镇党委副书记、政府镇长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告2

镇党委副书记、政府镇长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、上年度问题整改及督察反馈问题整改情况

对上年度述法指出的短板弱项、督察反馈问题,我坚持亲自认领、亲自部署、亲自督办、闭环整改,牵头制定方案、明确责任、细化措施、限期销号。目前,所有问题均已整改到位,长效机制同步建立,干部依法履职能力持续增强,执法行为更加规范,政务运行更加透明,基层治理法治化水平稳步提升,为全镇高质量发展提供了坚实法治保障。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)深化法治学习,夯实思想与能力根基。始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一。严格落实会前学法制度,组织周例会会前学法4次,开展镇村干部"法治大讲堂"2期,覆盖120余人次。大力实施"法律明白人"培养工程,培育法律明白人84名,实现全覆盖,建强基层法治一线队伍。带头尊法学法守法用法,组织全体干部集体学法,带头讲授法治课2次,不断提升依法履职能力。

(二)强化统筹推进,抓实法治建设关键措施。紧扣法治西和建设部署,压紧压实法治建设责任,牵头制定2025年〔*〕镇法治政府建设工作要点,构建"党政领导负总责、分管领导具体抓、部门协同、村社落实"的责任体系,全年召开法治建设专题会议4次,解决执法保障、机制完善、纠纷化解等难点问题6个。严格执行"三重一大"决策制度,落实公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定程序,全年参与审议重大事项10项,均依法合规、全程留痕。坚持"应公开尽公开",多渠道公开政务信息,深化"综合查一次"改革,开展执法案卷评查2次,整改问题5个。自觉维护司法权威,严格落实行政机关负责人出庭应诉制度,出庭应诉率100%,建立"周调度、月通报、季考核"闭环管理,开展法治专项督查2次,问题全部整改到位。坚持和发展新时代"枫桥经验",把法治建设融入基层治理全过程,依托陇南市民事直说1234工作法和罐罐茶说事室,有效化解矛盾纠纷455起,基层治理法治化水平显著提升。

(三)抓实普法宣传,营造全域法治良好氛围。严格落实"谁执法谁普法"责任制,扎实开展"法律八进"活动12场,发放宣传资料3000份,覆盖群众3000余人次。全方位、多层次开展法治宣传教育,推动习近平法治思想走进群众、深入人心,着力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围,全面提升群众法治意识和法治素养,为全镇经济社会高质量发展提供坚强法治保障。

三、存在的问题

一是部分干部对基层常用法律法规学习不深,运用法治方式化解复杂问题、规范执法能力有待加强。

二是基层小微矛盾排查不够精准、化解周期偏长,群众依法维权意识仍需提升。

三是数字法治平台应用不熟练、使用率不高,智慧治理赋能效果不明显。

四是法治建设与乡村振兴、产业发展等中心工作融合不够紧密,精准普法和法治服务有待强化。

四、下一步工作打算

2026年,我将以更高标准、更严要求、更实举措履行法治建设第一责任人职责,紧盯短板弱项,狠抓整改提升,全力推动法治政府建设再上新台阶。

一是强化政治引领,压实法治责任链条。持续深学笃行习近平法治思想,坚持会前学法制度,每季度召开法治建设专题会议,研究解决重大问题;将法治建设纳入村、站所年度绩效考核,层层传导压力、压实责任,推动各级亲自抓、负总责、抓到底。

二是深化法治改革,提升政务服务效能。持续推进"放管服"改革,全面梳理镇级政务服务事项,优化流程、精简材料,推动高频事项"一网通办、就近能办、异地可办",实现全程网办覆盖率100%。探索"法治+产业"服务模式,为特色农业、乡村旅游、小微企业提供法治体检、合同审查、纠纷调解等精准服务,打造法治化营商环境。

三是夯实基层基础,提升依法治理水平。深入学习和发展新时代"枫桥经验",完善矛盾纠纷多元化解机制,建强