公司党委委员、纪检监督室主任关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

公司党委委员、纪检监督室主任关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

各位领导、同志们:

大家好。

按照公司党委关于树立和践行正确政绩观学习教育的安排,今天能和大家一起交流学习,我倍感荣幸。今年是"十五五"规划的开局之年,在全党范围内深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,正当其时,意义非凡。这不仅是一次深刻的思想淬炼,更是一场触及灵魂的党性洗礼。作为一名纪检监督干部,结合我的岗位职责,我谈三点不成熟的体会,与大家共勉。

一、深刻领悟政绩为谁的根本问题

习近平总书记反复强调,"政绩为谁而树?"这个问题,是树立和践行正确政绩观的根本前提。作为国有企业的党员领导干部,我们手中的权力、所处的岗位,都源于党和人民的信任与托付。因此,我们创造的业绩,理应也必须是为了人民。对于我们〔*〕交通运营服务有限公司而言,政绩不是报表上冷冰冰的增长数字,不是道路上延伸的公里数,更不是一座座看起来宏伟的场站。它是在风雪中准点到站的公交车,是市民刷卡进站时便捷的体验,是深夜回家路上那束温暖的车灯,是千家万户安全、顺畅、舒心的出行日常。这才是我们最真实、最厚重的"民心账"和"发展账"。

我作为纪检监督室主任,在日常监督和执纪审查中深刻感受到,一切政绩观的偏差,根源都在于理想信念的动摇和宗旨意识的淡薄。有的干部之所以会搞"形象工程"、"面子工程",之所以会急功近利、寅吃卯粮,根本原因就是忘记了"为了谁"这个初心,把个人升迁、小团体利益置于了人民福祉和企业长远发展之上。这种扭曲的政绩观,损害的是群众的切身利益,侵蚀的是党的执政根基,污染的是企业的政治生态。因此,纪检监督的首要职责,就是要通过具体化、精准化、常态化的政治监督,时刻提醒、及时纠正思想上的偏差,确保公司发展的航船,始终行驶在"以人民为中心"的正确航道上,让我们的每一份努力,都经得起人民和历史的检验。

二、准确把握建功何处的实践路径

想清楚"为谁",接下来就要弄明白"树什么样的政绩"。我理解,正确的政绩,应当是显功与潜功的有机统一。所谓"显功",就是那些看得见、摸得着、见效快的工作,比如优化公交服务体系、高质量完成重点项目建设,这些是稳固我们主业基本盘的必要之举,必须主动扛起、抓出成效。但同时,我们更要有"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当,甘于做打基础、利长远的"潜功"。

什么是我们交通运营企业的"潜功"?我认为,它是智慧停车系统的整合、新能源应用场景的拓展,是内控体系的不断完善,是历史遗留问题的彻底破解。这些工作,可能不会立刻带来鲜花和掌声,甚至需要我们"啃硬骨头"、涉险滩,但它们却是夯实企业长远根基、增强发展后劲的关键所在。没有扎实的"潜功"作为支撑,"显功"也可能只是昙花一现的空中楼阁。作为纪检监督部门,我们的职责不仅是查处违纪违规行为,更要旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、甘做"潜功"的干部撑腰鼓劲。要通过精准的监督执纪问责,坚决纠治那些只顾眼前、不顾长远,只重"面子"、不重"里子"的错误行为,营造一个鼓励实干、崇尚实绩的良好氛围,引导广大干部职工,既要做让群众看得见的实事,更要下足为企业谋长远的苦功。

三、坚决答好如何立功的时代考卷

解决了"为谁"和"干什么"的问题,最终要落脚到"怎么干"上。习近平总书记强调,创造业绩必须"守纪律、讲规矩"。一切政绩,都必须是建立在合规、安全、廉洁基础上的业绩。脱离了纪律规矩的"政绩",不仅是无效的,更是危险的,最终会成为企业发展的"负资产"。作为一名在纪检战线工作多年的同志,我对此体会尤为深刻。

我理解,纪检监督工作绝不是发展的"绊脚石