县委2025年党建工作要点
〔*〕县委2025年党建工作要点
2025年是"十四五"规划的收官之年,今年全县党的建设工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察江西重要讲话精神,以党的政治建设为统领,坚定不移加强党的全面领导,坚定不移全面从严治党,全面推进党的各方面建设,全面提高党的建设质量和水平,为全县社会主义现代化建设提供坚强组织保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位,持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和考察江西重要讲话精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,自觉从党的创新理论中汲取党性滋养,以理论上的清醒保证政治上的坚定。严格落实"第一议题"、理论学习中心组学习制度,认真落实《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》,深入开展分众化、精准化理论宣传,推动党的创新理论深入基层、深入群众、深入人心。用好学习强国、江西网络干部学院、〔*〕党建微平台等媒体平台,唱响"知心·明理"宣讲品牌,加大基层理论宣讲队伍建设,打造多层次、多渠道、多样式的理论宣传格局。
2.巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。把巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果作为重大政治任务,健全专题党课制度,实施"一把手"政治能力提升计划,分层次分类别分领域开展培训轮训。常态化开展纪律教育,着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。通过开展专题学习、警示教育等,引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则。发扬自我革命精神,持之以恒纠治形式主义、官僚主义,教育引导全县各级党组织和广大党员干部树立和践行正确政绩观,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,敢于同不良现象和违纪违法行为作斗争。
3.严格落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》。强化重大政策举措、重大突发事件舆情风险评估处置,严防风险联动传导、性质转变,健全社会舆情信息工作网络,加强舆情信息工作队伍建设。深入开展"扫黄打非"工作,抓实农村地区、宗教领域等意识形态工作薄弱环节,压紧压实重点地区、关键领域工作责任。
二、完善组织体系,切实增强基层党组织政治功能和组织功能
7.坚持从严教育管理干部。加强对党忠诚教育,建立学习教育常态长效机制。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以"〔*〕""〔*〕""〔*〕""〔*〕"为载体,加强实践锻炼。持续实施"〔*〕"实践锻炼,注重在乡村振兴、招商引资、重点项目、信访维稳一线等主战场上锻炼干部。突出对领导干部政治素质考察和政治监督、履职尽责和担当作为情况监督,严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度,动态掌握干部实绩表现。从严规范干部借用(跟班)管理工作,不断稳定全县干部队伍尤其是乡镇干部队伍。
8.开展"〔*〕"基层党建项目三年行动。聚焦本地优势资源和短板弱项,谋划部署全县以及各乡镇、县直有关单位新一年的"〔*〕"行动项目,挖掘亮点、创新提升,推动基层党建重点任务有成色更有特色、精彩更加出彩。围绕领航项目,出台务实举措、推动破题解题,形成实践成果。抓好各乡镇、县直党(工)委的领题、破题,把项目推进情况纳入综合考核加强党的建设成效部分"组织建设"的考核指标,纳入党建巡查调研和年终述职评议考核的内容,对项目评估结题、评选优秀。
9.着力加强新兴领域党建工作。进一步理顺新兴领域党建工作管理体制,坚持会议协商制度,定期召开联席会议,调度推进新业态新就业群体党建工作。不断建强党员队伍,坚持定期摸排新就业群体党员,对新就业群体单列发展党员指标,重点教育培养。提升组织凝聚力,建立支部联系点制度和党组织书记联系党员、党员联系普通员工制度,开展与新就业群体交朋友活动。做细做优服务,持续擦亮"〔*〕"等党建品牌,探索打造网络主播、网约家政领域党建示范,用好"〔*〕之家""骑手之家"等新就业群体服务阵地,完善新就业群体积分激励措施,常态化组织开展各类实践活动,引导新就业群体融入发展大局。
10.全面推进各领域党组织建设。加强农村基层组织建设,做好村党组织换届前期筹备工作。开展2025年度村党组织星级评定,对软弱涣散村党组织进行整顿。加强驻村第一书记和工作队员管理,每月不定期开展在岗履职情况调研督查,落实工作简报制度,常态化宣传推广先进典型和经验做法。深化基层党建引领基层治理,推动社区工作者职业体系建设和网格员队伍建设,建好用好党群服务中心,加快推进"〔*〕优秀县"建设,积极培育选树"〔*〕小区"。抓好中小学校、公立医院等其他事业单位党建工作,着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制。持续开展"两个覆盖"集中攻坚行动,实施好非公企业党建"三大工程",推动"党建示范园区"建设。国有企业党建要坚持"两个一以贯之",推进企业在完善公司治理中加强党的领导。
11.着力加强党员发展及教育管理。严格发展党员程序和纪律,注重从产业工人、青年农民、高知识群体、大学生和非公有制企业、社会组织从业人员等群体中发展党员。坚持把政治标准摆在首位,严格落实发展党员联审、入党积极分子近亲属备案等制度。持续实施"〔*〕工程",加强乡镇青年人才党支部建设,充分发挥"孵化器"和桥梁纽带作用,吸纳优秀的返乡大学生、退伍军人、村医、种养殖大户、致富能手和在外人才进入村级后备干部队伍,将村后备干部纳入乡镇青年人才党支部实施动态跟踪培育、管理。加强新兴领域,特别是新就业群体党员发展工作,做到计划单列,成熟一个,发展一个,努力扩大党在新兴领域的凝聚力、号召力、影响力。持续开展流动党员"〔*〕"行动,做好摸排登记、流转接收、联络服务和引导发挥作用等工作。加强乡镇党校建设,持续开展党员教育"〔*〕"行动,扎实做好党员教育工作。
12.锻炼过硬基层党员干部队伍。实施村干部学历"双提升"行动,组织符合要求的村"两委"干部参加县开放学院春季、秋季报名。制定村级干部队伍培训计划,定期开展村级党组织书记培训班、村党组织书记后备力量培训班、村"两委"干部培训班、驻村干部培训班。加强社区干部选拔教育培养力度,严格落实三岗十八级工资待遇,调整充实网格员队伍建设,强化社会工作者专业化建设,鼓励引导社会工作者参加全国社会工作师考试。配齐配强党建工作指导站队伍,根据工作需要,把党性强、责任感强事业心强、热爱党务工作、有培养发展前途的优秀年轻党员干部放到党务岗位上锻炼,有力保障基层党务干部政治待遇。
三、围绕中心抓党建,有力凝聚党建引领发展合力。
13.持续发展壮大村级集体经济。围绕《关于〔*〕县推进村级集体经济高质量发展的规划》文件
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