公司领导在疫情防控会议上的讲话

公司领导在疫情防控会议上的讲话

同志们：

当前，疫情防控形势依旧严峻，社会面传播风险极高，非常时期，防控工作一刻不能放松。为坚决打赢疫情防控战，扎实做好在哈单位疫情防控工作，保障公司全体员工及家属身体健康和生命安全，按照〔…〕市疫情工作指挥部《关于进一步强化当前疫情防控措施的通知》要求，由我结合当前疫情防控工作实际，再强调以下九点要求：

一、严格执行防疫要求。支持国家的防疫政策，遵守防控要求，积极主动配合防疫管理。各部门要统一思想、提高认识，全面贯彻落实党中央、省委、市委部署要求和疫情防控新10条，统筹做好经济社会发展和疫情防控工作。

二、做好个人防护。养成健康生活方式，勤洗手、出门坚持戴口罩，在家多开窗通风换气，保持空气清新，加强运动锻炼，共筑免疫屏障。持续强化对全公司干部职工开展新冠病毒肺炎防控知识的宣传教育工作，坚决做到疫情防控常识人人掌握，疫情防控措施人人知晓、疫苗接种人人落实，有效增强自我保护能力。

三、加强员工管控。切实减少不必要的外出活动，教育引导身边亲友无特殊情况不串门、不聚集、不聚会。坚持非必要不举办，能线上的不线下，从严管控会议、培训等线下活动；严控访客管理，倡导采取电话、网络等"不见面"方式沟通业务，进一步减少输入风险；坚持非必要不离开工作驻地原则。严防疫情扩散和蔓延，切实保障本人及家属的人身安全。沉着应对疫情，坚决抵制谣言。做到不盲从、不造谣、不信谣、不传谣、不开不适宜的玩笑。

四、严格用餐管理。从即日起，公司继续取消堂食，实行盒饭分餐用餐。具体结束时间视〔…〕市疫情防控实际动态调整。同时，加强食堂场所消杀工作，停止采购冷链食品。

五、实行弹性办公。各部门根据实际工作需要，在保证工作不受影响的前提下，充分考虑已经被隔离、临时管控员工的实际情况，每天原则上安排不超过50％的员工在岗上班，其他员工居家办公，最大限度减少人员流动。弹性工作期间，各部门应提前做好弹性办公人员安排，人力资源部要做好上岗人员的统计、考勤工作；安全环保部要重点做好风险防控工作；发展计划部要做好居家办公人员的远程办公支持工作；运行服务保障分公司要做好食堂、车辆运行、后勤服务保障和后勤服务人员的管理工作。具体结束时间视〔…〕市疫情防控实际动态调整。

六、建立防疫台账。继续执行"一人一档，一日一报"制度，密切关注员工本人及共同居住家属疫情防控动态，及时修订方案预案，做到科学应对。科学研判加强督导，坚持问题导向，查找不足，认真分析防控落实和教学工作等方面存在的实际问题，研究整改措施，切实消除隐患。

七、要强化办公场所消杀及通风。各类信件、包裹快递要在严格消毒的情况下接收。实行办公区域一周两次消杀工作制度，对办公区域内一、二、三层过道、楼梯扶手、卫生间、垃圾桶、门前等区域消杀到位，严格做好消杀记录台账管理工作，做到有措施、有印证、有成效。同时，加强办公区域环境卫生保洁力度。清洗保洁工作员每天对办公区域、过道、卫生间等清洗、保洁，切实做到生活垃圾日产日清，有效阻断病毒的传播渠道。

八、发挥党组织战斗堡垒作用。总支、支部充分发挥带头引导作用，党员干部积极承担党组织分配的工作任务，团结带领全体员工共同抗疫。

九、抓好防护知识教育。结合工作实际情况，并通过微信公众号、微信群平台载体，发布疫情防控日常知识手册等信息，做到疫情防控知识宣传全覆盖。

疫情就是命令，防控就是责任，全体员工要严格按照当地政府疫情防控要求，结合公司疫情防控工作实际，应扎实做好本职工作，全力以赴做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控各项工作。在抗击疫情的道路上，让我们团结一心、众志成城。携手共进，从我做起，从家庭做起，用实际行动巩固抗疫成果，为共同抗击疫情，战胜疫情，一起加油！