贯彻八项规定精神，展现机关新作为——学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》研讨发言

贯彻八项规定精神，展现机关新作为--学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》研讨发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，开启了一场激浊扬清的作风之变。今天，我们聚焦《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》展开学习研讨，这对于我们机关单位员工进一步统一思想、凝聚共识、改进作风具有重大而深远的意义。下面，我结合自身工作实际，谈几点学习体会。

一、领悟中央八项规定精神的重大意义

（一）坚守党的初心使命的重要体现

中央八项规定精神的核心要义在于保持党同人民群众的血肉联系，这是我们党的初心使命所在。回顾党的历史，我们党始终把人民的利益放在首位，从土地革命时期的"打土豪、分田地"到改革开放时期的让一部分人先富起来，再到新时代的脱贫攻坚和乡村振兴，每一个阶段都体现了对人民利益的维护和增进。中央八项规定精神要求党员干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题，正是对党的初心使命的生动诠释。在我们机关单位的工作中，只有始终牢记为人民服务的宗旨，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（二）全面从严治党的重要抓手

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。中央八项规定精神犹如一把利剑，直指党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题。这些问题严重损害了党的形象和威信，影响了党的执政基础。通过严格执行中央八项规定精神，严肃党内政治生活，加强纪律建设，规范权力运行，我们党不断净化党内政治生态，增强了党的凝聚力和战斗力。在机关单位中，每一名党员干部都要严格遵守各项纪律规定，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）推动经济社会发展的重要保障

良好的作风是推动经济社会发展的重要保障。中央八项规定精神的贯彻落实，营造了风清气正的发展环境，激发了市场主体的活力和创造力。在机关单位工作中，我们能够更加高效地履行职责，为企业和群众提供优质的服务，从而促进经济社会的健康发展。例如，通过精简会议和文件，减少了不必要的行政成本，使我们能够将更多的精力和资源投入到实际工作中；通过改进调查研究，提高了决策的科学性和针对性，为经济社会发展提供了有力的支持。

二、回顾十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效

（一）党风政风持续好转

党的十八大以来，中央八项规定精神得到了坚决贯彻落实，党风政风发生了根本性的变化。公款吃喝、公车私用、公费旅游等现象得到了有效遏制，党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强。现在，无论是在机关内部还是在与群众的交往中，都能感受到一种清新、务实、廉洁的风气。在我们单位，过去那种形式主义的会议和文件明显减少，大家更加注重实际工作效果，形成了真抓实干的良好氛围。

（二）党群干群关系更加密切

中央八项规定精神的贯彻落实，让党员干部更加贴近群众，倾听群众的呼声和诉求。通过开展党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育以及党史学习教育等，党员干部的宗旨意识进一步增强，为群众办实事、解难题的能力不断提高。在我们的日常工作中，经常深入基层社区和农村，了解群众的生产生活情况，帮助他们解决实际问题，赢得了群众的信任和支持，党群干群关系更加融洽。

（三）制度建设不断完善

为了确保中央八项规定精神的长期有效执行，我们党不断加强制度建设。出台了一系列配套制度和规定，进一步明确了各项纪律要求和行为规范。这些制度涵盖了公务接待、办公用房、公务用车、会议活动等各个方面，形成了一套完整的制度体系。在机关单位，我们严格按照制度办事，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。同时，不断根据实际情况对制度进行修订和完善，使其更加科学、合理、有效。

（四）社会风气得到净化

中央八项规定精神的贯彻落实，不仅对党风政风产生了积极影响，也对社会风气起到了良好的引领作用。在全社会形成了崇尚节俭、反对浪费，崇尚廉洁、反对腐败的良好风尚。过去那种讲排场、比阔气的现象逐渐减少，文明、健康、向上的生活方式成为主流。在我们机关单位，积极倡导绿色办公、文明用餐等理念，带动了身边的人共同参与，为营造良好的社会风气做出了贡献。

三、总结贯彻中央八项规定精神的经验

（一）坚持以上率下

党中央以身作则、率先垂范，为全党树立了榜样。各级领导干部带头遵守中央八项规定精神，形成了一级抓一级、一级带一级的良好局面。在机关单位中，领导干部要发挥好示范引领作用，带头严格要求自己，带头改进工作作风，带头遵守各项纪律规定。只有这样，才能带动广大党员干部积极响应，形成良好的工作氛围。

（二）强化监督执纪

监督执纪是确保中央八项规定精神贯彻落实的重要保障。各级纪检监察机关加大了监督检查力度，运用多种方式对违反中央八项规定精神的行为进行查处和曝光。同时，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，形成了全方位、多层次的监督网络。在机关单位，我们要建立健全内部监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，发现问题及时提醒纠正，对违反规定的行为严肃处理，绝不姑息迁就。

（三）加强教育引导

加强教育引导是提高党员干部思想认识和行动自觉的重要途径。通过开展各种形式的学习教育活动，让党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和要求，增强遵守规定的自觉性和主动性。在机关单位，我们要定期组织党员干部学习党纪党规和相关文件精神，开展廉政警示教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

（四）注重长效机制建设

贯彻中央八项规定精神是一项长期的任务，需要建立健全长效机制。要不断总结经验，将好的做法和经验固化为制度，形成常态化、长效化的工作机制。在机关单位，我们要进一步完善各项规章制度，加强对制度执行情况的评估和反馈，及时发现制度存在的问题并加以改进，确保制度的有效性和执行力。

四、立足机关工作实际，贯彻落实中央八项规定精神

（一）改进工作作风，提高工作效率

在机关工作中，我们要坚决反对形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。要注重实际工作效果，减少不必要的会议和文件，把更多的时间和精力投入到实际工作中。要加强工作的计划性和条理性，提高工作的执行力和落实力，确保各项工作任务按时完成。同时，要积极创新工作方式方法，提高工作效率和质量，为机关工作的高效运转贡献自己的力量。

（二）密切联系群众，增强服务意识

我们要始终牢记为人民服务的宗旨，密切联系群众，增强服务意识。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，及时为群众解决实际问题。在工作中，要热情接待每一位群众，耐心解答他们的问题，做到事事有回音、件件有着落。要不断提高服务质量和水平，努力让群众满意。

（三）严格廉洁自律，保持清正廉洁

廉洁自律是党员干部的基本要求。我们要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在工作和生活中，要做到公私分明、清正廉洁，不接受礼品礼金，不利用职务之便谋取私利。要加强自身的道德修养，培养健康的生活情趣，保持良好的品行和形象。

（四）加强团队协作，形成工作合力

机关工作往往需要多个部门和岗位的协同配合。我们要树立团队意识，加强与同事之间的沟通交流和协作配合。在工作中，要相互支持、相互帮助，形成工作合力。要尊重他人的意见和建议，积极参与团队讨论和决策，共同推动机关工作的顺利开展。

五、展望未来，持续深化中央八项规定精神的贯彻落实

（一）持续加强学习，不断提高政治站位

面对新形势、新任务、新要求，我们要持续加强对中央八项规定精神的学习，不断提高政治站位。要深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，准确把握中央八项规定精神的内涵和实质。通过学习，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）不断创新工作方式方法，提高贯彻落实的针对性和实效性

随着时代的发展和社会的进步，贯彻落实中央八项规定精神也面临着新的挑战和机遇。一方面，"四风"问题呈现出隐形变异、花样翻新的特点，例如公款吃喝从豪华酒店、内部食堂转向私人会所、偏远农家乐，利用电子红包、快递变相送礼收礼等现象时有发生；另一方面，新的技术手段和社会环境也为我们创新监督方式、强化制度执行提供了可能。

为此，我们要积极探索运用大数据、信息化等现代科技手段，搭建智能化监督平台，对"四风"问题线索进行精准筛选、分析和处置。比如通过比对公务消费数据、车辆使用轨迹等信息，及时发现违规吃喝、公车私用等问题。同时，创新宣传教育形式，利用新媒体平台制作生动有趣、易于传播的廉政教育内容，增强教育的吸引力和感染力，使中央八项规定精神更加深入人心。此外，还要针对不同领域、不同层级的特点，制定差异化的落实措施，增强工作的针对性，切实解决实际问题。

（三）强化监督检查，形成常态化监督机制

强化监督检查是确保中央八项规定精神落地生根的关键。要整合监督力量，构建纪检监察、审计、财务等多部门协同的监督体系，形成监督合力。在监督方式上，采取日常监督与专项检查相结合、明察与暗访相结合的方式，实现监督检查全覆盖、无死角。紧盯重要节日、关键时间节点，提前部署监督检查工作，加大对违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的查处力度，形成强大震慑。充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通监督举报渠道，利用网络、电话、微信公众号等平台，鼓励群众积极参与监督，让"四风"问题无处遁形。对于发现的问题，要严肃查处，绝不姑息迁就，并及时通报曝光典型案例，达到查处一案、警示一片的效果。

（四）建立健全长效机制，推动作风建设常态化长效化

作风建设永远在路上，必须建立健全长效机制，推动中央八项规定精神的贯彻落实常态化长效化。一方面，要对现有制度进行全面梳理，结合实际情况，及时修订完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，增强制度的针对性和可操作性。例如，细化公务接待、公务用车、办公用房等方面的标准和流程，明确违规行为的认定和处理办法。另一方面，要强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查和评估，确保制度刚性运行。将贯彻落实中央八项规定精神纳入绩效考核体系，与干部的评先评优、选拔任用挂钩，对落实不力的单位和个人进行严肃问责，以考核问责推动责任落实。同时，注重总结推广好的经验做法，形成一批可复制、可推广的制度成果和工作机制，不断巩固和拓展作风建设成效，为党和国家事业发展提供坚强作风保障。