在区领导干部警示教育大会上的讲话

在区领导干部警示教育大会上的讲话

同志们:

今天,我们召开全区领导干部警示教育大会,主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真落实中央和省委、市委关于加强党风廉政建设的部署要求,以案为鉴、以案促改,教育引导全区领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。下面,我讲五个方面的问题。

一、理想信念的根基绝不能动摇,必须始终保持忠诚之心

理想信念是共产党人的精神之钙,是领导干部安身立命之根本。从近年来查处的典型案例看,一些领导干部之所以走上违纪违法的道路,归根结底是理想信念这个"总开关"出了问题,在思想上"缺钙"、在精神上"软骨",最终迷失方向、误入歧途。

一是要在理论武装上筑牢忠诚根基。理论上清醒,政治上才能坚定。全区领导干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一。要持续巩固拓展主题教育成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,切实把思想伟力转化为推动工作的强大动力。2026年,我们要深化"第一议题"制度,确保中央决策部署在我区不折不扣落地见效。

二是要在政治站位上彰显忠诚品格。对党忠诚是具体的、实践的,不是抽象的、空洞的。全区领导干部要始终心怀"国之大者",自觉把本地区本部门的工作放到全区大局、全市全局中去思考、去谋划、去推进。要善于从政治上观察问题、分析问题、解决问题,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。对区委作出的决策部署,要不讲条件、不打折扣、不搞变通,以实际行动诠释忠诚。

三是要在斗争实践中检验忠诚成色。忠诚不是挂在嘴上的,而是要在大是大非面前、在急难险重关头经受考验。面对当前我区产业转型升级的攻坚期、社会治理现代化的关键期、民生福祉提升的窗口期,领导干部要敢于担当、善于作为,不回避矛盾、不推诿责任、不畏惧困难,以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当,在推动高质量发展中交出忠诚答卷。

二、纪律规矩的红线绝不能触碰,必须始终保持敬畏之心

纪律是管党治党的"戒尺",规矩是安身立命的"准绳"。从警示教育案例中可以看出,所有违纪违法干部无一不是从漠视纪律、突破规矩开始,一步步滑向深渊的。纪律面前没有特殊党员,规矩面前没有例外之人。

一是要在学纪知纪中增强敬畏意识。新修订的《中国共产党纪律处分条例》为全体党员划定了更加清晰的纪律底线。全区领导干部要逐章逐条学习,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,切实把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则。2026年,区委将组织开展纪律教育"全覆盖"行动,各镇街、各部门要分层分类抓好党员干部纪律培训,确保纪律教育入脑入心。

二是要在明纪守纪中涵养敬畏自觉。心存敬畏方能行有所止。全区领导干部要始终把纪律挺在前面,时刻用党纪党规这把尺子衡量自己的言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严守政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚决防止被"围猎"、被"裹挟"。

三是要在执纪问责中维护敬畏权威。纪律的生命力在于执行,规矩的权威性在于落实。区纪委监委要坚持严的基调不动摇,对违反纪律规矩的行为零容忍,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。要紧盯重点领域、关键岗位和重要节点,加大监督执纪力度,用好"四种形态",特别是用好第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,让纪律规矩真正成为带电的"高压线"。

三、人民群众的利益绝不能侵害,必须始终保持为民之心

江山就是人民,人民就是江山。一些领导干部之所以走向人民的对立面,根本原因就在于忘记了初心使命,把权力当作了谋取私利的工具,把群众利益当作了可以随意侵占的"唐僧肉"。前车之覆,后车之鉴,我们必须引以为戒。

一是要在思想深处站稳人民立场。领导干部手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能异化为谋取私利的手段。全区领导干部要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观,始终把人民放在心中最高位置,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。2026年,我们要深入推进"我为群众办实事"长效机制,切实解决群众急难愁盼问题。

二是要在具体工作中维护人民利益。群众利益无小事,一枝一叶总关情。要聚焦教育、医疗、住房、养老、就业等民生重点领域,持续加大投入力度,优化公共服务供给。要坚决整治群众身边的腐败问题和不正之风,特别是对贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益的行为,要从严查处、绝不手软,让群众在正风反腐中感受到公平正义。

三是要在制度机制上保障人民权益。维护群众利益,既要靠教育引导,更要靠制度保障。要健全完善基层权力运行监督机制,加强对村级"小微权力"的规范和制约,深化村(社区)"三务"公开,畅通群众监督渠道。要完善信访工作机制,落实领导干部接访下访制度,让群众的诉求有处说、有人管、有结果,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四、真抓实干的劲头绝不能松懈,必须始终保持进取之心

空谈误国,实干兴邦。当前,我区正处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,不进则退、慢进也是退。从警示案例来看,一些干部不仅存在贪腐问题,还存在不作为、慢作为、假作为的庸懒散拖现象,这种"躺平式"干部同样是事业发展的"绊脚石"。

一是要在目标导向上激发进取动力。2026年是"十四五"规划的收官之年,也是我区推动高质量发展的关键一年。全区领导干部要紧紧围绕区委确定的各项目标任务,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,全力以赴抓落实、促发展。要把目标任务分解到季度、落实到项目、压实到人头,形成"人人有指标、个个有压力"的浓厚氛围,以目标倒逼进度、以责任倒逼落实。

二是要在攻坚克难中锤炼进取本领。面对发展中的困难和挑战,领导干部要主动走出"舒适区",到矛盾最突出、困难最集中的地方去解决问题、推动工作。要善于运用改革的思维、创新的办法破解发展瓶颈,在招商引资、项目建设、城市更新、乡村振兴等重点工作上啃硬骨头、打攻坚战。要发扬"钉钉子"精神,一锤接着一锤敲,不达目的不罢休,以实绩实效检验工作成效。

三是要在作风建设上永葆进取状态。作风问题具有顽固性、反复性,必须常抓不懈、久久为功。要持续深化纠治"四风",坚决反对形式主义、官僚主义,切实为基层减负赋能。要建立健全正向激励和容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

五、一严到底的态度绝不能改变,必须始终保持尽责之心

全面从严治党永远在路上,没有完成时只有进行时。领导干部既是全面从严治党的对象,更是全面从严治党的责任人,必须把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

一是要在压实责任上拧紧尽责链条。全面从严治党,党委(党组)负主体责任,书记负第一责任人责任,班子