市总工会七届二次全委（扩大）会议工作报告

市总工会七届二次全委（扩大）会议工作报告

各位代表、各位委员、同志们：

现在，我向大会报告市总工会七届一次全委会议以来的工作情况和今年的工作安排，请予审议。

一、工作开展情况

市总工会七届一次全委会议以来，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻落实党的二十大精神为主线，以服务"两山"实践创新示范区建设为主题，以"十规十率"考核指标为抓手，围绕中心干，围绕职工转，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，各项工作不断取得新进步。在2022年全省工会工作考核中我市获评"优秀"等次；机关党建和全面从严治党、工人文化宫阵地建设、共同缔造等多项工作经验在全省、全市交流发言。

（一）职工思想引领有新成效。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持用创新理论、先进文化、红色精神引领职工、激励职工、凝聚职工，结合庆祝建市40周年，开展丰富多彩的职工文体活动。《〔…〕》职工工间操展演作为庆祝建市40周年系列活动之一，有近千家单位400多支代表队1.5万名职工参加，覆盖职工群众达50余万人。活动自开展以来，在市内外掀起一股热潮，《学习强国》《工人日报》《〔…〕日报》等媒体进行了全方位报道，既全面展现了全市职工良好的精神风貌，又为庆祝建市40周年营造了浓厚的氛围，推介了〔…〕的文旅资源，得到社会各界的广泛好评，成功打造了〔…〕"工"字特色职工文体活动品牌。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推选全国工人先锋号1个，省劳模和先进工作者22个，市五一劳动奖85个、市工人先锋号33个。〔…〕县劳模代表许群群在2023年〔…〕省庆祝"五一"国际劳动节暨省劳动模范和先进工作者表彰大会上作典型交流发言。打造了首条"劳模号"主题公交专线和劳模文化长廊。在市总工会微信公众号开设《劳模风采》专栏，公众号粉丝量达6.4万人。〔…〕市开展了"硒都大舞台想来你就来"群众文化月月演活动，参与人数达3万余人次。〔…〕市召开了"庆五一"劳模座谈会。〔…〕县开展了2023年劳模和先进工作者评选表彰工作。〔…〕县开展了党的二十大精神网络知识竞赛活动，参与人数达上万人次。

（二）推动改革发展有新突破。围绕高质量发展，重点在5G智能应用、医疗卫生、农业、消防、清洁能源等行业和领域大力开展"当好主人翁·建功新时代"等主题劳动和技能竞赛。2023年以来，全市共开展各类竞赛81场次，覆盖职工达12万人。第四届"工创杯"职工创业创新大赛正式启动，"鄂有绝活"高技能人才大赛报名参赛项目达55个，职工创业创新活力竞相迸发。为促进全市先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业发展，开展了首届〔…〕市"十大最美产业工人"评选活动，培育选树了一批行业领军人物。出台了工会助力企业稳增长十条措施。持续开展"工会消费促振兴"行动，2023年以来，全市各级工会共采购农副产品3737.41万元，其中八县市工会采购3446.04万元，市直基层工会采购291.37万元；职工春茶采购649.09万元。

（三）参与社会治理有新业绩。扎实推进和谐劳动关系创建提质扩面。深入推进"法院＋工会""人社＋工会"劳动争议诉调裁调工作，2023年以来全市共受理涉劳动争议案件74件，调解结案67件，调解案件涉及金额352.29万元，努力把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，维护职工队伍和谐稳定，助力"平安〔…〕"建设。〔…〕县在全省工会专职集体协商指导员培训会上作典型交流发言。紧扣厂务公开与民主管理，开展"星级职代会"创建、"我为发展献一策"等系列活动。充分发挥工会组织作为党联系职工群众桥梁纽带作用，做好"共同缔造＋工会"结合文章，确定"共同缔造"试点12个，推动工会资源、平台、服务下沉，用"共同缔造"理念提升工会工作质效，在党建引领基层治理中展现工会作为、作出工会贡献。在全省工会深化共同缔造工作推进会上作了典型交流发言。

（四）服务职工群众有新气象。2023年以来，全市工会为1.2万名职工"送岗位"，筹集255万元帮助388户建档困难职工解困脱困，筹集139万元为3200名困难职工、一线职工"送温暖"。认真贯彻落实《省政府办公厅关于推进新就业形态劳动者权益保障工作若干措施的通知》要求，开展"7＋N"工会服务和"三建"活动，为新就业形态劳动者等群体办实事解难事，传递好党和政府的关怀、工会组织的温暖。筹集10万元资金为新就业形态和困难企业女职工进行免费宫颈癌筛查，并配套送出800份女职工安康保险。紧扣职工群众权益维护，在全市开展"大走访、大调研、大排查、大慰问"系列活动，发放生活困难救助资金20.84万元，医疗救助资金59.67万元。〔…〕县召开了政府与工会联席会议，出台了《关于〔…〕县推进新就业形态劳动者建会入会及权益保障工作的若干措施》。全市新就业形态群体建立工会组织229个，会员2.76万人。2023年以来，全市已组织9批次322名劳模、一线职工免费疗休养，市外赴恩疗休养7.8万余人。〔…〕县等县市积极探索"工会＋文旅"融合发展模式，承办了森林马拉松、篮球邀请赛、歌咏大赛等一系列高水平文体赛事。市直各基层工会广泛组织开展了读书分享会、茶艺培训、趣味运动会等各类职工文体活动。

（五）加强自身建设有新面貌。坚持以党建带工建、以工建服务党建，加强工会作风建设，深入开展"比作风、学业务、赶先进、超自我"工作质量提升活动。坚持大抓基层导向，全市已建立基层工会3038个，会员23万人，其中建立村（社区）工会366个、区域（行业）工会联合会24个。着力构建城区"半小时职工服务圈"，打造"会、站、家"一体化职工之家试点20个，方便职工群众找到"家"。全市已建成区域（共享）职工之家40个、司机之家9个、骑手之家8个，职工子女托管班15个、爱心母婴室16个、户外爱心驿站60个。2023年5月，市工人文化宫被评为省级标准化工人文化宫（全省仅6家），正在申报创建全国标准化工人文化宫（全省仅2家）。探索将职工（劳模、工匠）创新工作室打造成主题党日活动基地。工会财资、经审、女工等工作得到加强，工会干部培训扎实推进。在全省工会推进全面从严治党工作会议上作典型交流发言。

在取得成绩的同时，我们也看到工作中存在的问题和不足：主要是面对经济发展新常态，如何进一步加强基层工会建设，激发基层工会的活力；面对不同职工群众不同诉求，如何创新服务手段、完善服务内容，更好地服务职工群众特别是新就业形态劳动者、农民工等。这些问题我们要高度重视，采取有效措施加以解决。

二、下一步工作安排

下半年，我们将认真学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神，聚焦年初确定的目标任务，按照市委、省总的部署和要求，以改革的精神、务实的举措和过硬的作风，把各项工作抓实抓细、抓出成效，奋力推动工会工作更上一层楼。

（一）强化思想政治引领，筑牢共同奋斗的思想基础。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大工会干部、职工群众深入学习党的创新理论。继续用好劳模工匠宣讲团，广泛深入基层一线开展党的二十大精神、习近平总书记重要指示精神和《〔…〕省人民代表大会常务委员会关于大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的决定》精神的宣讲活动。二是常态化开展好《幺妹儿带你慢慢儿耍》职工工间操进机关、进企业、进景区、进社区活动。通过党政机关引领跳、市民朋友跟着跳、专业队伍指导跳、旅游客人学着跳的方式大力推广。三是树立工会"大宣传"理念，加强工会意识形态和宣传工作。着力提高各级总工会微信公众号的关注率，2023年较上年增长50％以上。四是加大先进典型选树力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。做好荆楚工匠、优秀带徒名师等培育选树工作，重点向基层一线产业工人、新就业形态劳动者、非公企业职工倾斜，注重在各行各业挖掘一个"立得起来"的典型和领军人物。

（二）动员职工建功立业，充分发挥工人阶级主力军作用。一是广泛深入开展劳动竞赛、技能竞赛、双创大赛"三个竞赛"。以"三个竞赛"为载体，发挥好牵头协调作用，持续深化产业工人队伍建设改革。围绕全市重大工程、重点项目开展"六比一创"劳动竞赛；围绕智能5G＋创新应用、〔…〕硒茶、清洁能源、康养旅游等11个产业开展"工匠杯"技能大赛，全市制造业、建筑业企业劳动技能竞赛参与率不低于85％，新就业形态劳动者竞赛参与率不低于50％；2023年全市"工创杯"职工双创大赛参赛项目达到110个。二是开展好职工（劳模）疗休养活动。科学制定活动方案，合理安排疗休养计划。同时加强对辖区内疗休养基地的管理，提高服务与接待水平，引导更多市外职工来恩疗休养。三是持续开展"工会消费促振兴"行动。用足用好消费帮扶政策，助力产业发展。四是做好武汉、杭市、"宜荆荆"都市圈等工会区域协作工作，重点做好农副产品采购、疗休养等方面的对接工作。

（三）做好维权服务工作，不断提升职工生活品质。一是开展好两个活动（职工维权"大走访、大调研、大排查、大慰问"活动和"星级职代会"创建、"我为发展献一策"评选活动）。以两个活动为抓手，帮助职工解决急难愁盼问题，巩固城市困难职工解困脱困成果，提升职工生活品质。指导和推进百人以上已建会非公企业厂务公开民主管理制度、职代会制度、"1＋3"集体合同签订的落实，完成国企建制率100％，百人以上非公建会企业建制率80％的工作目标。二是继续在困难帮扶扩面上下功夫。负责人要亲自挂帅，深入基层、深入企业、深入职工家中倾听呼声、掌握实情，及时帮助解决困难。对符合建档条件的困难职工做到应建尽建，应帮尽帮。三是叫响做实"7＋N"工会服务和"三建"活动品牌，用