局机关党建情况汇报

〔…〕局机关党建情况汇报

按照要求，现将我局机关党建工作情况汇报如下：

一、基本情况

全局现有党委5个，党支部32个。共有党员437名，其中在职267名，退休170名。

1.党委5个。〔…〕党委。

2.党支部32个。局机关支部11个、〔…〕党支部。

3.党员共有437人。机关党员62人，包括退休党员3人（机关工作人员63人，公务员46人，公务员中非党人员1人）；〔…〕局党员351人，其中退休党员165人；吉林省能源信息中心〔…〕党员11人，其中退休党员1人；〔…〕10人，其中退休党员1人；〔…〕局机关事务服务中心党员3人。

我局直属机关纪委有委员4人，专职纪委书记1人，专职纪检干部1人。

二、重点工作

一是强化思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和新修改党章，深入推进学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育，突出抓好理想信念教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

二是强化制度建设。围绕贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，严守党的六大纪律特别是政治纪律，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。修订完善并全面落实"三会一课"、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度，严格落实机关党建工作述职评议制度，进一步严肃党内政治生活。

三是强化党风廉政建设。加强机关党风廉政建设和纪律作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任。加强组织领导，明确责任内容，强化制度保障，严肃责任追究，对落实不力的党组织书记进行约谈，确保"两个责任"落实。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，充分发挥示范教育、警示教育、岗位廉政教育的作用，扎实推进廉政文化的建设，积极培育克己奉公、廉洁从检的良好机关作风，不断增强党员干部拒腐防变的能力。

四是压实党建责任。突出抓好机关党建工作责任制的落实，明确细化党组书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层压实责任，层层传递压力，将机关党建工作目标任务细化落实到每一个责任人。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决各级党组织重业务轻党建的倾向。加强对党支部和党员干部的管理监督，形成推进机关党建工作的合力。

三、党建工作存在问题

一是机关党建标准化建设有待进一步加强。部分党组织存在组织生活不够规范，党建工作细化不够，"三会一课"缺乏实效等情况，有待进一步加强。

二是对党建工作的指导有待进一步加强。指导各基层党组织开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在"以业务工作代替党建工作"的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。

三是对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。

四、党建工作建议

一是进一步加强机关党支部标准化建设。主要围绕组织