在县教育体育局干部职工会暨国庆节后收心会上的讲话
在〔*〕县教育体育局干部职工会暨国庆节后收心会上的讲话
同志们:
大家上午好!
金秋十月,我们刚刚度过了一个欢乐祥和的国庆佳节。首先,我代表局党组,向全体干部职工致以节日的问候!今天,我们在这里召开干部职工会暨节后收心会,主要目的就是为大家收收心、提提神、鼓鼓劲,引导大家迅速从"假期模式"切换到"工作模式",把思想和精力全部集中到工作中来,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,向全年的各项目标任务发起最后的冲刺。
刚才,县纪委县监委驻我局纪检监察组的〔*〕同志就工作纪律和廉政建设提出了明确、具体的要求,讲得非常深刻,也切中要害。这既是提醒,也是爱护。大家务必深刻领会,认真对照,不折不扣地抓好贯彻落实,时刻绷紧纪律这根弦,确保我们教体系统的干部队伍始终保持风清气正的良好生态。下面,结合当前的工作形势和第四季度的重点任务,我再讲几点意见。
一、肯定成绩、总结经验,在回顾中坚定高质量发展的信心与决心
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在全系统干部职工的共同努力下,我们紧紧围绕年初确定的"质量、安全、公平、创新"四大工作主线,攻坚克难,砥克奋进,全县教育体育事业呈现出稳中有进、持续向好的发展态势。前三个季度的工作,可以用"成效显著、亮点纷呈"八个字来概括。
一是教育教学质量稳步攀升,核心竞争力持续增强。我们始终把提高教育质量作为一切工作的出发点和落脚点。通过深化教学改革、优化师资配置、强化教学常规管理等一系列组合拳,我们的教育质量取得了新的突破。根据最新统计,截至9月底,我县学前三年毛入园率达到94.5%,较去年同期提升了1.2个百分点;九年义务教育巩固率稳定在98.5%的高位水平,确保了"一个都不能少";高中阶段毛入学率成功突破93.2%,为更多学子提供了优质的高中教育机会。特别是在今年的高考和中考中,我县多项指标创下历史新高,本科上线率、重点高校录取人数均实现了新的增长,赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,凝聚了广大教职员工的心血和汗水,也彰显了我们全体教体人的责任与担当。
二是安全稳定防线日益牢固,平安校园建设成效卓著。安全是发展的前提,是教育事业的底线。我们始终以"时时放心不下"的责任感,全面压实校园安全责任。今年前三季度,全局上下联动,组织开展了覆盖全县所有中小学、幼儿园的拉网式安全隐患大排查超过1500次,累计发现并记录各类安全隐患1950余个,涵盖了校舍安全、消防设施、食品卫生、交通安全、心理健康等多个方面。我们坚持问题导向,建立整改台账,实行销号管理。截至目前,已完成整改1935个,整改完成率达到99.2%。通过"每日一小查,每周一大查,每月一总结"的常态化机制,我们成功将大量风险化解在萌芽状态,有力保障了超过10万名师生的生命财产安全,为教育教学的顺利开展营造了和谐稳定的环境。
三是民生保障项目扎实推进,群众教育获得感显著提升。我们坚持以人民为中心的发展思想,着力解决群众急难愁盼的教育问题。在资金保障方面,2024年度我县教育体育经费预算总额达到8.5亿元,我们严格预算执行,确保每一分钱都用在刀刃上。特别是在社会高度关注的校服采购、教辅材料征订、校园餐饮服务等领域,我们全面推行"阳光操作",严格执行招标采购程序,主动接受社会监督,确保了过程的公开、公平、公正,有效杜绝了违规行为的发生。同时,我们大力推进体育设施建设,投入超过3500万元,完成了5所乡镇学校的运动场标准化改造和12所学校"智慧食堂"的升级建设,极大地改善了师生的学习生活条件,让人民群众真切感受到了教育发展的温度。
同志们,成绩来之不懈。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是社会各界大力支持的结果,更是我们在座各位以及全县广大教职员工辛勤付出、无私奉献的结果。在此,我代表局党组,向大家表示衷心的感谢!
二、正视问题、认清形势,在反思中增强攻坚克难的责任与担当
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前我们的工作中还存在一些不容忽视的短板和问题,面临的形势依然严峻,任务依然艰巨。
首先,是"收心归位"的问题。长假过后,部分同志可能还存在思想松懈、精神不振、工作节奏放缓的"节后综合征"。有的同志人虽然到岗了,但心还没有完全回来;有的同志工作提不起精神,满足于应付了事;还有的同志纪律观念淡薄,迟到早退现象有所抬头。这些问题虽然表现在少数人身上,但影响的是我们整个队伍的形象和战斗力。一年之计在于春,但一年的决胜在冲刺。第四季度是全年工作的收官阶段,时间紧、任务重,我们没有任何理由懈怠,必须立即调整状态,迅速把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,统一到我们年初确定的各项目标任务上来。
其次,是"目标差距"的问题。对照年初制定的各项目标责任书,我们还有一些指标尚未完全达标。比如,在教育教学质量方面,虽然高中阶段毛入学率有所提升,但与全市95%的平均水平相比,我们仍有近2个百分点的差距;在教师队伍建设方面,高层次人才引进和本土名师培养的力度仍需加大;在体育事业发展方面,群众性体育活动的普及度、竞技体育的后备人才培养体系还有待完善。这些都是硬骨头,是我们必须在最后80多天时间里集中力量去攻克的难关。
再次,是"风险挑战"的问题。校园安全工作只有起点,没有终点。虽然我们的隐患整改率达到了99.2%,但剩下的0.8%可能就是最致命的风险。学生心理健康问题、校园欺凌现象、网络安全风险等新型安全挑战日益凸显,对我们的管理能力提出了更高的要求。同时,随着社会对教育公平的期望越来越高,校服、餐费、教辅材料等敏感问题极易引发舆情。我们在监管上稍有不慎,就可能造成不良的社会影响,损害我们教体系统的整体形象。刚才〔*〕同志强调的这三大重点领域专项整治,正是要我们防微杜渐,把风险牢牢控制住。
同志们,问题是时代的声音,也是我们前进的动力。我们必须以"成绩每天归零"的心态,正视这些问题和挑战,以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神,逐一加以解决,决不能让这些问题成为我们前进道路上的绊脚石。
三、聚焦重点、决战决胜,在实干中谱写教育体育事业新篇章
第四季度是定全年、保全局的冲刺阶段,也是谋划明年工作的关键时期。我们要紧紧围绕年度目标,倒排工期、挂图作战,确保各项工作任务圆满完成。在此,我重点强调四个方面的工作。
第一,要以"钉钉子"的精神,全力冲刺年度目标。全局各股室、各二级单位要立即行动起来,对照年初签订的目标责任书和重点工作清单,进行一次全面、系统地"回头看"。要逐项梳理分析,哪些已经完成,哪些正在推进,哪些还存在差距。对于已经完成的,要总结经验、巩固成果、力求完美;对于正在推进的,要加快进度、优化方案、确保按时完成;对于存在差距的,要深挖根源、找准症结,制定切实可行的追赶措施。要建立工作台账,将任务分解到周、责任落实到人,形成"千斤重担人人挑,人人肩上有指标"的工作格局。局领导班子成员要带头深入一线,加强督查指导,及时协调解决工作中遇到的困难和问题,确保各项工作部署不折不扣落到实处,确保向县委、县政府和全县人民交上一份满意的年度答卷。
第二,要以"树品牌"的追求,持续提升教育教学质量。质量是教育的生命线,是办好人民满意教育的核心。第四季度,我们要在巩固现有成果的基础上,着力打造〔*〕教育的品牌和亮点。一是要深化课堂教学改革。要大力推广高效课堂模式,积极探索信息技术与教育教学的深度融合,建设一批"智慧课堂"示范校。要加强对高考、中考备考工作的研究和指导,精准施策,力争在明年的考试中再创佳绩。二是要加强教师队伍建设。要继续抓好教师的培训和培养工作,组织好新一轮的骨干教师、学科带头人评选,为教师的专业成长搭建平台。要关心关爱教师,切实解决他们的实际困难,营造尊师重教的浓厚氛围,激发广大教师教书育人的积极性和创造性。三是要促进学生全面发展。要坚持"五育并举",开齐开足体育、美育、劳动教育课程,广泛开展阳光体育运动、艺术节、科技节等活动,促进学生德智体美劳全面发展。
第三,要以"零容忍"的态度,坚决守牢安全稳定底线。安全工作怎么强调都不过分。越是到年底,各类安全风险越是集中,我们越要保持高度警惕。一是要持续深化隐患排查整治。
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