集团党工委2022年中心组理论学习工作总结

集团党工委2022年中心组理论学习

工作总结

党委宣传部：

2022年，在集团公司党委、〔…〕党工委的正确领导和指导帮助下，〔…〕理论学习中心组深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习党的二十大精神，坚持学以致用，以经营工作为中心，以提高领导干部能力、保持先进性为主线，把坚持联系实际求创新，扎实推进干部队伍建设，提高学习效率贯穿于全年学习过程之中，促使中心组的理论学习进一步制度化、规范化，取得了较好的学习效果。

现将2022年学习的基本情况总结如下：

一、学习制度方面

一是〔…〕党工委积极落实集团公司党委理论学习文件要求，制定了《〔…〕党工委中心组2022年学习计划》，并严格按照《计划》积极开展工作，确保月度有安排，季度有研讨。二是根据学习计划安排和相关学习资料，及时督促中心组成员做好自学，促进中心组学习制度落地。三是结合集团公司党委巡察反馈意见，及时更新学习计划、学习内容，确保中心组学习内容丰富。

二、学习次数方面

2022年，〔…〕党工委中心组坚持每个月至少学习1次，截至12月20日，累计集中学习次数为10次。其中，专题研讨7次，每次学习不少于2小时。中心组成员每周坚持自学，确保每次学习都有学习记录。

三、学习内容方面

2022年，〔…〕党工委坚持第一议题制度，促进专题研讨学习、集中学习等方式有机结合。除了学习股份公司、集团公司各类会议领导讲话精神外，深入开展党的二十大报告学习。一是制定学习计划。第一时间制定了学习计划表，明确了学习时间、学习方式和主要学习内容。二是开展专题学习。按照学习计划，开展专题学习4次，围绕"〔…〕"开展专题研讨4次。党支部结合三会一课、主题党日等组织生活，采取重点篇目学、重温入党誓词等方式开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。三是组织学习实践。积极组织党员干部参观了孟良崮战役纪念馆、豫西抗日纪念馆、华东野战军纪念馆等红色教育基地，通过回顾党的光辉历程，铭记党的恩情，践行党的宗旨，激励广大党员坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为。

四、学习方式方面

一是以中心组集中学与个人自学相结合，以自学为主。二是以学原文与听辅导相结合，以学原文为主，加深对原文的理解。同时，坚持学习形式的多样化，既有会议形式的学习，又有观看文献片、廉洁警示教育片等。三是以抓好以知促行，注重成果转化。坚持在"用"上做文章，把中心组学习作为"学理论、议大事、转观念、出思路、盯落实、建班子"的一项基础性工作来抓，学以致用、用以促学，把理论学习成果转化为促进经营生产工作的科学思路和具体行动。班子成员以各自分管工作为抓手，压紧压实责任，积极应对经营工作变化，不断提升区〔…〕适应政策和外部形势变化的能力，真正把理论学习成果转化为促进〔…〕发展的实际成效。四是丰富学习载体，创新方式方法。利用网络资源，红色教育、专题党课等拓展学习的广度和深度，提高学习的质量和效果,把加强理论学习同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来，扎实推进学习理论和指导实践相结合。

五、学习取得的主要成果

一是思想认识进一步强化。通过加强中心组学习，中心组成员坚定了理想信念，思想上形成共识、工作上形成合力，凝聚了人心，加强了团结，真正做到"学到深处、悟到透处、落到实处、守到严处"，切实将思想和行动统一到生产中心工作上来。

二是工作思路进一步明确。通过加强中心组学习，〔…〕领导班子进一步理清了工作思路，提高了决策水平，促进了各项工作的快速发展。班子成员在加强理论学习的同时主动把理论知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为推动工作的过程，以实干精神推动企业实现高质量发展。

三是作风修养进一步提高。中心组成员在学习中注重在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫,并努力运用所学的理论、思想、方法,客观地分析矛盾,正确地解决工作中遇到的新状况、新问题，较好地克服了工作道路上出现的矛盾和困难。同时，坚持把加强作风建设贯穿中心组学习过程的始终,着力增强宗旨观念和服务意识，促使作风得到改变，效率得到提高。

六、存在的问题及下一步工作计划

存在的主要问题：一是学习深度不够。组织学习内容比较单一，学习视野相对狭隘，学习载体相对匮乏，红色优势资源作用发挥不明显，存在单纯就学习谈学习，不能做到理论联系实际、理论指导实践。二是工学矛盾突出。〔…〕经营工作任务多，学习到位率不高，还存在重业务轻学习的观念，影响了整体学习效果。三是未能学以致用。中心组成员缺乏问题导向意识，对形势任务和发展规律研究不