市医保局党组2026年上半年意识形态工作情况报告

市医保局党组2026年上半年意识形态工作情况报告

2026年上半年,局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署,紧紧围绕市委、市政府中心工作,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,通过强化理论武装、压实主体责任、管好阵地舆论、防范化解风险,为事业高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将2026年上半年意识形态工作情况报告如下:

一、主要做法

上半年,局党组紧扣"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"的使命任务,从政治引领、责任落实、融合促进三个维度发力,推动意识形态工作走深走实。

(一)突出政治引领,把稳思想之舵,在深化理论武装中铸牢忠诚

局党组坚持把政治建设摆在首位,以高度的政治自觉抓好理论武装,确保全体干部职工在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

一是坚持"第一议题"制度,强化政治机关意识。严格执行党组会议"第一议题"制度,将学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。上半年,局党组召开专题会议研究意识形态工作2次,开展中心组集体学习共次,重点研读党的二十届四中全会公报及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中关于民生保障和文化建设的相关论述。通过原原本本学、联系实际学,引导党员干部牢固树立政治机关意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是丰富学习载体,夯实理论根基。结合"十五五"开局之年的新形势新任务,依托"三会一课"、主题党日等载体,组织全体党员深入学习关于意识形态工作的重要论述。举办"医保讲堂"期,邀请专家学者解读当前意识形态领域面临的复杂形势。充分利用"学习强国"平台、干部网络学院等线上资源,打造"指尖上的课堂",建立微信学习交流群,定期推送权威媒体评论文章,实现碎片化时间的高效利用。上半年累计收集高质量心得文章余篇,推动党的创新理论入脑入心。

三是开展专题教育,提升宣教实效。扎实开展常态化思想政治教育,针对医保系统特点,开展理想信念教育和党性锻炼。通过系统学习,全局干部职工对意识形态工作的极端重要性有了更深刻的认识,进一步坚定了拥护"两个确立"、做到"两个维护"的政治自觉,确保意识形态工作始终保持正确的政治方向。

(二)突出责任落实,拧紧链条之扣,在健全工作机制中压实担子

局党组始终坚持党管意识形态原则,健全领导体制和工作机制,层层传导压力,级级压实责任,形成了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、科室具体落实的工作格局。

一是健全组织架构,明确责任分工。调整充实市医保局意识形态工作领导小组,由局党组书记任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员。制定印发《2026年市医保局意识形态工作要点》和《意识形态工作责任制实施细则》,明确党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"以及各科室直接责任。将意识形态工作纳入党建工作重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入执行党的纪律监督检查范围,纳入年终绩效考核和述职报告的重要内容,确保责任链条无缝对接。

二是强化研判调度,精准把控态势。建立意识形态领域情况分析研判机制,每季度召开一次意识形态工作专题会议,听取工作汇报,分析研判当前医保领域意识形态形势。上半年,针对医保政策调整、基金监管执法、经办服务优化等群众关注度高的热点问题,开展专项研判2次。建立重大敏感事项报告制度,对可能引发舆情风险的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早报告、早处置,确保意识形态领域安全稳定。

三是严格考核问责,倒逼责任落实。坚持将意识形态工作落实情况作为干部选拔任用、评先奖优的重要依据。在半年度党建考核中,专门设置意识形态工作指标,对各支部、各科室落实情况进行量化打分。上半年,开展意识形态工作专项督查1次,针对发现的个别科室理论学习记录不规范、网络信息发布审核不严等问题,下发整改通知书份,限期整改到位,真正让意识形态工作责任制长牙带电、落地生根。

(三)突出融合促进,唱响惠民之音,在守正创新中彰显温度

局党组坚持将意识形态工作与医疗保障中心工作深度融合,做到"一张图"谋划、"一盘棋"推进,通过讲好医保故事、传播医保声音,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一是加强正面宣传,营造浓厚氛围。围绕"十五五"医保规划启动、职工医保门诊共济保障改革等重点任务,策划开展系列主题宣传活动。上半年,在市级以上主流媒体刊发稿件余篇,其中《人民日报》客户端刊登我市医保便民服务举措报道篇。充分利用局官方网站、微信公众号、视频号等新媒体平台,发布政策解读、办事指南等信息余条,累计阅读量突破万人次。通过全方位、多角度的宣传,及时回应社会关切,凝聚改革共识。

二是践行核心价值,优化政务服务。将培育和践行社会主义核心价值观融入医保经办服务全过程。深入开展"行风建设专项行动",推行"微笑服务""延时服务"等便民举措,设立"党员先锋岗"。上半年,全市医保窗口服务满意度保持在%以上,收到群众感谢信、锦旗余件。通过优质高效的服务,展现医保干部良好形象,传递党和政府的温暖。

三是严守阵地关口,织密安全网络。严格执行新闻发布和信息公开审查制度,坚持"三审三校"制度,严把政治关、法律关、政策关。上半年,累计审核发布信息余条,未发生任何政治性差错。密切关注网络舆情动态,建立小时舆情监测机制,妥善处置网络舆情起,有效防止了负面情绪蔓延。加强对局机关内部载体的管理,定期更新宣传内容,弘扬正能量。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,对照党中央的高标准严要求,对照人民群众的新期待,我局意识形态工作仍存在一些不足之处。

一是理论学习的深度和广度不够。部分党员干部对新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面,缺乏系统性、深入性的思考,运用理论指导实践、解决复杂问题的能力有待进一步提升。存在"急用先学、现用现学"的现象,未能完全做到融会贯通,理论武装的实效性还需加强。

二是意识形态工作与业务工作融合不够紧密。个别科室存在"两张皮"现象,未能完全将意识形态工作理念融入到医保政策制定、基金监管、经办服务等具体环节中。结合点找得不够准,载体不够丰富,有时仅满足于完成规定动作,缺乏自选动作的创新,导致意识形态工作在业务一线的渗透力、感染力不足。

三是舆情应对能力有待加强。面对新媒体时代瞬息万变的舆论环境,部分干部的媒介素养和舆情处置能力还不够强。特别是在面对突发敏感舆情时,有时存在反应滞后、引导乏力等问题,缺乏主动设置议题、引导舆论走向的能力。此外,意识形态工作的形式和方法相对传统,吸引力、感染力不够强,针对不同群体的差异化宣传教育做得不够细致。

三、下一步计划

下半年,局党组将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,紧扣"十五五"规划开局之年各项任务,持续巩固壮大主流思想舆论,坚决守住意识形态安全底线。

(一)在理论武装上再深化,筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,完善常态化学习机制。一是深入开展专题研讨。结合