在全街道党员发展及教育管理工作会议上的讲话
在全街道党员发展及教育管理工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开〔*〕街道党员发展及教育管理工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的建设总要求和全面从严治党战略方针，认真学习领会新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，全面总结分析我街道当前党员队伍建设面临的新形势、新问题，安排部署下一阶段党员发展和教育管理工作。参加今天会议的有街道下辖的23个社区党组织和20个企业党组织的相关负责同志。可以说，大家都是我们街道基层党建工作的骨干力量和直接责任人。在此，我代表街道党工委，向长期以来辛勤工作在基层党建一线的同志们表示衷心的感谢！
刚才，我们共同学习了2026年新印发的《中国共产党发展党员工作细则》的核心条款，〔*〕委员对新《细则》中关于"把政治标准放在首位"、"强化思想入党"、"完善发展程序"、"优化队伍结构"以及"严肃工作纪律"等关键内容进行了解读，为我们精准把握新时代发展党员工作的新要求、新规范提供了明确指引。随后，〔*〕同志也对近期各基层党组织党员参加组织生活的情况进行了通报，既肯定了成绩，也指出了我们工作中存在的短板和不足，问题导向鲜明，要求具体明确。希望大家都能认真领会、深入思考、抓好落实。
这次会议的召开，既是一次业务培训会，更是一次思想统一会和责任压实会。下面，结合街道的实际情况，我就如何进一步做好党员发展和教育管理工作，讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识新时代党员发展与教育管理工作的极端重要性
党员是党的肌体的细胞，党员队伍建设是党的建设的基础工程。我们党的事业之所以能够不断从胜利走向新的胜利，根本在于始终拥有一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。进入新时代，我们面临的内外环境更趋复杂，肩负的改革发展稳定任务更加繁重，这就对我们党员队伍的先进性和纯洁性提出了前所未有的高要求。
我们必须清醒地认识到，党员发展和教育管理工作，绝非一项孤立的、常规性的党务工作，而是关系到党的执政根基、关系到党的事业兴衰成败的重大政治任务。抓好这项工作，是巩固党的执政地位的根本保证。只有源源不断地把各条战线上的先进分子吸收到党内来，才能确保我们的党永葆旺盛的生命力和强大的战斗力。抓好这项工作，是推动〔*〕街道高质量发展的现实需要。当前，我街道正处于城市更新、产业升级、社会治理创新的关键时期，每一项重点工作的推进，每一个发展目标的实现，都离不开坚强的组织保证，离不开广大党员的先锋模范作用。我们街道现有在册党员2890名，这是一支庞大的队伍，也是推动街道各项事业发展的核心力量。他们的素质如何、作用发挥如何，直接决定了我们街道党工委决策部署的贯彻执行效果。因此，各基层党组织必须站在战略和全局的高度，充分认识到抓好党员发展是"源头工程"，抓好党员教育管理是"固本工程"，切实增强做好这项工作的政治责任感和历史使命感。
二、聚焦核心环节，以最严格的标准守好党员队伍的"入口关"
发展党员工作是一项严肃的政治工作，必须坚持标准、严格程序、保证质量。新修订的《细则》为我们提供了根本遵循。各党组织必须不折不扣地贯彻执行，坚决杜绝党员发展的随意性和"人情化"倾向，确保把最优秀的分子吸收到党组织中来。
一要把政治标准放在绝对首位。这是新《细则》最为鲜明的特点，也是我们必须牢牢把握的核心要求。政治标准是硬杠杠，是第一位的标准。在发展党员的过程中，必须对发展对象的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律进行全方位、深层次的考察。要坚决防止把业务能力等同于政治合格，把群众基础好等同于政治过硬。具体工作中，政治审查必须从严从实，坚决杜绝"走过场"。不能仅仅满足于查阅档案、填写表格，更要深入到发展对象的工作单位、生活社区，广泛听取党内外群众的意见，了解其在重大原则问题上的立场、在关键时刻的表现。对于政治上有问题的人，无论其能力多强、口碑多好，都要坚决挡在党的门外，实行"一票否决"。我们必须警惕并纠正一些地方存在的政治审查不严、考察程序履行不充分等问题，确保每一个新发展的党员在政治上都绝对可靠、绝对纯洁。
二要把规范程序贯穿发展始终。发展党员的二十五个步骤，环环相扣、缺一不可，每一个环节都有明确的规范和要求。程序上的不规范，必然导致质量上的"先天不足"。从以往的工作实践看，一些基层党组织在这方面还存在薄弱环节。有的对入党积极分子的培养考察时间不足一年；有的培养联系人责任心不强，考察意见千篇一律、浮于表面；有的支部大会讨论表决不规范，会议记录不完整、不严肃；还有的入党材料审核不严，存在逻辑错误甚至弄虚作假。这些问题看似是细节，实则是对党规党纪的漠视，必须坚决纠正。各党组织书记要亲自抓、负总责，组织委员和党务干部要成为"政策通"、"活字典"，熟练掌握发展党员工作的每一个环节、每一项要求。要建立健全发展党员工作全程纪实制度，从递交入党申请书开始，到转为正式党员为止，所有重要节点的材料都要规范存档、有据可查。街道党工委将加大对发展党员工作的督查和抽查力度，对程序不合规、材料不齐全的，一律退回，并严肃追究相关责任人的责任。
三要把优化结构作为重要目标。建设一支结构合理、素质优良的党员队伍，是增强党组织活力的重要基础。当前，我街道的党员队伍在年龄结构、知识结构、分布领域等方面还存在一些不平衡的问题，比如党员队伍老龄化趋势尚未得到根本扭转，高知识群体、青年群体的占比较低，在非公有制经济组织和社会组织等新兴领域的发展力度仍显不足。各基层党组织要有计划、有重点地做好发展党员工作。一是要注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员，特别是要把那些在街道重点项目、核心产业、基层治理一线表现突出的优秀青年作为重点培养对象。二是要加大在非公企业和"两新"组织中发展党员的力度，我们20个企业党组织要主动作为，积极发现和培养生产经营骨干、技术能手入党，不断扩大党在新兴领域的号召力和影响力。三是要着眼于长远，做好源头储备工作，把优秀青年、社区工作者、志愿者等及时纳入视野，建立入党积极分子后备库，有针对性地进行跟踪培养，力争每年35岁以下青年党员的比例有新的提升，为党员队伍注入新鲜血液。
四要把压实责任贯穿工作全链条。发展党员工作质量的高低，关键在责任落实。党章和《细则》都明确规定了各级党组织的责任。首先，支部书记是"第一责任人"，必须亲自把关，对每一个发展对象的情况都要了然于胸，坚决杜绝当"甩手掌柜"。其次，入党介绍人和培养联系人要切实负起培养、教育、考察的直接责任，做到全程跟踪、动态掌握，及时向党组织汇报情况，提出意见建议。再者，街道党工委将发挥好领导和把关作用，严格执行预审、备案和审批制度，对基层党组织上报的发展对象进行认真审查。对于在发展党员工作中出现的"带病入党"、弄虚作假、违反程序等问题，我们将坚持"谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责"的原则，发现一起、查处一起，严肃追究相关党组织和责任人的责任，以铁的纪律保证党员发展的严肃性。
三、坚持从严从实，把党员教育管理作为永葆队伍先进性的"日常关"
党员队伍建设，"发展"是入口，"教育管理"是贯穿始终的必修课。如果只重发展、轻管理，党员的先进性就无法保持，党组织的战斗力
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