推进〔*〕人大工作提质增效,我讲三个方面的意见。
一、拔节政治高度,深刻领悟正确政绩观的科学内涵与时代要求
思想是行动的先导。要树立和践行正确政绩观,首先必须从思想根子深处搞清楚"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"这三个根本问题。我们要深刻认识到,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。
第一,必须坚持"为民造福是最大政绩"的根本立场。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。总书记明确指出,要坚持为人民出政绩、以实干出政绩。我们要时刻反思,我们的一切工作是为了个人升迁、部门利益,还是为了群众的根本利益。现实中,一些反面典型提醒我们,背离为民初心,搞个人或小团体利益,往往是急功近利、心浮气躁,留下沉重包袱和巨大隐患。有些干部把职位看作"名利场",把调研当作"秀场",把监督当作"过场",这些都是政绩观出现严重偏差的表现。我们人大机关的同志,务必把人民放在心中最高位置,把群众满意作为检验工作的根本标准。要始终保持"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名。
第二,必须准确把握"显绩"与"潜绩"的辩证统一。政绩不是做表面文章,不是搞形象工程。新官要理旧账,更不能不搞脱离实际、劳民伤财、标新立异的假政绩。正确政绩观要求我们,既要做群众看得见、摸得着的实事,也要做人无远虑必有近忧、必须接力奋斗的潜绩。对于人大工作而言,立一部极具针对性的地方法规,是显绩;而通过持续监督、完善机制,提升全社会的法治素养,则是需要我们久久为功的潜绩。例如,我们在开展营商环境监督时,解决某一个企业遇到的审批难题,虽然是显性的成绩,但更重要的是通过制度梳理,推动政府职能深层次转变,这就属于潜绩范畴。我们坚决不能搞那种"花拳绣腿"的参观式调研,也不能搞只有报告不见落实的纸面监督。
第三,必须坚决守牢"从实际出发、按规律办事"的工作底线。政绩必须是经得起实践和历史检验、真正造福人民的业绩。我们所有的立法、监督、决定和代表工作,都必须立足〔*〕市的实际,尊重客观规律,符合国情、市情。在谋划工作时,绝不能贪大求洋、盲目蛮干、竭泽而渔。是不是正确的政绩,不仅要看指标,还要看民生改善的实效;不能光听汇报,更要看群众的口碑。我们要把"新官不理旧账""数字出官、官出数字"等乱象作为镜鉴,坚决予以杜绝。
二、对标时代答卷,以实干担当查摆履职中的短板与思想根源
一个行动胜过一打纲领。正确的政绩观,不是空喊口号喊出来的,而是在解决实际问题中干出来的。近几年,市人大常委会紧紧围绕全市中心工作,在立法、监督、代表工作和机关建设等方面付出了诸多努力,取得了一定成效。但对标中央的要求,对照先进地区的经验,特别是我们到〔*〕等地考查学习后发现,我们依然存在不少短板和不足。这些短板背后的实质,就是政绩观的偏差。
一是从立法工作维度看,我们要警惕"重数量、轻质量"的偏差。有的同志认为人大立法工作技术性强、周期长,短期内看不到政绩,因而工作主动性不足。对于我们这样设区的市,立法资源是有限的,每一部法规都应是精品,都要能够解决现实痛点,而不是为了立法而立法。如果立法工作搞"大而全"、盲目追求领域覆盖,或是为了完成指标匆匆上马,而忽视条款的可行性、针对性,那么法规的生命力也就无从谈起,最终也会落得束之高阁。我们在找准立法需求、确定立法项目的过程中,必须聚焦到我们关心的养老、物业、环保等群众身边事上。
二是从监督工作维度看,我们要纠正"重形式、轻实效"的形式主义。监督权是宪法和法律赋予人大的一项重要职权。但我们有时仍然存在"粗、宽、松、软"的现象。具体表现为:调研时"走马观花",只走指定线路,不看后院角落;审议时"一团和气",讲成绩多、谈问题少;反馈时"文来文往",重程序性交办、轻实质性督办。这种监督,看起来热热闹闹,实际上隔靴搔痒。还有一些监督议题存在"两张皮"现象,与区域产业升级、防范化解债务风险等中心工作结合不紧密。这些现象的背后,是怕得罪人、怕伤和气的好人主义思想,是"二线思维"和求稳怕乱的惰性心理。我们要对照中央通报的搞"面子工程"、数据造假等突出问题警醒起来,如果我们的监督总是绕着矛盾走,不敢亮剑,那就是人大监督的失职。
三是从代表工作维度看,我们要提升"听民声、汇民智"的实际效能。人大代表是人民代表大会的主体。目前,个别代表存在履职能力参差不齐的情况,我们机关提供的服务保障有时也缺乏精准性。更值得警惕的是,代表建议办理存在"被满意"的现象。比如有些部门在办理代表议案建议时,不是诚心解决问题,而是想办法走关系、打招呼,只求代表在回执单上签字满意,导致"代表很无奈,问题没解决,群众直摇头"。这反映出我们在代表建议督办机制上还存在漏洞,在代表履职评价体系上还不够科学。如果代表工作成为了形式主义的花架子,那我们联系群众的"最后一公里"就会成为难以逾越的鸿沟。
四是从机关建设维度看,我们要破解"两张皮、灯下黑"的痛点。党建与业务融合不够深入的问题,在我们的具体工作中依然存在。有的同志思想深处还是把党建看作是"读读报纸、开开会",认为业务是硬头货,党务是软皮筋。同时在选人用人导向上,也需进一步建立系统科学的考核机制。我们要深刻认识到,干好人大工作,必须有一支政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的专业队伍。我们要对照敢于担当、善于作为的标准,进一步破除机关干部队伍中的躺平心态,纠治各种形式主义问题。
三、锚定实干坐标,以"出政绩、出实绩"为指针推动人大工作提质增效
厘清思想迷雾、查摆问题根源,最终的目的在于真抓实干。当前,我们正面临着"十五五"规划开局、市县乡三级人大换届等重大任务。这就要求我们必须把树立和践行正确政绩观融入各项工作全过程,以"为民造福"为出发点和落脚点,用"实干"二字铺就新时代人大工作的新底色。
第一,坚持"有形、有感、有效"的标尺,向虚工浮法亮剑。我们一定要把"实实在在"这四个字立起来。
一是立法工作要追求"有效"。立一部就要管用一部。我们要充分发挥地方立法的实施性、补充性、探索性功能,聚焦〔*〕市治理急需、群众关切紧迫的制度空白。比如在物业管理、社会养老服务等领域,不仅要写好法条,更要健全立法前、中、后的评估机制。要深入基层立法联系点,多听听基层群众和一线干部的意见,绝不能坐在办公室里画框框,要拒绝立法协商形式化。二是监督工作要追求"有感"。我们要强化刚性监督,让监督真正长出牙齿。要完善从调研、审议、交办、反馈到"回头看"的全闭环监督流程。调研要采
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