学习贯彻X2022年春季中青年干部培训班开班式上重要讲话的心得体会

学习贯彻〔…〕2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话的心得体会

2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记习近平在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。

共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。中国共产党全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党人讲政绩、谋政绩，不是图一时一地的选票和褒奖，而是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，更需要党员干部悟透以人民为中心的发展思想，牢固树立为民造福的正确政绩观，并将其体现到落实党的路线方针政策的实际行动上。

现实中，绝大多数党员干部能够牢固树立和落实正确政绩观，赢得群众认可，但也有少数领导干部政绩观不正，干出了一些自以为领导满意却让群众失望的蠢事。有的好大喜功、一味胡干，大搞华而不实、劳民伤财的"形象工程""政绩工程"，热衷于搞"大手笔"、铺"大摊子"，甚至不惜债台高筑，扔下"一任政绩几任包袱"的烂摊子；有的阳奉阴违、循老路干，习惯于"重操旧业"，打着高科技、信息化旗号大搞高耗能、高排放、产能过剩项目；有的唯我独尊、强行蛮干，罔顾客观实际和规律，缺乏科学决策和系统论证，为搞"开发"对文物古迹和历史建筑进行破坏性拆除，为城市"更新"大规模迁移砍伐城市树木；有的患得患失、掂量着干，对那些"立竿见影""显山露水"的事很上心，将周期长、投入多、见效慢的工作置之一边。凡此种种走偏的政绩观，虽然表现形式不同，带来的后果却大体相同，那就是破坏党群干群关系，损害党和政府形象，贻误党和国家事业发展，必须坚决摒弃。

政绩观折射的是权力观、地位观、利益观。政绩观错位的背后，表面看是一些党员干部疏于学习、站位不高，尚未从内心深处确立对新发展理念的自信自觉，对新发展格局理解片面，对高质量发展实招不多；但更主要的还是宗旨意识不强，考虑个人得失过多、考虑群众利益过少，没有处理好显绩与潜绩、短期与长远、局部与全局、发展与保护的关系，没有认识到手中的权力、所处的岗位是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。一旦心藏小我、捂着"乌纱帽"为己做官，就可能把思想禁锢在"给自己留名、为自己邀功"的小格局里；只有心怀大我、拎着"乌纱帽"为民做事，才能真正干出一番大事业、大政绩。

习近平总书记高度重视干部队伍建设，提出了一系列新理念新思想新战略，为干部成长进步指明了方向，提供了根本遵循。党员领导干部生逢伟大时代，要牢记初心使命，把握历史际遇，珍惜干部成长的良好环境，正确看待组织、正确看待个人、正确看待名利，把个人成长进步融入党和国家工作大局、融入发展全局，以实绩回报党组织关怀和培养。

一要牢记初心，注重实绩。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习领悟习近平总书记"我将无我、不负人民"的崇高境界，牢记党的初心使命，筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙，始终做到在岗、在线、在状态，用奋斗和担当诠释初心使命。要大兴求真务实之风，树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，不搞华而不实的"花拳绣腿"，切实推动解决人民群众"急难愁盼"之事和"最恨最怨最烦"问题，把干成了什么、效果怎么样、群众满意度如何作为衡量工作的根本标准，交出经得起实践、人民和历史检验的合格答卷。

二要立足大局，拼搏奉献。从干部自身而言，要服从组织、服从大局，不论岗位是否调整，不论调整是否如意，都要自觉执行组织决定、坚决服从组织安排，认真站好现在的岗，扎实做好手头的事，以干一行爱一行的热忱诠释对党忠诚，以本职岗位的一流业绩实现个人价值。干部既要重视资历积累，更要强化能力提升，尤其要突出贡献作为，坚决防止熬资历不进取、有能力不干事等倾向。要弘扬对党尽忠、对人民尽心、对事业尽责的"三尽"情怀，树立苦乐观，以担当为荣、以事业为重、以奋斗为乐。要强化以干带学、以学促干的进取精神，发扬"挤"和"钻"的精神，勤于学习借鉴，善于思考提炼，做到越干越会干、越干越能干，不断拓展成长历练的广度与厚度。

三要忠诚团结，自省自励。实践证明，团结就是力量，团结出智慧、出成绩、出干部，讲团结、善协作是干部成长进步的重要保障。要坚持党性原则基础上的团结，坦诚开展批评与自我批评，坚决同错误思想作斗争，把坚定的党性原则与灵活的沟通交流结合起来，做到大事讲原则、小事讲风格。要多对照组织评价、群众评价校正自我评价，以自省促进自励。要在"比"中找准短板，比能力、比业绩、比奉献，多以己之短比人之长，检视自身不足，激发自省自励的正能量。要在"学"中努力赶超，虚心向身边典型学习，向优秀共产党员、优秀公务员学习，多想想他们获得荣誉、取得进步的根本原因，努力补齐短板，形成比学赶超的良好氛围。

四要严守规矩，筑牢底线。个人用心工作，组织关心进步，是我们党干部工作的优良传统。作为党的干部，要聚精会神干好本职工作，提拔任用交流是组织从全局出发、统筹考虑的事。要旗帜鲜明反对跑关系、打招呼、拉选票，对跑官要官的，不仅"不给"，还要严肃批评和组织处理。要分清"给"和"要"的利害，严守党的纪律规矩，坚决反对选人用人上的不正之风，倡导把心思用在责任上，把精力用在工作上，把智慧用在创新上，以实实在在的业绩，赢得组织认可、接受组织挑选。干净是干部立身之本，是共产党人为官从政的底线，自律是基础，他律是保障。党支部要发挥近距离优势，落实教育管理监督责任，经常咬耳扯袖、红脸出汗，教育引导每个党员干部清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。干部要强化自我革命精神，把自觉接受监督和