在区树立和践行正确政绩观学习教育暨深化干部作风能力提升年工作推进会上的讲话
在〔*〕区树立和践行正确政绩观学习教育暨深化干部作风能力提升年工作推进会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实中央和省、市关于树立和践行正确政绩观、加强干部队伍建设的最新部署要求,对我区正在开展的两项重大活动--树立和践行正确政绩观学习教育、深化干部作风能力提升年活动,进行再动员、再部署、再推进。这两项活动,前者是解决"思想根子"问题,后者是锤炼"干事膀子"问题,二者相辅相成、内在统一,是当前和今后一个时期我们抓好班子、带好队伍、推动发展的总抓手。
今年以来,全区各级党组织和广大党员干部按照区委的统一部署,迅速行动,扎实推进,两项活动取得了阶段性成效。但同时,我们也必须清醒地看到,对标对表中央的高标准和省市的严要求,对照人民群众的新期待,我们的工作仍存在一些不容忽视的短板和弱项。召开此次推进会,就是要进一步统一思想、凝聚共识,把学习教育和作风建设引向深入,确保其不虚、不空、不偏,真正转化为推动〔*〕区高质量发展的强大动力和实际成果。
下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,在深学细悟中铸牢事业发展的思想根基
思想是行动的先导,理论是实践的指南。树立和践行正确政绩观,首先必须解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。深化干部作风能力提升,也必须建立在坚定的理想信念和深刻的理论自觉之上。
一要深刻领会树立和践行正确政绩观的极端重要性。今年春节后,中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观集中学习教育,这充分彰显了党中央从思想上、政治上、组织上、作风上全面从严治党的坚定决心。政绩观正确与否,不仅关系到一名干部的个人成长,更直接关系到一个地区的发展方向、发展质量,关系到党心民心的向背。我们必须认识到,为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩,是每一位领导干部必须回答好的时代课题。正确的政绩观,核心要义就是"立党为公、执政为民",就是坚持以人民为中心的发展思想,把为民造福作为最重要的政绩。全区各级领导干部要将此次学习教育作为一项严肃的政治任务,不断深化对"政绩为谁而树、政绩由谁评判、政绩靠谁创造"等根本性问题的认识,从灵魂深处纠正政绩观的偏差。
二要准确把握深化干部作风能力提升的时代紧迫性。作风就是形象,能力就是力量。作风和能力,是连接正确政绩观与高质量发展实践的桥梁和纽带。没有过硬的作风和能力,再好的蓝图也只是空中楼阁,再正确的政绩观也无法落地生根。当前,〔*〕区正处在转型升级、追赶超越的关键时期,面临着前所未有的发展机遇,也面对着诸多严峻复杂的挑战。这就要求我们的干部队伍,必须具备与之相匹配的作风和能力。要清醒地看到,一些干部身上依然存在"慵懒散漫、推拖绕躲"的顽瘴痼疾,存在能力不足、本领恐慌的现实困境。深化作风能力提升年活动,就是要靶向治疗这些问题,就是要通过实战练兵、岗位淬炼,锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部铁军,为我区在激烈区域竞争中赢得主动、赢得优势、赢得未来提供坚强保障。
三要持续推动党的创新理论学习的融会贯通性。理论学习是固本培元的基础工程。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,原原本本、逐字逐句地深学细悟《习近平党建文选》《习近平关于基层工作方法论述摘编》《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》以及习近平总书记"七一"重要讲话精神等重要文献。学习不能浅尝辄止、浮于表面,必须紧密联系思想和工作实际,在学思用贯通、知信行统一上下功夫。要把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。各单位党委(党组)理论学习中心组要发挥示范带动作用,各级党校、干部培训机构要将政绩观教育和作风能力建设作为主体班次的必修课,推动理论学习走深、走心、走实,使广大干部真正做到内化于心、外化于行。
二、聚焦关键环节,在动真碰硬中破解制约发展的瓶颈难题
学习教育的成效、作风能力的提升,最终要体现在解决实际问题、推动高质量发展上。必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,敢于直面矛盾,勇于攻坚克难,以实实在在的行动和业绩检验活动成果。
第一,以刀刃向内的勇气,全面查摆和整改政绩观偏差问题。政绩观出现偏差,往往表现为形式主义、官僚主义的种种弊病。中央明确的8个方面突出问题,以及省市查摆的突出问题,在我们一些单位和干部身上也不同程度存在。必须拿出刮骨疗毒的决心,进行一次彻底的政治体检。一是要对照"为了谁"的根本立场进行查摆。严格对照"四个有没有"标准,认真检视是否存在为了个人升迁、捞取政治资本而搞"形象工程""政绩工程"的问题;是否存在漠视群众利益,对群众急难愁盼问题麻木不仁、推诿扯皮的问题;是否存在统计造假、数据注水,报喜不报忧的弄虚作假问题。二是要对照"追求什么"的目标导向进行查摆。深刻反思是否存在急功近利、寅吃卯粮,只顾眼前"显绩"而忽视打基础、利长远的"潜绩"的问题;是否存在"新官不理旧账",对历史遗留问题采取消极回避态度的躺平问题;是否存在违规招商引资、过度承诺,给区域长远发展埋下隐患的问题。三是要对照"怎么干"的实践路径进行查摆。深入检查是否存在决策"一言堂"、搞"一刀切",违背客观规律盲目蛮干的问题;是否存在调查研究走过场、不深入,政策措施脱离实际、不接地气的问题;是否存在责任心不强、担当精神不足,遇到矛盾绕道走、碰到问题往上交的甩锅问题。对查摆出的问题,要建立详细的问题清单、责任清单、整改清单,实行台账化管理、项目化推进、销号制落实,确保问题真改实改、改到位、不反弹。要主动接受群众监督,定期公开整改进展,让群众看到变化、感到满意。
第二,以攻坚克难的锐气,全力护航高质量项目建设。项目是经济发展的生命线,是检验干部作风能力的试金石。深化作风能力提升年活动,必须紧紧围绕高质量项目建设这个中心工作来展开。今年以来,全区上下大力推行手续办理"交办制"、问题解决"会商制"、服务保障"一线制"、进展动态"督办制"四项机制,项目建设取得了良好开局。截至今年6月底,全区5个省级重点项目完成年度计划投资的63.67%;13个市级重点在建项目完成年度计划投资的52.13%;115个区级重点在建项目完成年度计划投资的50.09%,基本实现了"时间过半、任务过半"的阶段性目标。这充分说明,只要作风硬、能力强,就没有克服不了的困难。下一步,要乘势而上,持续发力。一是要强化要素保障。发改、资规、住建等部门要继续发挥牵头抓总作用,围绕项目推进中的用地、用能、资金等瓶颈制约,主动靠前服务,精准对接协调,确保项目建设无障碍推进。二是要优化审批服务。行政审批部门要持续深化改革,在"容缺受理""并联审批"等方面探索更多创新举措,进一步压缩审批时限,降低制度性交易成本,让项目早落地、早开工、早投产。三是要狠抓项目储备。要树立"项目为王"的理念,围绕我区产业发展方向,谋划、储备、生成一批打基础、利长远、增后劲的大项目、好项目,形成"储备一批、开工一批、建设一批、投产一批"的良性循环。
第三,以亲商安商的暖气,持续优化区域营商环境。营商环境是区域发展的核心竞争力,也是干部作风最直观的体现。要将优化营商环境作为深化作风能力提升年活动的重要实践场,努力打造稳定、公平、透明、可预期的一流营商环境。一是要深化"放管服"改革。聚焦企业和群众办事的高频事项,持续减环节、减材料、减时限
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