党课：扛起政治责任，以实干实绩检验党建成效

党课：扛起政治责任，以实干实绩检验党建成效

同志们:

今天,我们上一堂党课,主要是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,总结交流经验,动员各级党组织和广大党员干部进一步扛起政治责任,以实干实绩检验党建成效,为推动公司高质量发展提供坚强政治保证。习近平总书记反复强调,各级党组织要担负起全面从严治党主体责任,把抓好党建作为最大政绩。对国有企业来说,坚持党的领导、加强党的建设,是我们的"根"和"魂"。党建工作做得好不好,最终要体现在推动发展的实效上,体现在职工群众的满意度上。我们要牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念,把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上,用实干实绩检验党建成效,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、深刻认识扛起政治责任是做好党建工作的根本前提

政治责任是各级党组织的首要责任。只有把政治责任扛起来,党建工作才能有方向、有力量、有成效。

第一,扛起政治责任,是坚持党的领导的根本要求。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势。如果党组织在管党治党上失职失责,党的领导就会虚化、弱化、边缘化,企业就会偏离正确方向。我们要深刻认识国有企业党建工作的极端重要性,始终把坚持党的领导作为最高政治原则,把管党治党政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,确保企业始终沿着正确方向前进。

第二,扛起政治责任,是落实全面从严治党的重要举措。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。国有企业资金密集、资源集中,面临的廉政风险点多面广,全面从严治党任务艰巨。只有把政治责任扛起来,才能把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的政治生态。

第三,扛起政治责任,是推动企业高质量发展的现实需要。当前,行业深刻变革,市场竞争日趋激烈,市场拓展任务繁重,项目履约责任重大。越是在攻坚克难的关键时期,越需要党组织发挥政治核心作用,越需要党员干部担当作为。只有把政治责任扛起来,才能把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势,团结带领广大职工凝心聚力、攻坚克难,圆满完成年度各项目标任务。

第四,扛起政治责任,是检验干部担当作为的重要标尺。政治责任是检验党员干部党性修养、能力素质的试金石。一个干部有没有担当、能不能作为,首先要看政治上是否过硬、责任上是否落实。要把扛起政治责任作为评价干部的重要标准,教育引导党员干部在其位、谋其政、尽其责,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,奋力开创各项工作新局面。

二、准确把握扛起政治责任的核心要义

扛起政治责任,不是一句空洞的口号,而是有着丰富内涵和明确要求的实践课题。

第一,扛起政治责任,就要把牢政治方向。方向是根本。要始终把政治建设摆在首位,教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业不折不扣落地生根。要严明政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定,在复杂考验面前稳得住心神、管得住行为。

第二,扛起政治责任,就要服务中心大局。发展是第一要务。党建工作必须围绕中心、服务大局,不能搞"两张皮"。要把党建工作与市场拓展、项目履约、技术创新、风险防控等中心任务紧密结合起来,找准切入点和着力点。市场拓展口的党组织要围绕市场开拓发挥战斗堡垒作用,项目上的党组织要围绕工程履约发挥先锋模范作用,技术口的党组织要围绕科技创新发挥攻关引领作用。要把党建工作成效体现到推动企业高质量发展上,用发展成果检验党建成效。

第三,扛起政治责任,就要抓好队伍建设。人是决定因素。要坚持党管干部、党管人才原则,把政治标准放在首位,注重在市场拓展一线、项目前沿考察识别干部。要加大优秀年轻干部培养选拔力度,给他们压担子、交任务、促成长。要加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。要关心关爱干部职工,帮助解决实际困难,营造拴心留人的良好环境。

第四,扛起政治责任,就要夯实基层基础。基础不牢,地动山摇。要树立大抓基层的鲜明导向,持续深化党支部标准化规范化建设,严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等基本制度。要创新党组织设置形式,针对市场拓展人员分散、流动性大的特点,在区域市场拓展部、重点项目建立临时党支部或党小组,确保党的组织和工作全覆盖。要建强党支部书记队伍,把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。

第五,扛起政治责任,就要正风肃纪反腐。纪律是党的生命线。要持之以恒正风肃纪,严格落实中央八项规定精神,坚决纠治形式主义、官僚主义。要加强廉洁风险防控,紧盯市场拓展承、资金使用等重点领域和关键环节,完善制度、堵塞漏洞。要深化警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。

三、以实干实绩检验党建成效的实践路径

检验党建成效,最终要看实干实绩。要把党建工作成效体现到推动发展、服务职工、改进作风上,用实实在在的业绩说话。

第一,用市场拓展指标检验党建成效。市场拓展是龙头,是企业的生命线。党建工作做得好不好,首先要看市场拓展指标完成得怎么样。要把党建工作深度融入市场拓展全过程,在市场开拓中发挥党组织战斗堡垒作用。市场拓展口的党员要在激烈的市场竞争中抢占先机。要把市场拓展指标完成情况作为评价党建工作成效的重要依据,用市场拓展业绩检验党建实效。各支部要围绕年度市场拓展目标,组织党员开展"比学赶超"活动,把党组织的政治优势转化为市场开拓优势。

第二,用项目履约检验党建成效。项目是企业的窗口,履约是企业的承诺。党建工作做得好不好,要看项目履约质量高不高。要把党建工作融入项目履约各环节,在工程一线设立党员示范岗、党员责任区,引导党员在质量安全、进度管控、成本控制中发挥带头作用。要用精品工程擦亮企业品牌,用优质履约赢得客户信任。对项目履约中涌现出来的先进典型,要大张旗鼓地宣传表彰,让党建工作在项目一线看得见、摸得着。

第三,用技术创新检验党建成效。创新是第一动力。党建工作做得好不好,要看技术创新有没有突破。要把党建工作融入技术创新全过程,在技术攻关中组建党员突击队、党员攻关组。技术口的党员要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式,在智能建造、绿色建造、装配式建筑等领域取得突破。要用创新成果推动企业发展,用技术进步提升核心竞争力。要把技术攻关成效作为评价党建工作的一个重要维度,让党旗在创新一线高高飘扬。

第四,用队伍建设检验党建成效。人才是第一资源。党建工作做得好不好,要看干部队伍素质高不高、活力强不强。要把党建工作融入队伍建设各方面,在培养人、选拔人、激励人上下功夫。要注重在市场拓展一线、项目前沿考察识别干部,把优秀年轻干部及时发现出来、使用起来。要加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用,把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。要用队伍建设的成效检验党建工作的成色。

第五,用职工满意度检验党建成效。职工是企业的主人。党建工作做得好不好,最终要看职工群众满不满意。要坚持以人民为中心的发展思想,把服务职工、凝聚人心作为党建工作的重要内容。要深入基层、深入一线,倾听职工呼声,回应职工关切,解决职工困难。要关心关爱职工,特别是常年在外跑市场拓展的同志,多一份关心、多一份体谅,帮助解决后顾之忧。要用职工的获得感、幸福感、安全感检验党建工作的温度,让党建工作更有情怀、更有力量。

四、以实干担当确保政治责任落地生根

扛起政治责任,以实干实绩检验党建成效,必须靠实干担当来保证。各级党组织和广大党员干部要切实增强责任感和紧迫感,以"钉钉子"精神抓好各项工作落实。

第一,要压实主体责任。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,书记是第一责任人,班子成员要落实"一岗双责"。要把党建