区妇女联合会（区妇联）党组关于落实巡察整改情况的报告

区妇女联合会党组关于落实巡察整改情况的报告

根据区委统一部署，2025年〔*〕月〔*〕日-〔*〕月〔*〕日，区委第一巡察组对区妇联党组进行了巡察。2025年〔*〕月〔*〕日，区委巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况报告如下：

一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

（一）提高思想认识，把握整改要求。巡察情况反馈会后，区妇联党组第一时间召开专题会议，深入学习反馈意见，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性。通过集中学习、专题研讨等形式，不断强化政治自觉、思想自觉和行动自觉，为全面深入整改奠定了坚实的思想基础。

（二）加强组织领导，明确整改任务。区妇联党组对区委第一巡察组反馈的问题和提出的整改意见全面接受，坚决落实整改。区妇联党组切实扛起巡察整改主体责任，第一时间成立整改工作领导小组，由党组织主要负责人作为巡察整改第一责任人，全面统筹部署整改工作，牵头制定翔实精准的整改方案，对反馈的意见问题逐一明确整改要求、整改责任人和整改时限，形成责任闭环，确保任务到人、责任到岗。

（三）坚持上下联动，狠抓督导落实。巡察整改工作坚持系统推进，构建了主要负责人统筹协调、分管领导分工把关、责任部门具体落实、全体干部协同推进的工作格局。实行台账管理，加强过程管控和跟踪督办。对整改情况严格审核把关，做到问题不解决不放过、整改不到位不松劲，确保整改工作全面彻底、取得实效。

二、坚持问题导向，不折不扣抓好区委巡察组反馈意见的整改落实

（一）关于"聚焦学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述不够到位"问题的整改

1.针对"'第一议题'制度落实不够严格"问题。一是召开专题民主生活会。二是专题学习"第一议题"学习制度。三是将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神等内容作为会议的"第一议题"，班子成员对与妇联有关的内容进行研讨、形成贯彻落实意见，并将长期坚持。

2.针对"妇女儿童工委办公室作用发挥还不够充分"问题。一是专题开展未成年人保护工作研究。二是印发《〔*〕市〔*〕区政府妇女儿童工作委员会成员单位职责分工》。三是培育女性社会组织并向其购买未成年人保护和家庭教育相关服务。

3.针对"指导推进基层妇联组织建设不够有力"问题。一是指导基层"两委"顺利换届，保证女性委员至少1名。二是结合元旦、春节时间节点，依托〔*〕社区、〔*〕社区妇联，组织卡嫂、企业女职工开展技能提升、家庭建设等活动。三是区妇女儿童活动中心召开工作总结会等，加强培育和引领。

（二）关于"聚焦履职尽责服务大局存在不足"问题的整改

4.针对"儿童友好城区建设存在短板"问题。一是全国、省市妇联领导前往参观儿童友好魔数馆并充分肯定场馆形象与特色模式。二是联动魔数馆在全市开展"2025年儿童友好丝路童行"活动。三是发布《儿童的想象〔*〕的模样》新书。四是联动儿童友好成员单位，继续推进儿童友好项目建设，加快迭代升级。五是加大儿童友好数智系统运用。

5.针对"凝聚巾帼力量助力共同富裕示范区建设作用发挥不够"问题。一是已完成"双学双比"女能手协会换届工作，开展提质赋能活动。二是加强对协会经费使用的指导。

6.针对"维护妇女儿童合法权益工作意识不强"问题。一是专题研究妇女儿童维权工作。二是依托街道、村（社区）妇联，常态化开展线上普法宣传。三是成立"家和大阿嫂调解工作室"，组建"家和大阿嫂"调解队伍。四是已就婚姻家事纠纷化解工作向区调解协会购买服务。

（三）关于"聚焦意识形态工作责任制落实不够到位"问题的整改

7.针对"理论学习系统性和严谨性不足"问题。一是专题学习中心组学习规则。二是中心组成员对有关妇女儿童工作相关的学习内容结合工作实际开展交流研讨，并将长期坚持。三是把"局长讲堂"等与理论学习中心组学习相结合。

8.针对"传导压实意识形态工作责任还不够实"问题。一是开展专题研究意识形态工作。二是加强公众号运维培训与管理推动公众号内容形式创新。

9.针对"网络意识形态管理薄弱"问题。一是完善意识形态相关工作制度。二是加强网评员队伍建设。

（四）关于"聚焦党组决策作用发挥不够充分"问题的整改

10.针对"履行全面从严治党主体责任有短板"问题。一是学习全面从严治党主体责任制相关要求。二是定期听取班子履行"一岗双责"情况汇报。

11.针对"党组会议执行不规范"问题。一是进一步完善"三重一大"议事规则。二是办公室已按照要求及时将党组会议材料发纪检组征求意见，并将长期坚持。

12.针对"议事决策不够规范"问题。组织全体干部学习"三重一大"决策规定，严格落实并将长期坚持。

13.针对"廉政风险防控意识欠缺"问题。组织全体干部专题学习采购制度规定，已制作好样表。

14.针对"落实节约办会要求不够到位"问题。一是集体学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》及节约办会有关文件精神，教育干部树牢过紧日子意识。二是加强日常监督。

（五）关于"聚焦服务采购不规范"问题的整改

15.针对"供应商资格审核不严"问题。一是集体学习政府采购相关业务知识。二是加强日常监督。三是开展廉政谈话、压实廉政责任，不断加强全体干部廉政风险防控意识。

16.针对"采购小组评分不够合理"问题。一是集体学习政府采购相关业务知识，严格执行政府采购程序，科学设置评分标准，仔细审核承接单位资质。二是不断完善评审流程，评审前由评审负责人对评审小组成员进行沟通培训。

17.针对"中标价与合同价不一致"问题。一是集体学习政府采购相关业务知识，规范采购程序。二是加强对合同内容的审核把关。三是加强日常监督。

18.针对"合同执行不严谨"问题。一是加强日常监督，把关合同审核，严格按照合同要求落实保证金。二是严格按照合同约定对定向购买服务进行绩效评估，并严格按照合同约定支付款项。

（六）关于"聚焦财务制度执行不够严格"问题的整改

19.针对"财务报销审核把关不严"问题。一是集体学习财务报销相关制度。二是分管领导、经办人员进一步加强对原始凭证的审核把关。

20.针对"公务接待未做到'一餐一结'"问题。集体学习公务接待规定，强调公务接待"一餐一结"。

21.针对"固定资产管理不够规范"问题。经办人员已认真学习固定资产管理有关规定，并按工作要求进行处置。

22.针对"工会经费支出不够规范"问题。一是备用金现金已交入工会银行账户，并严格规范日常支付方式。二是已定期对工会经费支付情况进行内部检查。

23.针对"工程移交不够规范"问题。已组织相关业务人员进行学习，规范工程相关手续，扎实规范推进工程项目。

（七）关于"聚焦干部队伍建设存在短板"问题的整改

24.针对"干部队伍建设系统谋划不够深入"问题。一是主动对接区委组织部，严格执行区委组织部制度性交流相关工作要求。二是进一步完善干部"大走访大调研"工作机制。三是加强对新入职年轻干部的培养力度，及时调整干部工作分工。四是已通过学习班、座谈会、知识讲座等形式，组织干部学习家庭教育、法治维权等方面的知识和技能。

25.针对"选任程序不够规范"问题。一是全面学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，严格按规范流程开展干部选任工作。二是全面学习《党组议事规则》等制度，严格落实党组会上党组书记末位表态制度。三是高度重视干部选任考察工作，督促人事干部仔细审核选人考察材料，同步对考察材料进行严格把关。四是进一步完善干部选任流程，人事干部加强业务知识学习。

26.针对"干部日常管理监督不够严实"问题。一是集体学习《〔*〕区妇联因私出国（境）管理制度》。二是加强日常监督，经办人员严格执行因私出国（境）审批和证件集中管理制度。三是严格执行党组会研究决策干部平时考核工作。四是组织人事干部定期加强平时考核业务知识学习。

（八）关于"聚焦党建工作还不够扎实"问题的整改

27.针对"落实党建工作责任制存在不足"问题。一是组织全体干部学习党建工作责任制。二是在党组会议上审议优秀党员等次，并长期坚持。

28.针对"落实'三会一课'制度不够严格"问题。一是组织全体党员学习"三会一课"制度并严格落实。二是组织学