党课：以敬畏之心 务实之政 创人民之功 奋力谱写工会工作高质量发展新篇章

同志们:

今天,我们在这里召开专题党课,共同学习和深入探讨"以敬畏之心、务实之政、创人民之功"这一重要理念。这是在新的历史起点上,对我们广大党员干部特别是工会工作者提出的要求,也是我们在新时代新征程中必须牢牢把握的根本遵循。下面,我围绕这一主题,从三个层面进行解读,并结合工会工作实际,就下一步工作谈几点意见。

一、以敬畏之心筑牢信仰之基

"敬畏"二字,字字千钧。《说文解字》云:"敬,肃也;畏,恶也。"敬畏之心,既包含着对崇高理想的敬仰与追求,也蕴含着对法纪规矩的警惕与自省。对于党员干部而言,常怀敬畏之心,是政治清醒的重要标志,是责任担当的内在体现,更是廉洁从政的根本保障。

(一)敬畏人民,坚守根本立场

人民是历史的创造者,是真正的英雄。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民。敬畏人民,就是要始终牢记人民是我们党的生命之根、信念之本、事业之基、发展之力、智慧之源、昌盛之道。在〔*〕工作期间,我们深刻体会到,工会工作的根基在职工、血脉在职工、力量在职工。职工群众对我们的认可,就是对我们工作最大的肯定;职工群众对我们的批评,就是对我们最大的鞭策。〔*〕同志曾反复强调,工会干部要时刻把职工的安危冷暖放在心上,把职工的所思所盼作为我们工作的着力点。这要求我们必须站稳职工立场,始终把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。

(二)敬畏组织,强化纪律意识

组织是党员干部成长的摇篮,也是我们干事创业的依托。敬畏组织,就是要自觉增强组织观念,严格执行组织决定,坚决服从组织安排。在〔*〕单位的工作实践中,我们深刻认识到,任何个人的成长进步都离不开组织的培养和信任。〔*〕同志在多次会议上指出,工会干部要时刻铭记自己是组织的人,要对组织怀有感恩之心、敬畏之情。这要求我们必须严格遵守党的组织纪律,重大事项及时请示报告,不越轨、不逾矩,做到令行禁止、步调一致。

(三)敬畏法纪,守住廉洁底线

法纪是带电的高压线,是悬在头顶的达摩克利斯之剑。敬畏法纪,就是要始终心有所畏、言有所戒、行有所止。工会系统虽然不直接掌握行政审批权和资源配置权,但工会经费的使用、工会资产的管理、工会服务的提供,都涉及到广大职工的切身利益,都存在廉政风险点。〔*〕事件给我们敲响了警钟,任何忽视纪律规矩的行为,最终都将付出沉重代价。这要求我们必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到慎独、慎微、慎初、慎友,永葆共产党人的政治本色。

二、以务实之政践行初心使命

"空谈误国,实干兴邦。"务实之政,是共产党人的鲜明品格,是我们党永葆生机活力的重要法宝。求真务实,就是要察实情、出实招、办实事、求实效,反对形式主义、官僚主义,把各项工作落到实处、抓出成效。

(一)树立正确政绩观

政绩观是党员干部从政、谋事、创业的思想基础。正确的政绩观,应当是经得起实践检验、人民检验、历史检验的政绩观。工会工作的政绩,不在数字报表的华丽堆砌,不在台账资料的整齐划一,而在职工群众心坎上的真切感受。〔*〕同志曾经说过,职工群众的笑脸,就是我们最好的成绩单。这要求我们坚决摒弃那些华而不实、哗众取宠的形象工程,坚决杜绝那些急功近利、脱离实际的短期行为,真正把心思用在服务职工上,把精力投到解决问题上,把功夫下在推动发展上。

(二)弘扬求真务实作风

作风问题本质上是党性问题。求真务实,就要深入实际、深入基层、深入职工,了解职工所思所想所盼,找准工作的切入点和着力点。在〔*〕地区的调研中,我们发现部分基层工会存在机关化、行政化倾向,与职工群众贴得不紧、靠得不近,服务方式单一、服务内容单调。这些问题必须引起我们的高度重视。〔*〕同志在调研座谈会上指出,工会干部要多沾"泥土气",少带"书生气",要真正沉下去、融进去。这要求我们切实转变工作作风,走出机关、走进企业、走近职工,变"坐等服务"为"上门服务",变"单打独斗"为"协同作战"。

(三)提升服务职工实效

服务的精准度、有效性,是衡量工会工作水平的重要标尺。务实之政,最终要体现在服务职工的实际成效上。当前,职工队伍结构深刻变化,利益诉求多元多样,对工会工作提出了更高要求。新就业形态劳动者权益保障、职工职业技能提升、困难职工帮扶救助、职工精神文化需求满足等问题,都需要我们拿出切实可行的解决方案。〔*〕单位在这方面进行了有益探索,推出了〔*〕服务项目,受到了职工群众的广泛好评。这要求我们坚持以职工需求为导向,精准对接职工期盼,精心设计服务项目,精细推进工作落实,让职工群众切实感受到工会组织的温暖和力量。

三、以创人民之功彰显担当作为

"功成不必在我,功成必定有我。"创人民之功,是我们党执政为民的本质要求,是党员干部践行初心使命的最终归宿。人民之功,不是个人的功名富贵,而是为民造福的实实在在业绩;不是一时的声势浩大,而是长远的民生福祉。

(一)牢记为民造福是最大政绩

为民造福,是共产党人最大的政绩。这一重要论断,深刻揭示了党的执政理念和价值追求。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,必须始终把为职工群众造福作为最重要的政绩来追求。在〔*〕工作中,我们始终坚持以职工为中心,聚焦职工急难愁盼问题,推动解决了一大批涉及职工切身利益的实事好事。〔*〕项目的实施,让〔*〕名困难职工实现了稳定就业;〔*〕平台的搭建,让〔*〕名职工享受到了便捷的技能培训服务;〔*〕机制的建立,让劳动争议调解效率大幅提升。这些看得见、摸得着的成绩,才是真正的人民之功。

(二)把握高质量发展的时代要求

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。创人民之功,必须自觉融入高质量发展大局,在推动经济社会发展中展现工会作为。当前,产业工人队伍建设改革深入推进,新质生产力加快发展,对职工队伍素质提出了更高要求。〔*〕同志在〔*〕会议上强调,工会要找准服务高质量发展的切入点,团结动员广大职工在推进科技创新、产业升级、动能转换中发挥主力军作用。这要求我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,激发职工创新创造活力,为高质量发展贡献智慧和力量。

(三)经受历史和人民的检验

金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。我们创造的业绩,最终要由历史和人民来评判。这种评判,不是看我们说了什么,而是看我们做了什么;不是看我们做得多热闹,而是看群众得了多少实惠。〔*〕同志常讲,工会工作好不好,职工群众最有发言权。这要求我们建立健全职工满意度测评机制,把评判权交给职工群众,真心诚意接受监督,虚心听取意见建议,不断改进工作方法,提升工作质量。

四、工会未来工作重点展望

站在新的历史起点上,工会工作面临新的机遇和挑战。我们要以"以敬畏之心、务实之政、创人民之功"为引领,紧紧围绕党和国家工作大局,聚焦主责主业,深化改革创新,奋力开创工会工作新局面。

(一)强化思想政治引领,筑牢职工团结奋斗的共同思想基础

思想政治工作是工会工作的生命线。我们要把强化思想政治引领作为首要政治任务,深入学习贯彻党的创新理论,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,引导广大职工深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要着力打造"中国工人大思政课"等职工思想教育品牌,创新方式方法,增强吸引力感染力,推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。要深化社会主义核心价值观教育,加强职工文化建设,培育时代新人。

(二)深化产业工人队伍建设改革,激发职工建功立业的磅礴力量

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革任务。我们要持续深化产业工人队伍建设改革,着力构建产业工人技能形成体系,畅通产业工人成长成才通道。要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,组织动员亿万职工在推动高质量发展中发挥主力军作用。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做好劳模选树管理服务工作,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。要推进职工素质建设工程,建强做优职工技能培训平台,帮助职工提升技术技能素质。

(三)履行维权服务职责,提升职工获得感幸福感安全感

维权服务是工会的基本职责。我们要坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维权服务基本职责,把党和政府的关心关怀送到广大职工心坎上。要突出新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体,加大权益保障力度。要推进"工会服务职工技能云"等服务平台建设,加快12351