机关党支部2025年上半年工作总结

机关党支部2025年上半年工作总结

2025年上半年，机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以规范化建设为重点，以党建促发展为目标，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动机关各项工作高质量发展提供了坚实的政治保障。

一、坚持政治引领，夯实思想理论基础

支部始终把加强思想政治建设作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，引导全体党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

一是抓实理论学习，提升政治素养。严格执行"第一议题"制度，支部委员会带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，上半年召开支委会9次，专题学习研讨6次。充分利用"三会一课"、主题党日等载体，组织全体党员深入学习党的创新理论，上半年开展集体学习12次，支部书记讲专题党课2次，党员参学率达到100％。建立学习笔记检查制度，定期督促党员做好学习记录，确保学习入脑入心。二是深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照上级部署要求，制定详细的学习教育实施方案，明确学习目标、内容和方法步骤。通过专题学习、研讨交流、对照检查等方式，组织党员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神。开展专题研讨2次，查摆问题6个，建立问题整改台账，逐项明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改。三是严肃党内政治生活，增强政治功能。严格执行党内政治生活各项制度，上半年按期召开支部党员大会2次，组织生活会1次，民主评议党员1次。认真开展批评和自我批评，党员之间坦诚相见、互相帮助，营造了积极健康的党内政治生活氛围。加强对党员的日常教育管理，定期开展谈心谈话，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。

二、规范组织建设，增强支部凝聚力

支部严格按照《中国共产党支部工作条例》要求，不断加强自身建设，努力建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一是严格制度执行，规范组织生活。认真落实"三会一课"制度，制定年度组织生活计划，确保各项活动有序开展。上半年召开党员大会6次，支委会9次，党小组会12次，党课4次，做到了时间、人员、内容、效果四落实。建立党员参与组织生活考勤制度，对因故缺席的党员及时进行补学，确保组织生活全覆盖。二是创新活动形式，丰富组织生活内容。坚持每月开展主题党日活动，围绕重要时间节点和重大主题，组织开展形式多样的活动。上半年组织参观红色教育基地2次，开展志愿服务活动3次，举办党史知识竞赛1次，增强了党员的参与感和获得感。结合工作实际，开展"党员示范岗"创建活动，激发党员干事创业的积极性。三是加强党员发展工作，优化队伍结构。严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，认真做好党员发展工作。上半年确定入党积极分子2名，均为业务骨干和优秀年轻干部。制定入党积极分子培养教育计划，指定专人进行联系培养，定期考察思想进步和工作表现情况。

三、深化作风建设，营造清正廉洁环境

支部坚持把作风建设摆在突出位置，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续深化"四风"整治，努力营造风清气正的政治生态。

一是锲而不舍纠治"四风"，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键环节，加强监督检查。上半年在元旦、春节、清明、端午等重要节点，及时发送廉洁提醒短信，组织学习相关纪律规定，教育引导党员严守纪律底线。大力整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进工作作风，上半年支部会议同比减少25％，切实为党员减负。二是加强纪律教育，筑牢思想防线。深入开展党纪学习教育，组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。上半年组织观看警示教育片2次，参观廉政教育基地1次，开展廉政谈话6人次，有效增强了党员的纪律意识和规矩意识。三是强化监督制约，完善防控体系。建立健全权力运行监督制约机制，对重要决策事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等严格按程序进行。完善党务公开制度，及时公开党员发展、组织生活、党费收缴等情况，主动接受党员和群众监督。建立党员互相监督机制，鼓励党员对支部工作和其他党员履职情况进行监督。

四、聚焦中心任务，发挥党员先锋作用

支部坚持围绕中心、服务大局，引导党员在推动机关各项工作中发挥先锋模范作用，以高质量党建促进高质量发展。

一是建立党员责任区，激发干事创业热情。结合机关工作特点和党员专业特长，建立党员责任区制度，明确每名党员的具体职责和工作目标。上半年党员在各自责任区内发挥专业优势，积极参与重点项目推进、政策宣传解读、群众诉求办理等工作，充分展现了党员的先进性。二是开展党员承诺践诺活动，强化责任担当。组织党员结合岗位职责和个人实际，公开承诺年度工作目标和服务措施。建立承诺践诺台账，定期检查承诺履行情况，年底进行述职评议。上半年12名党员全部完成承诺事项，其中3名党员因工作突出受到表彰。三是搭建服务平台，密切联系群众。建立党员联系群众制度，每名党员联系2－3名群众，定期了解工作生活情况，及时帮助解决实际困难。开展"我为群众办实事"实践活动，建立民生实事清单，上半年为群众办实事12件，得到了群众的一致好评。

五、强化支部建设，提升履职能力水平

支部注重加强自身建设，不断提升党务工作水平和服务能力，确保各项工作落到实处、取得实效。

一是加强支委会建设，提升领导能力。严格执行支委会议事规则，重大事项集体研究决定，确保决策科学民主。加强支委成员学习培训，上半年参加上级组织的党务培训2次，支部书记参加专题培训1次，不断提高党务工作能力。建立支委成员分工负责制，明确各自职责，形成了分工明确、协调配合的工作格局。二是完善工作制度，规范支部运行。修订完善支部工作制度，制定《支部工作规则》《党员教育管理办法》《组织生活制度》等规章制度，做到有章可循、有据可依。建立工作台账，对支部各项工作进行记录和跟踪，确保工作连续性和规范性。三是加强党务公开，接受监督指导。建立党务公开栏，定期公布支部工作计划、组织生活安排、党员发展情况等信息。主动向上级党组织汇报工作，接受指导和监督。上半年向局党组汇报工作2次，按要求报送各类材料8份，得到了上级党组织的肯定。

六、存在问题与不足

通过总结梳理，支部工作还存在一些问题和不足：一是个别党员参与组织活动的积极性有待进一步提高，学习的主动性和自觉性需要加强。二是党建工作与业务工作融合还不够深入，在发挥党建引领作用方面还有提升空间