县血站2025年度党建及党风廉政建设工作总结

〔*〕县血站2025年度党建及党风廉政建设工作总结

2025年是全面实施"十四五"规划的收官之年,也是推进健康中国建设的关键之年。一年来,在市卫健委党组的坚强领导和有力指导下,〔*〕县血站始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕"围绕中心、建设队伍、服务群众"的职责定位,以提升党组织政治功能和组织功能为重点,以党建与业务深度融合为抓手,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为全县采供血事业高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。现将全年工作情况总结如下。

一、2025年工作开展情况

(一)强化政治引领,筑牢绝对忠诚的思想根基

〔*〕县血站始终将党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治的要求融入采供血工作全过程、各方面,教育引导全体党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护"。

一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。全年共召开支部党员大会4次,支委会12次,组织生活会2次,党支部书记讲授专题党课4次。坚持和完善重温入党誓词、党员过"政治生日"等政治仪式,不断强化党员的身份意识和责任意识,使党内政治生活真正起到了锤炼党性、砥砺初心、凝聚力量的作用。

二是深化政治理论学习。健全并严格落实"第一议题"制度,将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支部委员会、党员大会的首要议题,确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。全年累计开展"第一议题"学习24次,组织专题研讨6次,引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是强化政治机关意识教育。作为保障人民群众生命健康的医疗卫生单位,血站同样是践行党的宗旨、体现党和政府关怀的重要窗口,具有鲜明的政治属性。支部持续开展"政治机关意识"专题教育,通过"政治理论讲堂""政治体检"等活动,引导全体职工,特别是党员干部,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保血站各项工作始终沿着正确的政治方向前进。全年开展相关主题党日活动12次,参与党员干部达200余人次。

(二)深化理论武装,凝聚干事创业的奋进力量

坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为根本任务,着力在深化、内化、转化上下功夫,推动理论学习走深走实走心。

一是构建常态化学习机制。制定并实施《〔*〕县血站党支部2025年度理论学习计划》,依托"学习强国"学习平台、微信公众号等线上载体,结合理论学习中心组学习、青年理论学习小组、读书班等线下形式,构建了多层次、全覆盖的学习矩阵。全年组织集中学习48次,专题辅导报告会4场,党员干部撰写心得体会60余篇。通过系统深入的学习,党员干部的理论素养和思想觉悟得到显著提升,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力持续增强。

二是筑牢意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判血站意识形态领域风险,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。加强对血站网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地的管理,弘扬主旋律,传播正能量。围绕无偿献血、血液安全等主题,发布科普文章、先进事迹等正面宣传信息150余条,累计阅读量超过10万人次,营造了健康向上、积极作为的良好舆论氛围。

三是培育和践行社会主义核心价值观。积极推动精神文明建设,将其与采供血业务工作同部署、同落实。结合春节、清明、端午等传统节日,组织开展"我们的节日"主题系列活动,如"迎新春送祝福"、"清明祭英烈"、"浓情端午"等活动10余场次,引导干部职工在活动中传承中华优秀传统文化,厚植家国情怀。同时,大力推进"书香血站"建设,购置更新图书200余册,组织读书分享会4次,营造了爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围,提升了单位的文化软实力。

(三)夯实组织基础,锻造坚强有力的战斗堡垒

牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一是标准化规范化推进支部建设。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和上级党组织要求,全面推进党支部标准化规范化建设。优化支部组织设置,选举产生了新一届支部委员会,配齐配强了支部班子。截至2025年11月,血站共有在职职工45人,其中党员18名,占职工总数的40%。党员队伍年龄结构合理,35岁以下青年党员8名,占44%;学历层次较高,本科及以上学历15名,占83%。全年发展预备党员1名,确定入党积极分子2名,为党组织注入了新鲜血液。

二是严肃党员教育管理。坚持把政治标准放在首位,严把党员"入口关",认真做好发展党员工作。加强对党员的日常监督管理,通过党员积分制管理、民主评议等方式,督促党员履行义务、发挥作用。同时,关心关爱党员,特别是对生活困难党员进行走访慰问,传递组织温暖,增强了党组织的凝聚力和向心力。

三是建强党务工作队伍。选派1名支部委员参加了〔*〕市卫健系统党务干部能力提升培训班,组织全体支委和党务工作者参加线上业务培训4次。通过培训学习,党务干部的政治素质和业务能力得到有效提升,为血站党建工作高质量开展提供了人才保障。

(四)坚持深度融合,以高质量党建引领采供血事业发展

始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,着力破解"两张皮"问题,以高质量党建引领采-供血事业高质量发展,取得了显著成效。

一是打造"党建+先锋引领"模式,筑牢无偿献血"主阵地"。充分发挥党员的先锋模范作用,成立"党员献血先锋队",在每年献血淡季和应急状态下,组织党员带头献血,用实际行动感召社会各界。2025年,党员干部累计献血量达7200毫升。支部主动与县直机关、企事业单位党组织开展"党建共建、热血同行"主题党日活动,将无偿献血宣传与党建活动相结合,全年共联合开展活动15场次,有效推动了团体无偿献血工作的开展。在党建引领下,2025年全县采集血液总量达5吨,同比增长8%,有力保障了全县临床用血需求。

二是打造"党建+质量安全"模式,守住血液安全"生命线"。血液质量安全是血站工作的重中之重,是不可逾越的红线。支部在检验科、成分科、质管科等关键科室设立"党员先锋岗"和"党员责任区",要求党员在岗一分钟,负责六十秒,带头遵守操作规程,带头执行质量标准,带头排查安全隐患。通过党员的示范带动,全体职工的质量意识和责任意识普遍增强。2025年,血站血液检测准确率、血液成分制备合格率均达到100%,全年未发生任何血液质量安全事故,确保了每一袋血液的安全、有效、及时供应。

三是打造"党建+暖心服务"模式,提升献血服务"满意度"。支部将"我为群众办实事"实践活动常态化、长效化,成立了一支由党员骨干组成的"红细胞"志愿服务队。服务队定期深入社区、乡镇、学校、企业,开展无偿献血科普宣传、健康咨询等志愿服务活动,全年累计开展活动30余场,服务群众超过5000人次。在献血服务流程中,党员主动亮身份、树形象,为献血者提供更加温馨、细致、周到的服务,有效提升了献血者的体验感和满意度。据第三方满意度调查显示,2025年献血者对血站服务的满意度达到98.5%。

(五)全面从严治党,营造风清气正的政治生态

坚定不移推进全面从严治党,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,持续深化党风廉政建设和反腐败工作。

一是压紧压实主体责任。支部书记认真履行"第一责任人"职责,班子成员严格落实"一岗双责",年初与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,将责任层层传导、压紧压实。全年召开2次党风廉政建设专题会议,研究部署工作任务,分析研判风险隐患,推动全面从严治党向纵深发展。

二是强化纪律作风建设。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织全体党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯重要节点,通过发送廉洁提醒信息、开展节前廉政谈话等方式,早打招呼、早提醒,严防"四风"问题反弹回潮。全年开展廉政谈话20余人次,确保了干部队伍的清正廉洁。

三是加强廉政风险防控。组织各科室全面梳理在采血、检验、耗材采购、财务管理等关键环节的廉政风险点,共排查出风险点12个,并逐一制定了有针对性的防控措施,形成了"岗位自查、科室互查、支部总控"的三级风险防控网络。同时,加强对权力运行的监督制约,严格执行"三重一大"集体决策制度,确保各项工作在阳光下运行,从源头上预防