州委政法委2025年党建工作总结

州委政法委2025年党建工作总结

2025年是"十四五"规划收官之年,也是"十五五"规划谋篇布局的关键之年。一年来,州委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央政法工作会议和省委十四届八次全会部署要求,把党的政治建设摆在首位,以高质量党建引领政法工作高质量发展,为维护全州政治安全和社会稳定提供了坚强政治保证。

一、强化政治引领,筑牢政法队伍思想根基

(一)深化政治理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实"第一议题"制度,委机关党组中心组学习32次,专题研讨8次,持续深化对"两个确立"决定性意义的认识。组织政法干警深入学习习近平法治思想和习近平总书记关于政法工作的重要论述,举办专题培训班6期,培训政法干警1200余人次。认真学习贯彻习近平总书记考察时重要讲话精神,把握好〔*〕作为生态安全屏障、国土安全屏障、资源能源安全屏障的战略定位,推动政法工作更好服务〔*〕改革发展稳定大局。

(二)严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,规范开展"三会一课"、主题党日等组织生活,全年组织支部学习48次,主题党日活动12次。高质量召开民主生活会和组织生活会,深入开展批评与自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立健全请示报告制度、督查督办制度、政治监督制度,把党的领导贯彻落实到政法工作各方面全过程。

(三)强化意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权,定期分析研判政法领域意识形态形势,召开专题会议4次。加强对委机关网站、微信公众号等宣传阵地的管理,严格落实信息发布审核制度。组织政法干警参加意识形态专题培训,提高应对意识形态风险的能力。积极宣传政法工作成效和先进典型,讲好政法故事,传播政法正能量,营造全社会理解支持政法工作的浓厚氛围。

二、夯实组织基础,提升基层党组织战斗力

(一)健全组织体系建设。按照党章要求和上级部署,优化完善委机关党组织设置,建立党支部3个,党小组6个,实现党的组织和工作全覆盖。扎实推进党支部标准化规范化建设,制定支部工作手册,明确工作职责和工作流程。深入开展"四强"党支部创建活动,打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的过硬支部。

(二)加强党员队伍建设。严把党员发展入口关,认真执行发展党员工作细则,坚持政治标准第一,全年发展党员5名,其中青年党员3名。扎实开展党员教育培训,分层分类举办党员培训班,确保党员全年学习培训达到规定学时。深化党员"亮身份、践承诺、争先锋"活动,设立党员先锋岗8个,组建党员突击队3支,在维护稳定、扫黑除恶、执法监督等重点工作中充分发挥党员先锋模范作用。

(三)配强党务工作力量。选优配强党支部书记和委员,注重从业务骨干中选拔党务工作者,实现党务工作和业务工作相互促进。加大党务干部培训力度,组织参加上级党务培训5次,举办委机关党务工作者培训班2期。健全党务工作考核激励机制,将党建工作成效纳入年度考核,与评先评优挂钩,激发党务工作者的积极性创造性。

三、深化纪律教育,营造风清气正政治生态

(一)推进党纪学习教育常态化。巩固深化党纪学习教育成果,建立常态化长效化纪律教育机制。组织政法干警深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,通过集中学习、专题辅导、警示教育等方式,增强纪律意识和规矩意识。开展党纪知识测试4次,参与率达100%,合格率达98%以上。完整准确执行防止干预司法"三个规定",建立健全登记备案、通报曝光、责任追究机制。

(二)扎实开展"深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育",组织政法干警系统学习中央八项规定及其实施细则,通过专题辅导、集中研讨、案例警示等方式,引导干警深刻认识作风建设的重要性和长期性。建立健全纠治"四风"长效机制,坚决纠治形式主义、官僚主义等突出问题,定期开展作风建设专项检查,全年开展明察暗访6次,发现并整改问题12项。深化政法领域突出问题专项整治,严肃查处执法不公、司法腐败等问题。发扬斗争精神,教育引导政法干警做勇于斗争的"战士",坚持干字当头、真抓实干。

(三)强化监督执纪问责。压实全面从严治党主体责任,建立"定责、述责、问责"机制。委机关党组定期听取党建工作汇报,研究解决重大问题。委主要领导认真履行第一责任人职责,班子成员严格落实"一岗双责"。精准运用监督执纪"四种形态",坚持抓早抓小、防微杜渐,全年开展提醒谈话18人次,诫勉谈话3人次。深化以案促改工作,以身边案例教育身边人,筑牢拒腐防变思想防线。

四、推进党建业务融合,以高质量党建引领高质量发展

(一)聚焦主责主业抓党建。坚持围绕中心、服务大局,把党建工作与政法业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在常态化扫黑除恶、社会治安综合治理、执法司法监督等重点工作中设立攻坚专班,让党旗在政法工作一线高高飘扬。深化平安建设,推动社会治安综合治理责任落实,刑事案件数量同比下降,人民群众安全感满意度持续提升。

(二)完善党建工作机制。建立党建工作领导小组,明确职责分工,加强统筹协调。制定党建工作年度计划和要点,细化工作任务,明确时间节点和责任人。完善党建工作制度体系,修订完善党建工作相关制度15项,确保党建工作规范化制度化。将党建工作经费纳入年度预算,为党建活动、党员教育培训、党组织阵地建设提供有力保障。

(三)创新党建工作方法。适应新时代要求,创新党建工作方式方法。建立委机关党建信息化平台,实现党建工作网上管理、网上学习、网上交流。开展"党建+政法业务"融合创新,打造"政法铁军先锋"党建品牌,选树先进典型8个,发挥示范引领作用。深化"双报到"工作,组织党员干部到社区开展志愿服务活动12次,帮助解决群众急难愁盼问题23件。

五、加强能力建设,锻造政法铁军

(一)提升干部政治素质。把政治建设放在首位,开展经常性政治体检,强化政治忠诚教育。落实政治轮训制度,举办政法领导干部专题研讨班,新任干部培训班,提升政法干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格干部政治素质考察,将政治标准贯穿干部选拔任用全过程,树立鲜明用人导向。

(二)强化业务能力培训。分系统制定教育培训规划,完善分级分类培训机制。组织政法干警参加法律法规、执法技能、科技应用等专题培训,全年培训覆盖率达100%。建立各类执法司法人员岗位素质能力基本标准,开展岗位练兵和技能比武活动3次,以赛促学、以赛促训。加强政法院校合作培养机制,选派优秀干部到高校进修学习。

(三)推进科技赋能实战。加强政法领域信息化建设,推进跨部门大数据办案平台建设,实现案件信息互联互通、业务协同办理。加强综治中心信息化建设,提升基层治理现代化水平。强化科技手段在执法办案中的应用,提高