2025年度县委对乡镇抓基层党建工作述职点评意见整改方案

2025年度县委对乡镇抓基层党建工作述职点评意见整改方案

为认真贯彻落实县委书记〔*〕在六届县委常委会(扩大)会议暨2025年度各镇党(工)委书记和县直有关党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议上的重要讲话精神,不断提高全镇党建工作质效,根据《县委党建领导小组办公室〈关于反馈2025年度抓基层党建工作述职评议结果及点评意见〉的函》要求,结合自身查摆问题、点评意见、评议结果等情况,现制定如下整改方案。

一、针对部分干部作风漂浮、履职不力问题

牵头领导:〔*〕、〔*〕

牵头部门:镇党政办、镇纪委

责任部门:各村(社区)、各办各中心

整改时限:即知即改、长期坚持

整改措施:

(一)强化督查考核,以鲜明导向激发担当作为动能。开展作风建设提升活动,通过专题党课、警示教育活动、谈心谈话会等方式,引导干部树立"实"的导向。由镇纪委、党政办联合成立专项督查组,采取日常督查、随机抽查、专项检查相结合的方式,常态化暗访干部作风、督办民生项目、核查热线办理情况,定期通报结果,并严格研判整改。通过严督实考、奖优罚劣,彻底纠治漂浮作风,引导干部沉到一线、干在实处,全面提升民生服务能力和群众满意度。

(二)健全闭环机制,以高效执行破解民生服务短板。建立12345热线办理与民生项目推进全流程闭环管理体系,优化接办流程,推行"接诉即办、马上就办",落实首接负责、限时办结、回访复核制度,推动热线办理从"被动答复"向"主动解决"转变,扭转排名末位局面。对民生项目实行清单化管理、节点化推进、销号式整改,健全事前研判、事中督办、事后评估机制,全程紧盯工程质量、进度与实效,从机制上杜绝作风漂浮。

(三)提升履职能力,以过硬本领夯实为民服务根基。全面摸排群众急难愁盼,精准对接群众意愿,推动民生工程提质增效,切实把民生工程建成民心工程、暖心工程。围绕民生项目推进、热线办理等重点工作,开展业务技能培训,邀请市县业务骨干、专家授课,重点讲解项目管理、群众工作方法等内容,提升干部专业素养与服务能力。

二、关于抓基层党建特色亮点不足的问题

牵头领导:〔*〕

牵头部门:镇党建办

责任部门:各村(社区)党总支、支部,机关党支部

整改时限:即知即改、长期坚持

整改措施:

(一)强化党建品牌打造,提升工作辨识度。围绕中心工作和本镇实际,系统梳理党建资源优势,结合〔*〕特色与产业基础,明确党建品牌创建主题与方向,打造"党建+乡村治理""党建+农文旅融合"等特色党建品牌。通过常态化培育、精细化打造,形成可复制、可推广的基层党建特色做法,改变党建工作"平推平拥、亮点不亮"的局面。

(二)抓实星级阵地提质升级,增强示范引领力。镇党建办深入为干屏村调研,梳理阵地现有资源、师资力量、培训需求等情况,对照市级党员干部教育培训星级阵地评定标准,优化阵地功能、丰富教学内容、创新培训形式,每年开发不少于一门高品质特色党课,邀请本土致富带头人、优秀基层干部授课,增强培训的针对性和吸引力。同时整合特色文化资源、乡村振兴实践基地等,丰富阵地培训载体,切实把阵地优势转化为党建亮点和工作实效。

(三)健全总结宣传机制,扩大党建影响力。建立党建工作定期梳理、提炼总结、对外宣传机制,及时挖掘优秀基层党组织典型案例、经验做法和优秀党员先进事迹,通过上报宣传信息、"〔*〕"视频号等多渠道加强宣传展示,推动基层党建从"做了"向"做好、做特、做优"转变,不断提升〔*〕镇党建工作知名度和影响力。

三、关于农文旅融合发展后劲不足的问题

牵头领导:〔*〕、〔*〕

牵头部门:镇党建办、镇农业综合服务中心

责任部门:各村(社区)

整改时限:即知即改、长期坚持

整改措施:

(一)盘活资源要素,激发融合活力。统筹盐、宋、桃核心要素,构建"赏花+文旅+产业"农文旅融合模式,重塑宋文化体验与消费新场景。配合县文化广电体育旅游局,加快推进〔*〕遗址公园提档升级。对镇域范围内的民宿进行全面摸排,实现"一宿一档"动态管理,盘活宋井桃源闲置房屋建设宋风民宿,以场景化