乡镇2025年第四季度党风廉政建设工作总结

〔*〕镇2025年第四季度党风廉政建设工作总结

2025年第四季度,我镇党委、政府在〔*〕县委、县政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,特别是紧密围绕党的二十届四中全会关于全面从严治党的最新部署,将党风廉政建设和反腐败工作作为推动全镇高质量发展的重要政治保障。本季度,我们坚持严的主基调不动摇,以巩固拓展党纪学习教育成果为契机,聚焦主责主业,强化监督执纪,深化作风建设,一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"体制机制建设,为圆满完成年度各项目标任务营造了风清气正的政治生态。现将第四季度工作情况总结如下:

一、强化政治引领,层层压实管党治党主体责任

进入年终岁尾的关键时期,镇党委始终将党风廉政建设摆在全局工作的核心位置,坚持高站位谋划、高标准部署、高强度推进,确保责任链条环环相扣、压力传导落地见效。

(一)深化理论武装,筑牢思想防线。镇党委坚持把理论学习作为砥砺初心、锤炼党性的根本途径。第四季度,镇党委理论学习中心组围绕习近平总书记关于全面从言治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述以及党的二十届四中全会精神,组织专题学习研讨3次,班子成员结合分管领域工作实际,撰写心得体会15篇,实现了思想认识的再深化、政治站位的再提高。各基层党支部依托"三会一课"、主题党日等载体,组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,累计开展集中学习28场次,覆盖党员干部500余人次。通过持续不断的理论灌输和思想淬炼,全镇党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强,拒腐防变的思想根基愈发牢固。

(二)健全责任体系,逐级传导压力。镇党委切实履行全面从严治党主体责任,党委书记认真履行"第一责任人"职责,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。12月8日,镇党委书记〔*〕同志主持召开2025年第四季度党风廉政建设专题会议,分析研判当前形势,安排部署下阶段重点任务,镇机关全体干部、驻村工作队及各村党支部书记共计114人参会,实现了责任压力的"一竿子插到底"。班子成员严格落实"一岗双责",将党风廉政建设要求融入分管业务工作同谋划、同部署、同检查。第四季度,班子成员与分管站所、联系村(社区)负责人开展廉政谈话累计45人次,及时提醒纠偏,防范廉政风险。我们还修订完善了《〔*〕镇党风廉政建设责任制考核办法》,将考核结果与干部评优评先、选拔任用直接挂钩,形成了权责对等、齐抓共管的良好工作格局。

二、聚焦监督执纪,持续保持正风肃纪高压态势

镇纪委聚焦主责主业,坚持把纪律和规矩挺在前面,精准运用监督执纪"四种形态",以零容忍的态度惩治腐败,坚决维护纪律的刚性约束。

(一)拓宽监督渠道,提升监督效能。我们构建了"信、访、网、电"四位一体的信访举报体系,在各村(社区)公开栏更新了镇纪委监督举报电话和邮箱,畅通群众监督渠道。第四季度,镇纪委共受理群众信访举报线索5件,均已按程序及时核查处置。同时,我们深化运用"室组地"联动监督机制,与县纪委监委派驻纪检监察组、相关职能部门协同发力,围绕乡村振兴项目资金使用、惠民政策落实、农村集体"三资"管理等重点领域,开展专项监督检查4次,发现并督促整改问题7个,有效防止了权力滥用和资源流失。

(二)严肃案件查办,强化震慑作用。镇纪委坚持有案必查、有腐必惩,对违纪违法行为露头就打。第四季度,我镇共处置问题线索3件,立案审查2件,给予党纪处分2人,其中涉及科级干部1人,村级干部1人。在案件查办中,我们注重做好"后半篇文章",针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板,向相关单位下发纪检监察建议书2份,督促其建章立制、堵塞漏洞。通过严肃查处发生在群众身边的腐败和作风问题,不仅净化了基层政治生态,也切实增强了人民群众的获得感和满意度。

(三)深化作风建设,纠治顽瘴痼疾。我们紧盯重要节点,驰而不息纠治"四风"。在元旦、春节等节假日前,镇纪委通过下发廉洁过节通知、发送廉政提醒短信等方式,向全镇党员干部敲响警钟。第四季度,组织开展了2轮次明察暗访,重点检查公车私用、违规吃喝、窗口单位服务态度等问题,发现并纠正苗头性、倾向性问题4个。我们还大力整治形式主义、官僚主义,对基层反映强烈的文件多、会议多、检查考核过频等问题进行梳理,推动精文减会、为基层减负落到实处,让干部有更多时间和精力深入一线抓落实。

三、突出教育预防,一体推进"三不腐"机制建设

我们坚持惩防并举、标本兼治,在强化"不敢腐"震慑的同时,扎牢"不能腐"的笼子,增强"不想腐"的自觉,推动反腐败斗争向纵深发展。

(一)常态化开展警示教育,筑牢"不想腐"思想堤坝。我们坚持用"身边事"教育"身边人",发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。第四季度,我们组织召开了两次警示教育大会,会上通报了中央及省、市纪委近期查处的违反中央八项规定精神、群众身边不正之风和腐败问题典型案例以及我镇查处的违纪案件,深刻剖析了违纪违法人员的思想根源和蜕变轨迹。组织全体干部集中观看了警示教育片《蝇贪蚁腐》,通过直观的视觉冲击和深刻的案例剖析,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。据统计,本季度累计开展各类警示教育活动5场次,受教育干部达300余人次,有效强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。

(二)系统化推进制度建设,织密"不能腐"制度笼子。我们坚持问题导向,把制度建设作为治本之策。针对监督检查和案件查办中发现的突出问题,我们举一反三,着力完善权力运行监督制约机制。第四季度,我镇重点修订完善了《〔*〕镇财务管理制度》《〔*〕镇工程项目管理办法》等5项制度,进一步规范了财务审批流程,明确了小微工程项目招投标程序,从源头上压缩了权力寻租空间。同时,我们全面梳理了各站所、各村(社区)的岗位职责和业务流程,排查廉政风险点42个,并逐一制定了有针对性的防控措施,绘制了权力运行流程图,形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制。

(三)特色化打造廉洁文化,涵养"不想腐"政治生态。我们充分挖掘本地红色资源和传统文化中的廉洁元素,积极营造崇廉尚洁的浓厚氛围。第四季度,我们组织开展了"清风传家"主题活动,向全镇干部家庭发放了廉洁家风倡议书,引导干部家属当好"廉内助",共筑家庭廉洁防线。利用镇政府宣传栏、微信公众号等平台,开辟"廉洁文化"专栏,宣传廉政知识、讲述清廉故事,让廉洁文化浸润人心。通过潜移默化的文化熏陶,引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉将廉洁自律内化于心、外化于行。

四、存在的问题与不足

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我镇党风廉政建设工作还存在一些亟待改进的问题和不足:

一是个别干部的思想认识仍有偏差。少数党员干部对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,存在"歇歇脚、松口气"的麻痹思想,落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性有待进一步提高。

二是监督执纪的深度和广度有待拓展。当前监督的重点多集中在工程项目、财务管理等传统领域,对一些隐形变异的"四风"问题发现和查处能力不足,运用大数据等现代化监督手段的能力还有待加强。

三是制度执行的刚性约束力尚需强化。虽然建立了一系列规章制度,但在实际执行中,个别单位和个人仍然存在打折扣、搞变通的现象,"牛栏关猫"的问题在一定范围内依然存在,制度的权威性和执行力有待进一步提升。

五、2026年第一季度工作计划

针对存在的问题,结合新形势新要求,我们将在2026年第一季度重点抓好以下几方面工作:

(一)持续深化政治监督,护航发展大局。将紧紧围绕中央、省、市、县重大决策部署的贯彻落实情况,特别是聚焦乡村全面振兴、优化营商环境、生态环境保护等中心工作,开展精准化、常态化监督,确保政令畅通、令行禁止。

(二)坚持严查快办,保持惩腐高压。继续保持对腐败问题和不正之风的零容忍态度,紧盯重点领域和关键环节,深挖细查问题线索,对违纪违法行为发现一起、查处一起,绝不姑息。同时,规范运用"四种形态",抓早抓小、防微杜渐。

(三)加强教育管理,筑牢廉洁防线。创新警示教育方式方法,通过组织旁听庭审、拍摄本土警示教育片等形式,增强教育的针对性和实效性。加强对年轻干部的教育管理监督,扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。持续推进廉洁文化建设,营造风清气正的干事创业环境。

(四)健全监督体系,提升治理效能。进一步完善党内监督为主导,各类监督贯通协调的机制。加强对村级"小微权力"的监督制约,推动村务监督委员会实质化运行。探索运用信息化手段提升监督精准度,推动监督工作向基层延伸,打通全面从严治党"最后一公里"。

2025年第四季度,我镇党风廉政建设工作取得了阶段性成效,但反腐败斗争永远在路上。下一步,〔*〕镇将继续以坚如磐石的决心、抓铁有痕的劲头,坚定不移推进全面从严治党,为奋力谱写〔*〕镇高质量发展新篇章提供坚强有力的纪律保障。