在市新提拔任职市管干部集体廉政谈话会上的讲话
在〔*〕市新提拔任职市管干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次集体廉政谈话会，主要目的是在同志们履新之际，为大家提提神、紧紧弦，与大家进行一次坦诚深入的交心谈话。这既是干部选拔任用工作的一项规定动作，更是组织对同志们政治上的关心与爱护。大家能够走上新的领导岗位，是组织长期培养、严格考察的结果，是广大干部群众信任与支持的结果，也凝结着你们自身多年的辛勤努力与付出。在此，我代表市委，向大家表示衷心的祝贺！
当前，我们〔*〕市正处在全面振兴、蓄势跃升的关键时期。今年是实施"十五五"规划的开局之年，全市经济社会发展的蓝图已经绘就，目标明确、任务艰巨。根据年初的规划,2026年全市地区生产总值要增长5.5%左右，固定资产投资要增长7%。为了实现这一目标，全市计划实施5000万元以上的重点项目多达210个，年度计划投资总额超过200亿元。这些沉甸甸的数字背后，是全市人民对美好生活的热切期盼，更是压在我们在座各位肩上沉甸甸的责任。岗位就是责任，职务意味着担当。希望同志们能够深刻认识到自己肩负的使命之重、责任之大，尽快进入新角色，适应新常态，在新征程上清正廉洁、担当作为，决不辜负组织的重托和人民的期盼。下面，我讲四点意见，与大家共勉。
一、筑牢政治忠诚，在坚定理想信念中把稳"方向盘"
对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是衡量一名领导干部是否合格的第一标准。走上新的领导岗位，权力大了、责任重了，面临的考验也更加复杂严峻，尤其需要把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断锤炼过硬的政治品格。
一要持续强化理论武装，补足精神之"钙"。理论上的清醒是政治上坚定的基础。越是工作繁忙、事务繁杂，越要静下心来加强学习。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要通过学习，深刻感悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。只有理论根基扎实，理想信念才能坚定不移，面对各种诱惑和考验时，才能保持强大的政治定力，做到"风雨不动安如山"。
二要不断提升政治能力，练就履职之"功"。讲政治不是一句空洞的口号，而是具体的、实践的。衡量干部政治能力的高低，最终要看贯彻落实党中央决策部署的实际成效。大家要自觉养成在大局下思考和行动的习惯，善于从政治上看问题，深刻领会党中央的战略意图，准确把握省委、市委的工作要求，确保执行不偏向、不变通、不走样。比如，市委确定了加快建设"四大产业集群"、布局新兴未来产业的战略部署，大家就要思考自己的分管领域、所在单位如何在这盘大棋中找准定位、主动作为。又如，市委强调要统筹生态保护与污染防治，筑牢吉林西部生态安全屏障，相关领域的同志就要坚决扛起生态文明建设的政治责任，推动向海、莫莫格等自然保护区的生态修复工程取得实效，让绿色成为〔*〕高质量发展的鲜明底色。
三要严守政治纪律规矩，绷紧思想之"弦"。政治纪律和政治规矩是带电的"高压线"，是党员干部必须遵守的刚性约束。在任何时候、任何情况下，都要把纪律和规矩挺在前面，做政治上的"明白人""老实人"。要严格执行民主集中制，坚持重大问题集体研究、集体决策，自觉维护班子团结。要严格落实重大事项请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的务必报告，决不允许自作主张、先斩后奏。尤其是在换届等关键节点，更要经受住考验，正确对待个人进退留转，坚决服从组织安排，以实际行动彰显对党的绝对忠诚。
二、勇于担当作为，在服务发展大局中挑起"千斤担"
干部干部，干字当头。组织把大家放到新的领导岗位上，是看重大家能干事、能干成事。当前〔*〕的发展正处在一个"不进则退，慢进也是退"的阶段，迫切需要一大批想干事、敢干事、善干事的干部冲锋在前。大家被提拔，很多就是因为在重大斗争一线、艰苦复杂岗位和吃劲负重岗位上表现突出。现在到了新的岗位，更要发扬斗争精神，以"时时放心不下"的责任感，勇挑重担，在推动〔*〕高质量发展中展现新作为。
一是要树立正确的政绩观，把为民造福作为根本出发点。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，是每一名领导干部必须回答好的问题。要牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的安危冷暖放在心上，把群众的满意度作为检验工作成效的唯一标准。要坚决杜绝脱离实际、违背群众意愿的"政绩工程"和"面子工程"。我们今年要推进的保障性住房建设、市第一人民医院扩建、老旧小区改造、降低水价、推行免费公交等民生实事都是群众急难愁盼的问题，相关单位的同志要拿出实招硬招，把这些好事办好、实事办实，让发展成果更多更公平地惠及全市人民。
二是要拿出过硬的担当精神，在攻坚克难中打开新局面。当前〔*〕面临的机遇与挑战并存，一系列重大项目和重点工作都是难啃的"硬骨头"，正是考验干部担当作为的"试金石"。今年，全市计划投资超200亿元，推进包括白乌高速公路、长安机场改扩建等重大交通基础设施项目，以及以大安、洮南、通榆等地为核心的绿氢产业集群建设，还有国家电投绿氢合成氨、上海电气绿色甲醇等一批引领未来的新能源项目。这些项目投资体量大、技术要求高、协调难度大，事关〔*〕长远发展。分管这些工作的同志，必须迎难而上，主动到项目一线去、到矛盾最集中的地方去，亲自研究、亲自部署、亲自推动，一个环节一个环节地抓，一个问题一个问题地解决，确保项目按期推进、早日见效。在乡村振兴领域，如何推动粮食产量再上新台阶，如何做大做强梅花产业园、中粮生猪养殖等龙头项目，同样需要大家拿出"逢山开路、遇水架桥"的闯劲，把该挑的担子坚决挑起来。
三是要增强干事创业的专业本领，在勤学善思中提升领导力。新的岗位对能力素质提出了新的更高要求。大家要尽快克服"本领恐慌"，主动加强对新领域、新知识的学习，干什么学什么、缺什么补什么。分管工业的同志，就要深入研究新质生产力、绿氢化工、装备制造等前沿知识；分管文旅的同志，就要深刻把握"文化+旅游+赛事"融合发展的趋势，思考如何将嫩江湾打造成5A级景区，如何提升向海湿地旅游区的承载力；分管农业的同志，就要弄通现代农业产业化、品牌化的路径方法。要坚决防止以"外行"身份领导"内行"工作，努力使自己成为分管领域的行家里手，以专业化的能力引领高质量发展。
三、扛起主体责任，在纵深推进全面从严治党中当好"领头雁"
全面从严治党，是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。同志们走上新的领导岗位，不仅仅是业务干部，更是管党治党的政治干部。大家必须深刻认识到，抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职。要坚决扛起全面从严治党政治责任，以身作则、以上率下，努力营造风清气正的政治生态。
一是要种好自己的"责任田"，认真履行"一岗双责"。作为部门或单位的领导干部，大家既要抓好业务工作，更要抓好分管领域内的党风廉政建设。党委（党组）书记要切实履行好第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要认真落实"一岗双责"，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任。要把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到两手抓、两手硬，真正实现守土有责、守土担责、守土尽责。
二是要管好班子带好队伍，发挥示范引领作用。俗话说，"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从"。作为领导干部，你的一言一行、一举一动，都具有风向标作用。要求别人做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己必须坚决不做。要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头抵制"四风"，带头遵守廉洁自律各项规定。要坚持原则、敢于较真，对班子成员和下属干部身上的苗头性、倾向性问题，
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