在国企党支部党员大会上的政绩观党课讲稿

在〔*〕国企党支部党员大会上的政绩观党课讲稿

同志们:

当前,全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。这是以习近平同志为核心的党中央在"十五五"开局之年作出的一项重大部署,是今年党的建设的重要任务。按照中央和上级党委的统一安排,我们党支部今天召开党员大会,主要任务就是围绕这个主题进行专题学习。下面,我结合上级精神和企业实际,从"为什么"、"是什么"、"做什么"三个方面,与大家交流几点认识。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义,在思想上正本清源、固本培元

政绩观反映着党员干部的党性修养、价值取向,是干事创业的"总开关"。我们国企党员干部,必须从政治和全局的高度,深刻理解这次学习教育的极端重要性。

一是要认识到,树立和践行正确政绩观,是坚决做到"两个维护"的政治检验。政绩观是党性的体现。习近平总书记始终心系政绩观这个根本问题,党的十八大以来反复强调,近期又在多次重要讲话中特别加以强调,为我们指明了方向、提供了遵循。全党开展这次学习教育,就是引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,将正确政绩观内化于心、外化于行。对于我们国企而言,国有资产是全体人民的共同财富,企业发展成效如何,直接关系国计民生和国家战略安全。如果政绩观出了偏差,搞劳民伤财的"形象工程",追求华而不实的"虚假繁荣",损害的是国有资产,辜负的是党和人民的重托,这本质上是政治立场的偏离。树立和践行正确政绩观,首先是一个旗帜鲜明讲政治的问题,是对党员干部是否真正同党中央保持高度一致的现实检验。

二是要认识到,树立和践行正确政绩观,是推动企业高质量发展的内在要求。2026年是"十五五"开局起步之年。企业要开好局、起好步,关键在于发展理念和发展路径是否正确。现实中,一些地方和单位存在的盲目扩张、重显绩轻潜绩、忽视内涵发展等问题,本质上都是政绩观偏差的表现。对于国企,高质量发展是"硬道理",不是"硬指标"。我们追求的业绩,必须是符合经济社会发展规律、符合企业实际、符合职工群众根本利益,经得起实践、人民和历史检验的业绩。开展学习教育,就是要引导党员干部摒弃急功近利、贪大求全的浮躁心态,把精力真正用在强主业、抓创新、防风险、谋长远上,以实实在在的发展成果为国民经济建设贡献力量,这本身也是落实"十五五"规划战略部署、服务中国式现代化建设的具体行动。

三是要认识到,树立和践行正确政绩观,是践行党的根本宗旨、站稳人民立场的必然选择。"政绩为谁而树?"这是根本的出发点。我们党没有自己特殊的利益,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。国企姓"党",国企的"绩"终究要体现在造福人民上。职工群众是企业的主人翁,他们的急难愁盼问题解决得怎么样,获得感、幸福感、安全感是否充实,是企业一切工作的"晴雨表"。学习教育明确要求坚持开门搞教育,查摆问题听取群众意见,整改整治接受群众监督,检验成效接受群众评判。这昭示我们,真正的政绩在群众口碑里,在实实在在的民生改善中。如果我们眼睛只向上看,搞对上有交代、对下无交代的"政绩工程",那就是忘记了初心使命,动摇了党的执政根基。必须时刻牢记,为民造福是最大政绩。

四是要认识到,树立和践行正确政绩观,是深化全面从严治党、涵养优良政治生态的关键举措。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌,其根源在于政绩观扭曲。有的干部重部署轻落实,有的热衷于打造"盆景",有的面对难题绕道走,这些都是政绩观错位的表现。持之以恒推进全面从严治党,必须从思想深处解决"总开关"问题。这次学习教育,与持续深化整治形式主义为基层减负、巩固拓展党内集中学习教育成果一脉相承、有机衔接,旨在从党性根子上纠偏正向,引导党员干部树立和践行正确政绩观,弘扬实事求是、真抓实干的优良作风,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。对于企业党组织,这更是锻造忠诚干净担当干部队伍、保障企业行稳致远的有力抓手。

二、准确把握正确政绩观的科学内涵和实践要求,明确"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"

党中央明确了这次学习教育的总要求,就是"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"。这十六个字,精辟概括了正确政绩观的核心要义。

一要深刻理解"立党为公",在把准方向中树牢忠诚之绩。"立党为公"阐明了政绩的根本立场和原则方向。对于我们国企,就是要始终坚持党的领导不动摇,坚定执行党的路线方针政策,确保企业发展沿着正确方向前进。这要求我们把政治建设摆在首位,将党的领导融入公司治理各环节,把企业发展战略主动融入国家发展大局。评判我们的政绩,首先要看是否做到了"对党忠诚",是否确保了国有资产保值增值、做强做优做大,是否有效发挥了国民经济"稳定器""压舱石"作用。离开了党的领导谈业绩,就是无本之木;偏离了党的方向求发展,就是南辕北辙。立党为公的政绩,最终体现在将"国之大者"落实为企之要务的实际行动上。

二要深刻理解"为民造福",在坚守初心中树牢为民之绩。"为民造福"揭示了政绩的价值归宿和评判标准。国企的"为民造福",有着丰富的时代内涵:一是服务客户群众,提供优质的产品和服务,满足人民美好生活需要;二是造福企业职工,维护职工合法权益,促进职工全面发展,让改革发展成果惠及全体职工;三是履行社会责任,在抢险救灾、乡村振兴、绿色发展等国家需要时挺身而出。我们必须始终坚持职工群众在企业发展中的主体地位,把职工群众的满意度作为衡量工作成效的根本标尺。想问题、作决策、办事情,都要问一问是否符合职工利益,是否有利于职工长远发展。那些看似轰轰烈烈但脱离群众实际需求的"面子工程",那些不惜成本追求短期数据光鲜却忽视安全环保底线的行为,都不是真正的"为民造福"。

三要深刻理解"科学决策",在遵循规律中树牢务实之绩。"科学决策"指明了创造政绩的方法论和前提条件。国企经营投资决策动辄涉及巨额资金,科学决策至关重要。违背科学决策的政绩,往往带来难以挽回的损失。树立正确政绩观,就必须杜绝拍脑袋决策、盲目跟风上项目,必须尊重经济规律、市场规律、企业发展规律和自然规律。这意味着,决策前要深入调查研究,广泛听取意见,充分论证评估;决策时要坚持民主集中制,严格规范程序;决策后要跟踪问效,及时纠偏。科学决策的政绩,是建立在深入调研、严谨论证、集体智慧基础上的,是经得起历史和逻辑推敲的业绩。它要求我们既要有干事创业的热情,更要有科学理性的精神。

四要深刻理解"真抓实干",在担当作为中树牢实效之绩。"真抓实干"强调了政绩的实现路径和作风保障。"喊破嗓子不如甩开膀子",一切政绩最终都要靠实干来检验。反观现实中,存在一些"口号喊得响、行动跟不上"的现象,或者重布置轻检查,或者面对难题"打太极"。这都不是真抓实干。树立正确政绩观,必须大力弘扬"钉钉子"精神,一锤接着一锤敲,一张蓝图绘到底。要敢于担当、勇于碰硬,面对改革发展稳定的矛盾不回避、不推诿。要深入一线、靠前指挥,在项目工地、生产车间、服务窗口去发现和解决问题。要力戒形式主义、官僚主义,减少不必要的会议、文件、报表,把更多时间和精力投入到抓落实上。真抓实干的政绩,是脚踏实地、一步一个脚印干出来的,是群众看得见、摸得着的实惠。

三、立足岗位实际,在深学真查实改中树立和践行正确政绩观

同志们,认识到位更要行动到位。支部每一位党员,都是这次学习教育的参与者、实践者。我们要按照上级部署,聚焦主题、简约务实,一体推进学查改,确保学习教育见行见效。

一是要以"深学"筑牢思想根基。思想是行动的先导。要把学习贯穿始终,带着使命学、带着问题学、带着思考学。一要原原本本学。深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》,学习党中央关于"十五五"规划的建议,准确把握精神实质和核心要义。二要联系实际学。紧密结合企业发展战略、部门职责和岗位职责,思考"我的岗位应该创造什么样的业绩""当前工作中是否存在政绩观偏差"。三要以案鉴照学。认真学习上级通报的正反两方面典型案例,见贤思齐、见不贤而自省,从先进