“七一”专题党课：树立和践行正确政绩观，以实干担当书写代建事业新篇章

"七一"专题党课:树立和践行正确政绩观,以实干担当书写代建事业新篇章

党支部全体党员同志们:

今天是党的生日,在这个特殊的日子里,我们在此共上一堂专题党课。今年,党中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,以"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"为总要求,要求全党以一体推进学查改为抓手,教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩。作为市属国有企业的一个基层党支部,我们的党员大多数战斗在代建中心一线,与项目打交道、与业主打交道、与合同打交道,这门课不仅仅是政治课,更是一门实实在在的"业务必修课"。今天,我围绕政绩观这个主题,结合正反面典型案例,讲感悟、讲问题、讲对策,最后简要传达意识形态工作的有关要求,请同志们认真听、深入想、对照看。

一、讲感悟--从典型案例中读懂正确政绩观的深刻内涵

(一)政绩观偏差是根子上的病

近期,〔*〕先后公开通报了两批典型案例,我认真研读之后,内心久久不能平静。

第一批通报涉及〔*〕省〔*〕县和〔*〕省文化和旅游厅及〔*〕艺术职业学院。〔*〕县曾是深度贫困县,财政支出主要靠上级转移支付,却安排149万元定制推广3首文旅宣传歌曲;〔*〕省文化和旅游厅更是安排其直属的〔*〕学院,花费〔*〕万元定制推广1首文旅宣传歌曲。更令人痛心的是,在学习教育启动之后,这两个地方和单位不仅没有对照检查自身问题,反而继续推进采购工作,没有及时叫停。这是什么问题?这是学用脱节的问题,是"学归学、做归做"的问题,是在没有认真评估效果的情况下跟风决策、主观盲目的问题,是党中央关于党政机关带头过紧日子的要求落实不到位的问题。

第二批通报更是触目惊心。中国〔*〕原董事长〔*〕、原〔*〕,在〔*〕期间聚众饮酒,〔*〕严重醉酒被拒绝〔*〕,〔*〕竟向〔*〕,造成〔*〕,引发大量〔*〕投诉。两人还违规〔*〕。事后,不仅隐瞒不报,在此后数年间经历党纪学习教育、八项规定精神学习教育、正确政绩观学习教育,三次机会,三次视而不见,仍心存侥幸、欺瞒组织,最终东窗事发,两人均被撤销党内职务、政务撤职处分。

这两批案例,一个是花钱大手大脚、决策脱离实际,一个是耍官威、搞特权、对党不忠诚,性质不同,但根子相同--政绩观出了问题。前者是"重面子轻里子、重短期轻长远",后者是"宗旨意识缺失、党性修养不强"。通报中有一句话,我印象极深:"政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。"这不是套话,这是党中央在用铁的事实告诉全党:政绩观偏差,不是小毛病,是根子上的病,不治则贻害无穷。

(二)义乌发展经验的政绩观启示

有反面的镜子,就有正面的标杆。今年4月,习近平总书记就进一步总结好、运用好"义乌发展经验"作出重要指示,将其定性为"因地制宜发展县域经济的成功实践",并要求结合开展树立和践行正确政绩观学习教育,把这一经验进一步总结好、运用好。

义乌不靠江、不临海、不沿边,资源禀赋并不突出,却用40多年时间打造出全球最大的小商品市场,目前经营主体突破126万户,与230多个国家和地区有贸易往来,2025年外贸出口额居全国县(市、区)首位。义乌靠的是什么?靠的是"抓市场就是抓经济"这个理念从未变过;靠的是尊重基层和群众首创精神,从实际出发、创造性实践;靠的是充分发挥政府和市场各自的作用,不越位、不缺位;靠的是改革创新、真抓实干、久久为功,不以GDP论英雄,以"一张蓝图绘到底"的定力创造实实在在的业绩。

总书记特别强调,当年要求学习的是"义乌经验"而非"义乌模式",因为所谓"模式"就固定不变了,改革创新是无止境的。这句话深刻揭示了正确政绩观的精髓:不是照搬照抄,不是追风跟潮,而是立足自身实际,尊重规律、求真务实,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

(三)结合代建实际谈感悟

义乌的经验对我们代建人同样有深刻启示。我们代建中心承接的每一个项目,背后都是政府的财政资金,都是纳税人的血汗钱。业主方把项目交给我们,是对我们能力和诚信的信任,更是对我们党员干部政绩观的一次检验。如果我们只追求项目数量、合同金额,忽视质量管控、进度把控、造价合理性;如果我们只盯着眼前的利润,不顾工程的长远品质和社会效益;如果我们在项目决策中不调研、不论证、拍脑袋、走过场,那与〔*〕县那149万元的歌曲采购,在本质上又有什么区别?正确政绩观,就是要让我们把每一个代建项目都做成经得起时间检验、经得起业主评价、经得起社会监督的精品工程。

二、讲问题--正视政绩观偏差在代建工作中的现实表现

镜子照出来,问题要直面。我们支部的同志长期奋战在代建一线,对行业生态、对自身不足,都有切身感受。我在这里讲几个问题,不是要批评谁,是希望大家一起对照检查。

(一)重合同签约、轻项目质效的短视倾向

代建业务的考核,往往对新签合同额、项目数量有较为明确的目标导向。在这种导向下,部分同志容易形成"重揽活、轻干活"的惯性思维,合同一签,项目一接,后续的精细化管理、造价控制、品质把关就容易流于形式。这种重显绩、轻潜绩的倾向,与正确政绩观的要求背道而驰。代建项目的真正政绩,不是合同上的数字,而是竣工后业主的满意度、使用者的获得感,是那栋楼还在不在、那条路好不好走。

(二)决策论证不充分、"拍脑袋"现象仍存在

通报案例中,〔*〕县和〔*〕艺术职业学院的问题之一,就是"决策过程不够科学严谨,没有进行充分论证,带有主观盲目性"。我们代建工作中,在方案比选、工程变更、分包选择等关键节点,是否真正做到了充分论证、集体决策?是否存在个别人说了算、专家意见走程序、风险评估走形式的问题?这些都需要我们认真自查。

(三)党性修养不够扎实、规矩意识有所松弛

〔*〕、〔*〕的案例给我们的警示,不仅仅是出差不能喝酒,更深层的是:党员领导干部在任何时候、任何场合,都要守住政治纪律和政治规矩这条红线。我们支部的同志常年在外跑项目、跑业主、跑审批,接触的利益关系复杂,诱惑不少,压力也大。有没有人情往来超出边界的情况?有没有在业主关系维护中模糊了原则的情况?有没有对上级决策阳奉阴违、表面执行实则打折扣的情况?这些问题,每一个党员都要扪心自问。

(四)意识形态敏感性不够,网络言行不够谨慎

代建工作中,同志们会接触到大量工程信息、政府项目信息、财政资金信息,在日常生活中也难免接触到各类网络信息。部分同志对意识形态工作的重要性认识不足,在网络上随意转发、评论,在项目工地上与外来人员交谈时不注意保密,这些都是隐患。这个问题,我在后面还会专门强调。

三、讲对策--以正确政绩观引领代建业务高质量发展

问题找到了,关键在整改。结合我们支部和代建中心的实际,我提出以下几点对策要求。

(一)把"为民造福"的价值导向贯穿代建全过程

习近平总书记反复强调,"为民造福是最大政绩"。对于代建业务来说,"为民造福"不是一句空话,而是有具体内涵的。我们承接的代建项目,很多是政府投资的公共建筑、民生工程,比如学校、医院、安置房、市政道路等,这些工程直接关系人民群众的切身利益。

每一个代建项目,都要把"业主满意、使用者受益"作为最重要的政绩标准。工程管理团队要深入一线,真正了解业主方的诉求和使用者的实际需要,而不是坐在办公室里"想当然"地推进。造价咨询的同志,要把好每一个关键节点的造价关,让每一分财政资金都花在刀刃上,这就是我们代建人的"政绩观"。设计和园林装饰的同志,要把功能性、耐久性放在美观性前面,不追求华而不实的效果,而要追求实实在在、经得起时间考验的品质。

(二)把科学决策的工作方法落实到项目管理全链条

一是要建立健全项目论证机制。在新项目承接前,要认真评估自身能力与项目需求的匹配度,不能为了签合同而盲目承诺;在重大工程变更、分包选择等关键节点,要严格执行集体决策程序,不能由个别人拍板。

二是要强化调查研究的工作习惯。义乌经验告诉我们,好的决策来自于对实际情况的深入了解。项目经理、工程管理人员要养成勤下现场、多问业主、多听一线工人意见的习惯,把问题消灭在萌芽状态,而不是等到问题爆发了再去救火。

三是要建立问题整改的闭环机制。对于项目推进中发现的质量隐患、进度偏差、造价超支等问题,要做到即知即改、立行立改,不能拖、不能藏、不能等。支部党员要带头执行,在项目团队中形成"发现问题是贡献、解决问题是政绩"的正向文化。

(三)把党性修养的日常锤炼与业务实践深度融合

〔*〕、〔*〕的教训深刻说明,党性修养不是一劳永逸的事情,必须时时锤炼、处处坚守。我们支部要把正确政绩观学习教育与日常党建工作紧密结合,做到以下几点。

一是党课学习要联系实际,不能空对空。每次支部学习,都要结合代建业务中的真实案例,讲身边人、讲身边事,让党课有温度、有分量。党员领导干部要带头讲党课、带头亮家底、带头接受批评,不能"台上讲、台下不做"。

二是廉洁自律要守住底线,不能存侥幸。代建工作中,与业主、分包、供应商打交道的机会很多,各种"温水煮青蛙"式的腐蚀无处不在。支部要定期开展廉洁风险排查,特别是在项目招标、合同签订、工程验收等高风险环节,要把廉洁防线筑牢。要以〔*〕、〔*〕案为镜,牢记"隐瞒不报终究难逃",有问题要主动向组织报告,不能心存侥幸。

三是批评与自我批评要动真碰硬,不能走形式。支部民主生活会和组织生活会,要真正做到"三个对照",把政绩观偏差方面的问题查清查实,敢于揭短亮丑,不淡化、不回避、不遮掩。

(四)把"久久为功"的精神贯注到代建品牌建设中

义乌40年坚持"兴商建市",从未动摇,才有了今天的成就。我们代建中心在市属国有企业中承担着工程管理的重要职能,同样需要这种"一张蓝图绘到底"的定力。

代建业务的品牌,不是靠广告打出来的,是靠一个项目一个项目做出来的。每一个按时交付、品质过硬、造价合理的项目,都是我们支部党员在正确政绩观指引下交出的一份答卷。我们要引导全体党员树立"精品意识",把每一个代建项目当作自己的"代表作"来做,而不是当作"完成任务"来交差。

在绩效考核的导向上,我也将向公司党委建议,进