园区服务中心关于树立和践行正确政绩观学习教育的总结报告
〔*〕园区服务中心关于树立和践行正确政绩观学习教育的总结报告
根据中央统一部署及省市委、园区党工委具体要求,自2026年3月以来,〔*〕园区服务中心(以下简称"中心")党委紧紧围绕"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"总要求,坚决贯彻落实习近平总书记"三个认认真真、扎扎实实"重要指示精神,将树立和践行正确政绩观学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。中心党委坚持以学铸魂、以查促改、以改促治、以干建功,一体推进学查改各项任务,着力破解园区高质量发展中的痛点难点问题和企业群众的急难愁盼问题,推动学习教育走深走实、见行见效。现将有关情况总结报告如下。
一、主要做法
学习教育开展以来,中心党委牢牢把握正确方向,创新方式方法,以高标准、严要求、实举措推动各项任务落地生根,确保学习教育不虚不偏、善作善成。
(一)高位统筹系统谋划,构建三级联动工作格局
一是强化组织领导。中心党委第一时间召开启动部署会,传达学习上级精神,成立由党委书记任组长的学习教育工作领导小组,下设工作专班,构建起"党委统筹、专班推进、支部落实"的三级联动工作体系,确保责任层层压实、压力传导到位。二是精细方案设计。研究制定《〔*〕园区服务中心关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》,将学习教育任务细化为理论学习、问题查摆、整改整治、建章立制、总结评估5大方面、11个环节、共计27项具体任务,形成"任务书"和"路线图",实行挂图作战、对账销号。三是全程督导问效。组建2个由党委班子成员带队的督导组,采取"四不两直"方式,通过现场调研、资料调阅、座谈访谈相结合,实现对各部门、各下属单位督导全覆盖,及时发现和纠正偏差,确保学习教育方向不偏、焦点不散。
(二)聚焦理论武装铸魂,筑牢知行合一思想根基
一是坚持以上率下"领学"。中心党委以"关键少数"带动"绝大多数",严格落实"第一议题"制度,举办党委理论学习中心组专题学习研讨4次、专题读书班3期。党委班子成员带头讲授专题党课8次,深入解读"政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩"的时代内涵,引导全体党员干部从思想深处校准政绩观坐标。二是创新载体形式"促学"。综合运用线上线下资源,依托"园区党建"公众号开设学习专栏,打造"指尖课堂";借鉴先进经验,制作AI数字人微党课4期,将园区党员服务企业、攻坚克难的一线故事转化为可视化教材。组织党员干部赴〔*〕红色教育基地开展"循迹溯源学"现场教学活动,在追寻足迹中感悟思想伟力。三是强化正反典型"警学"。组织党员干部深入学习焦裕禄同志"科学决策、真抓实干"的政绩观,同时,精选70个政绩观偏差典型案例,汇编警示教育材料,组织关键岗位人员集中观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审,以案为鉴、以案明纪,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
(三)贯通开门纳谏查摆,坚持问题导向深挖根源
一是敞开大门听取意见。坚决摒弃"不承认主义",通过设立线上"书记信箱"、定期举办"企业家座谈会""青年职工会客厅"等方式,广开言路、问计于企、问需于民。中心领导班子成员带头深入基层一线,领题确定了24个调研方向,开展"下沉式"调研25次,精准定位企业发展和职工生活中的堵点、难点问题。二是严格标准对标检视。组织副处级以上党员干部,严格按照"三个对照"要求,紧扣政绩观偏差"五重五轻"等典型表现,结合上级巡视巡察、审计监督反馈的问题,逐一"照镜子""过筛子",深入查摆自身存在的问题。三是分层分类系统梳理。中心党委班子带头查摆出在科学决策、服务效能、担当作为等10个方面的问题、26条具体表现。指导各党支部、各部门围绕自身职能职责,系统梳理问题52个,建立"问题清单、责任清单、整改清单"三单联动机制,确保问题查摆见人见事见思想。
(四)突出动真碰硬整改,聚焦攻坚克难真抓实干
一是紧盯发展大局系统改。将整改整治与谋划园区"十五五"发展规划、推进新质生产力布局、优化营商环境等中心工作紧密结合。聚焦产业链关键环节和"卡脖子"技术,精准谋划和支持园区重点企业科研项目9项,加快推动产业转型升级。二是紧盯堵点难点攻坚改。将集中整治"新官不理旧账"突出问题作为硬骨头来啃。深入实施"党员亮身份、攻坚促发展"行动,由党组织书记领衔破题,针对园区部分道路交通拥堵、存量工业用地盘活利用不力等历史遗留问题,挂图作战、销号管理,以钉钉子精神一抓到底。三是紧盯民生实事暖心改。牢固树立"为民造福是最大政绩"的理念,常态化开展"我为群众办实事"活动。梳理形成涵盖交通出行、安居保障、子女教育、身心健康等9大类18项民生实事清单,着力破解"园区人才公寓配套不足""职工婚恋交友"等急难愁盼,让整改成效可感可及。
二、主要成效
通过一体推进学查改,中心学习教育取得了阶段性重要成果,党员干部思想受到深刻洗礼,一批突出问题得到有效解决,园区高质量发展的动力和活力显著增强。
(一)理论武装持续深化,干部队伍政治素养显著提升
全体党员干部对正确政绩观的认识更加深刻,拥护"两个确立"、做到"两个维护"的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强。学习教育期间,中心两级党组织共开展党委理论学习中心组学习174次,举办专题读书班33期,基层党支部开展"三会一课"、主题党日等专题学习研讨1268次,实现了对150余名中层以上干部和全体党员的学习教育全覆盖。通过系统学习和深刻研讨,广大干部职工干事创业的精气神得到极大提振,崇尚实干、注重实绩、追求实效的鲜明导向在中心蔚然成风。
(二)园区营商环境不断优化,企业服务效能实现新跃升
中心坚持把学习教育成果转化为服务园区企业的具体行动。一是服务模式创新升级。借鉴高校经验,升级"12345"企业服务热线平台,引入大数据和人工智能模型,对企业诉求进行预警分析,实现从"接诉即办"向"未诉先办"的转变。二是服务举措精准高效。高效整合配置法律、金融、人才等公共服务资源,推行企业开办、政策申报等高频事项"一窗受理、一站办结"。借鉴兄弟单位做法,组建百名业务骨干构成的"园区政策通"专家服务队,深入企业开展政策宣讲和咨询服务,累计服务企业3700余家,开展入企服务活动超百场。三是服务成效量化体现。截至2026年7月底,中心窗口服务平均办理时限压缩了40%,"一网通办"率达到95%以上,企业满意度测评得分提升至98.5分,位居全市前列。
(三)历史遗留问题有效破解,园区治理能力得到新增强
针对"新官不理旧账"等顽瘴痼疾,中心党委敢于较真碰硬,一批搁置多年的"老大难"问题得到实质性推动和解决。一是盘活闲置资源。通过司法协调、政策激励等多种方式,成功盘活闲置工业用地56.88万平方米,为优质项目落地腾挪了宝贵空间,改变了过去"摊大饼"式的粗放用地模式。二是化解产权难题。针对园区2060家企业因历史原因造成的"不动产登记难"问题,成立专项工作组,逐一研判、分类施策,纳入2026年化解处置台账。截至目前,已成功为其中34.66万平方米的物业化解了办证难题。三是整治数据虚报。举一反三,联合统计、经发等部门联动排查数据造假、虚报浮夸等问题,坚决杜绝"数字游戏",确保各项统计数据经得起检验。
(四)民生急难愁盼妥善解决,职工群众获得感更有厚度
中心始终将职工群众的冷暖放在心上,用心用情办好民生实事。一是完善基础设施。针对职工反映强烈的"停车难""充电难"问题,完成了园区智慧停车场的改造升级,新增车位500个;优化调整新能源汽车充电桩运营模式,充电服务费用下降超过30%。二是提升生活品质。为解决青年职工"午餐贵、选择少"的问题,引入多家优质餐饮品牌入驻园区食堂,并给予运营补贴,餐品价格平均下降15%。三是丰富文化生活。针对园区青年职工多的特点,联合工会、团委定期举办联谊交友、体育竞赛、文化沙龙等活动,为青年人才在园区安居乐业创造良好环境。9大类18项民生实事清单已办结16项,其余2项正按计划稳步推进。
(五)制度机制建设日趋完善,长效常治根基更加坚实
坚持"当下改"与"长久立"相结合,把整改整治中形成的好经验好做法固化为制度机制。一是建立问题闭环管理机制。构建"问题发现-整改落实-评估销号-巩固提升"的全链条闭环管理机制,对未销号、需继续整改的问题,扭住不放、一抓到底,防止"集中销账""虚假清零"。二是完善科学决策机制。修订完善中心《"三重一大"决策制度实施办法》,规范重大项目、大额资金使用的议题提报和决策流程,提升决策的科学化、民主化、制度化水平。三是系统推进制度"废改立"。学习教育期间,中心累计新制定制度10项,修订9项,废止1项,内容涵盖人事薪酬、财务管控、采购合规、公车管理等关键领域,用刚性制度堵塞管理漏洞,为践行正确政绩观提供了有力保障。
三、经验启示
在一体推进学习教育的过程中,中心积累了一些有益的经验和深刻的启示,为今后持续巩固深化学习教育成果、推动园区高质量发展提供了重要遵循。
(一)必须坚守立党为公的政治立场,在服务国家战略中校准政绩坐标
园区的发展必须胸怀"国之大者",自觉将自身工作融入国家和区域发展大局。只有始终以服务国家创新驱动发展战略、培育壮大新质生产力为根本出发点,才能确保所创的政绩方向正确、价值彰显,创造出真正契合国家战略、服务长远发展的过硬实绩。
(二)必须站稳为民造福的价值取向,以企业群众口碑评判工作成效
政绩好坏,最终要由服务的企业和群众来评判。必须摒弃重报表数据、轻群众感受的片面政绩思维,把解决企业经营中的堵点痛点、职工生活中的急难愁盼作为履职的核心内容,让
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