园区政绩观党课讲稿：树立和践行正确政绩观勇当经济建设的排头兵

园区政绩观党课讲稿：树立和践行正确政绩观勇当经济建设的排头兵

同志们：

今天，我们在这里召开一次专题党课。目的很明确，就是结合当前正在全党深入开展的学习教育，围绕"树立和践行正确政绩观"这个重大课题，与大家进行一次坦诚深入的交流。希望通过这次学习，能够引导园区全体党员干部统一思想、深化认识、凝聚力量，在新征程上，当好经济建设的排头兵，奋力将园区打造成产业转移的主平台、主战场。

一、深刻领会正确政绩观的时代内涵与实践要求

政绩观，是党员干部对"什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩"的根本看法和价值判断。它如同"总开关"，直接关系到发展的方向、路径和成效。在迈向高质量发展的新阶段，深刻领会和把握正确政绩观的时代内涵，显得尤为重要和紧迫。

（一）正确政绩观是践行初心使命的根本保证

中国共产党的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。一切工作的出发点和落脚点，都必须是人民的利益。因此，正确的政绩，首先必须是符合人民根本利益的政绩。任何脱离群众、违背民意的"形象工程""面子工程"，无论看起来多么光鲜亮丽，其本质都是政绩观的错位和扭曲。作为产业园区的建设者和管理者，我们的"人民"就是服务的企业、园区的职工和周边的群众。企业能否顺利投产、经营壮大，职工能否安居乐业，发展成果能否惠及周边，这是衡量我们工作成效最直接、最根本的标尺。离开了这个根本，政绩就成了无源之水、无本之木。

（二）正确政绩观是推动高质量发展的内在要求

当前，我国经济发展已经从高速增长阶段转向高质量发展阶段。这就决定了我们的政绩观必须从"有没有""快不快"向"好不好""优不优"转变。过去那种单纯追求GDP增速、不计成本、不顾后果的发展模式已经行不通了。正确的政绩，应当是完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。对于园区而言，就是要摒弃那种"捡到篮子里都是菜"的粗放式招商思维，转而追求产业链的完善、价值链的提升和创新链的构建，追求经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。

（三）正确政绩观是干部健康成长的思想基石

政绩观的偏差，是滋生形式主义、官僚主义的温床，也是干部"出问题"的重要根源。有的干部为了追求所谓的"显绩"，急功近利、寅吃卯粮，甚至弄虚作假、欺上瞒下，最终不仅损害了党和人民的事业，也葬送了自己的政治前途。树立正确的政绩观，就是要引导广大干部建立起"功成不必在我，功成必定有我"的胸怀和境界。要甘于做打基础、利长远、铺垫性的工作，多做为后人作嫁衣裳的"潜绩"，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。只有这样，才能创造出经得起历史、实践和人民检验的实实在在的业绩，也才能在干事创业中实现个人价值，走得更稳、更远。

二、全面把握园区发展面临的机遇挑战与使命担当

要树立和践行正确的政绩观，就必须把自身工作放到大局中去思考、去定位、去摆布。只有认清了形势、看清了方向，才能明确我们的使命，找到正确的路径。

（一）审视全局，〔*〕市的战略部署赋予我们重大使命

当前，〔*〕市正处在转型升级、跨越发展的关键时期。市委市政府明确提出，要全面融入大湾区，深度参与"广清一体化"建设，将承接产业有序转移作为推动高质量发展的"头号工程"，全力打造成为"大湾区产业转移首选地、主战场"。这一战略部署，是〔*〕市基于自身区位优势、资源禀赋和发展阶段作出的重大决策。作为全省重点支持建设的承接产业有序转移主平台之一，〔*〕市的目标是打造"万亩千亿级"的产业承载高地。这一宏伟蓝图，为我们园区的发展指明了前进方向，也赋予了我们沉甸甸的责任。我们不是在为自己发展，而是在为〔*〕市的百年大计、发展大局而战。

（二）立足当下，〔*〕合作区的强劲势头为我们奠定坚实基础

近年来，在省市的坚强领导和大力支持下，〔*〕合作区的发展跑出了"加速度"。截至2025年底，合作区累计签约项目超过822个，总投资额超2168亿元，培育规上企业超过百家，全年规上工业总产值突破260亿元，全口径税收达6.42亿元。这些数据背后，是合作区整体营商环境的持续优化，是"〔*〕市总部+〔*〕基地""〔*〕市孵化+〔*〕加速"等合作模式的成功实践。我们〔*〕产业园作为合作区的核心组团和主阵地，是这些成绩的主要贡献者。2025年，我们园区同样荣获了"粤港澳大湾区营商环境创新实践'年度经济功能区优秀奖'"的殊荣这既是肯定，更是鞭策。我们必须清醒地认识到，成绩属于过去，未来仍需开拓。2026年是"十五五"规划的开局之年，面对日益激烈的区域竞争和不断变化的宏观经济形势，我们必须保持清醒头脑，既要看到优势和机遇，也要正视差距和挑战。

（三）聚焦自身，〔*〕产业园必须扛起排头兵的光荣责任

作为〔*〕市承接产业转移的主平台、主战场，〔*〕产业园的定位决定了我们不能有丝毫懈怠，必须勇当排头兵。什么是排头兵？排头兵就是要站得更高、看得更远、做得更实。我们的政绩，不能仅仅满足于几项经济指标的增长，而要体现在对区域发展的引领力、支撑力和贡献力上。具体来说，就是要聚焦"三个高地"的打造：一是打造产业集聚的新高地，围绕主导产业链进行精准招商、补链强链，形成规模效应和集群优势；二是打造营商环境的新高地，持续深化改革，对标大湾区核心城市的最高标准、最好水平，让高效、便捷、贴心的服务成为园区最亮丽的名片；三是打造创新驱动的新高地，积极引进和培育研发机构、孵化平台，推动"园区制造"向"园区创造"跃升。这是时代赋予我们的考卷，也是我们必须向市委市政府和全市人民交出的答卷。

三、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气检视政绩观偏差

成绩面前，我们不能沾沾自喜；问题面前，我们更不能讳疾忌医。树立和践行正确政绩观，一个重要环节就是要敢于直面问题，以刀刃向内的勇气，深刻检视我们思想上和行动上的偏差。

（一）要深刻检视是否存在"急功近利、好大喜功"的短期行为

在招商引资和项目建设的巨大压力下，个别同志是否产生了急躁情绪？是不是存在"重签约、轻落地""重数量、轻质量"的倾向？在项目评审上，有没有因为追求投资额度而降低了产业准入、环境保护的门槛？在园区建设上，有没有为了追求"高大上"的视觉效果，而忽视了基础设施的实用性和长远规划的科学性？这些都是急功近利政绩观的体现。它看似在短期内能出成绩、见效果，但长远看，可能为园区发展埋下隐患，甚至造成难以挽回的损失。正确的政绩，必须是可持续的、经得起时间检验的政绩。

（二）要深刻检视是否存在"本位主义、各自为政"的狭隘格局

园区管委会内部各个部门，以及与运营公司、开发公司等单位之间，是一个紧密的战斗集体。但在实际工作中，是否存在"各扫门前雪，休管他人瓦上霜"的现象？是否存在部门利益至上，遇到问题相互推诿、遇到好处相互争抢的情况？这种本位主义，破坏的是协同作战的合力，影响的是服务企业的效率，损害的是园区发展的全局。我们必须牢固树立"园区发展一盘棋"的思想，把园区的发展放到〔*〕合作区、〔*〕市乃至大湾区协同发展的全局中去谋划和推进，做到局部服从全局，个人服从组织。

（三）要深刻检视是否存在"官僚主义、脱离实际"的衙门作风

我们是服务园区、服务企业的，而不是高高在上的管理者。但在日常工作中，我们的服务意识是否真正到位了？有没有做到"随叫随到、服务周到、说到做到、不叫不到"？还是习惯于坐在办公室里看材料、听汇报，对企业的真实困难和诉求了解不深、不透？有没有主动下沉一线，去倾听企业家的心声，去帮助他们解决"急难愁盼"的问题？"中创材料谷108天封顶""永鑫华项目当年签约、当年投产、当年上规"这些"〔*〕速度"的案例，正是我们践行优质服务的生动体现，但这不应该只是个例，而应该成为常态。官僚主义是营商环境的最大敌人，必须坚决予以破除。

（四）要深刻检视是否存在"躺平懈怠、安于现状"的消极心态

经过多年的艰苦奋斗，园区建设取得了不小的成绩。在这种情况下，部分同志会不会产生"歇歇脚、喘口气"的想法？面对改革深水区、发展攻坚期的硬骨头，会不会产生畏难情绪和"绕道走"的念头？面对新知识、新业态、新模式，会不会有"本领恐慌"而又不愿主动学习提升？"守摊子、混日子"的消极心态，是干事创业的大敌。当前区域竞争日趋白热化，不进则退，慢进也是退。我们必须时刻保持创业初期的那股子激情、那股子拼劲、那股子韧劲，永不满足、永不懈怠。

四、践行正确政绩观，以实干担当谱写高质量发展新篇章

查摆问题是为了解决问题，树立正确政绩观最终要落脚到行动上。全体党员干部要以此次党课为新的起点，把正确的政绩观内化于心、外化于行，以实实在在的行动和成效，推动园区高质量发展再上新台阶。

（一）必须做到"四个坚持、四个杜绝"，筑牢思想根基

这是我们践行正确政绩观的基本遵循和行动指南。第一，坚持对党忠诚、服务大局，杜绝本位主义。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终心怀"国之大者"，自觉将园区工作融入国家、省、市的发展战略中，确保中央和省市的各项决策部署在园区不折不扣地落地生根。第二，坚持实事求是、真抓实干，杜绝急功近利。要尊重经济规律、自然规律和社会规律，一切从实际出发，不好高骛远，不脱离现实。决策前要深入调研，力求科学；推进中要一抓到底，务求实效。要多做打基础、利长远的工作，创造经得起检验的实绩。第三，坚持为民初心、服务企业，杜绝官僚主义。要始终把企业满意度、项目落地率、产业贡献率作为评判政绩的重要标准。要深入践行"一线工作法"，把办公室搬到项目现场、企业车间，当好服务企业的"贴心人"和"店小二"，用心用情用力解决企业的实际困难。第四，坚持守正创新、久久为功，杜绝躺平懈怠。既要坚守正确的方向和原则，又要以敢为人先的锐气和勇气推进改革创新。要保持战略定力和历