专题党课：锚定作风建设航向，筑牢党办服务根基(第2/2页)

（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是宣传政策法规，增强纪律意识。宣传引导是推动作风建设的重要手段。我们要通过多种形式，广泛宣传中央八项规定精神和作风建设的政策法规，让党员干部深刻认识到作风建设的重要性和必要性，增强纪律意识和规矩意识。同时，要宣传作风建设的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造学习先进、赶超先进的良好氛围。二是展示工作成效，树立良好形象。及时展示作风建设的工作成效，有助于增强干部职工的信心和自豪感，树立市委办公室的良好形象。我们要通过内部刊物、网站、微信公众号等渠道，宣传作风建设的工作进展和取得的成效，让社会各界了解市委办公室的工作成果，赢得社会各界的支持和认可。三是倾听群众意见，接受社会监督。群众的监督是推动作风建设的重要力量。我们要畅通群众监督渠道，广泛倾听群众意见和建议，接受社会监督。对群众反映的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果向群众反馈，做到件件有回音、事事有着落。

（三）持续自我革新，提升队伍素养。一是开展常态化学习培训，夯实理论与业务基础。定期组织政治理论学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于党的作风建设的论述，引导干部职工从思想深处筑牢作风建设根基。同时，针对办公室工作的参谋辅政、综合协调等职能，开展公文写作、调查研究、沟通协调等业务培训，邀请专家学者、业务骨干授课，分享经验与技巧。通过线上线下相结合的学习模式，鼓励干部职工自主学习，不断更新知识体系，提升综合素养，确保在面对复杂多变的工作任务时，能够凭借扎实的理论与业务知识，提供高质量服务。二是建立动态化问题查摆机制，及时纠偏改进。在日常工作中，各科室定期开展内部自查，围绕调研、文风会风、廉洁自律、服务质量等方面，主动查找存在的问题与不足。同时，拓宽外部监督渠道，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开服务对象座谈会等方式，广泛收集社会各界的意见和建议。对查摆出的问题，建立详细的问题台账，明确整改责任人与整改期限，实行动态跟踪管理。定期对整改情况进行"回头看"，防止问题反弹，推动作风建设持续向好。三是营造比拼赶超的工作氛围，激发干部活力。在办公室内部开展"作风建设标兵""服务之星"等评选活动，对在作风建设、工作业绩等方面表现突出的个人和科室进行表彰奖励，树立正面典型。组织经验交流分享会，让先进典型介绍工作经验与心得体会，发挥示范引领作用。同时，建立合理的竞争机制，将工作成效与个人晋升、薪酬待遇等挂钩，激发干部职工的工作积极性与主动性，在办公室内部形成你追我赶、奋勇争先的良好氛围。

同志们，作风建设关乎党和人民事业的兴衰成败，市委办公室作为市委的重要枢纽，责任重大、使命光荣。通过此次读书班的学习，我们对中央八项规定精神有了更深刻的理解，也明确了自身存在的问题与改进方向。在今后的工作中，我们要将作风建设作为一项长期的政治任务，深学细悟、自查自纠、靶向施策、常抓不懈，以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风、更加高效的服务水平，为市委工作的顺利开展提供坚强保障，为推动〔...〕高质量发展贡献党办力量，在新时代新征程中书写党办人的优异答卷。