市总工会关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报
市总工会关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我单位市总工会高度重视，将其作为一项重大政治任务，紧密围绕工会工作职责，扎实推进各项工作。习近平总书记强调："作风建设永远在路上，必须常抓不懈。"我单位深刻领会精神实质，以高度的政治自觉和行动自觉，推动学习教育走深走实，切实改进工作作风，提升服务职工的能力和水平，为推动我市工会事业高质量发展提供坚强保障。现将进展情况汇报如下：
一、强化学习教育，筑牢思想根基
思想是行动的先导。我单位深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，必须从加强学习教育入手，提高干部职工的思想认识和政治站位，让中央八项规定精神入脑入心。为此，我们精心组织、周密安排，通过多种形式开展学习教育活动，努力营造浓厚的学习氛围。
（一）丰富学习形式，提升学习效果。一是开展集中学习研讨。组织全体干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，以及习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入领会精神实质，把握核心要义。同时，结合工会工作实际，开展专题研讨，引导干部职工谈认识、谈体会、谈打算，切实将学习成果转化为实际行动。截至目前，已组织集中学习研讨〔*〕次，参与人数达〔*〕人次。二是举办专题讲座。邀请专家学者、纪检监察干部等，举办中央八项规定精神专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读，分析当前作风建设面临的形势和任务，以及违反中央八项规定精神的典型案例，教育引导干部职工增强纪律意识和规矩意识。今年以来，共举办专题讲座〔*〕场，覆盖干部职工〔*〕％以上。三是开展线上学习。充分利用网络平台，开设中央八项规定精神学习专栏，上传学习资料、政策解读、典型案例等内容，方便干部职工随时随地进行学习。同时，组织开展线上知识测试，以考促学，检验学习效果。通过线上学习，干部职工的学习积极性和主动性得到有效提高，学习教育的覆盖面和影响力进一步扩大。
（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部刊物宣传。在市总工会内部刊物《工会工作通讯》上，开设"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"专栏，定期刊登学习教育动态、工作经验、先进典型等内容，为学习教育营造良好的舆论氛围。今年以来，已刊发相关文章〔*〕篇。二是借助新媒体平台宣传。充分发挥微信公众号、微博等新媒体平台的优势，及时发布中央八项规定精神相关政策法规、工作动态、警示案例等信息，以图文并茂、通俗易懂的形式，增强宣传的吸引力和感染力。同时，通过新媒体平台开展互动交流，解答干部职工的疑问，听取干部职工的意见和建议，进一步提高干部职工对学习教育的关注度和参与度。目前，市总工会微信公众号、微博已发布相关信息〔*〕条，累计阅读量达〔*〕人次。三是制作宣传展板。在市总工会机关办公楼、职工服务中心等场所，制作并张贴中央八项规定精神宣传展板，以直观的形式展示中央八项规定精神的主要内容和重要意义，让干部职工在日常工作中随时接受教育，时刻提醒自己遵守中央八项规定精神。共制作宣传展板〔*〕块，在机关及下属单位显著位置进行了张贴。
（三）注重学以致用，推动工作实践。一是将学习教育与业务工作相结合。在开展学习教育过程中，注重引导干部职工将中央八项规定精神贯彻落实到工会各项业务工作中，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。例如，在开展职工权益维护工作时，要求干部职工深入基层、深入企业、深入职工，了解职工的实际需求，积极为职工办实事、解难题，坚决杜绝形式主义、官僚主义。二是将学习教育与解决职工群众关心的热点难点问题相结合。坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工群众关心的工资收入、劳动安全、社会保障等热点难点问题，通过开展调研、协商谈判、法律援助等工作，切实维护职工的合法权益。同时，积极推动解决职工群众在工作和生活中遇到的实际困难，如开展职工医疗互助、困难职工帮扶等活动，让职工群众感受到工会组织的温暖和关怀。今年以来，共为职工提供法律援助〔*〕次，帮助职工解决实际困难〔*〕个。三是将学习教育与推动工会改革创新相结合。以学习教育为契机，进一步深化工会改革创新，优化工作流程，完善工作机制，提高工会工作的科学化、规范化水平。例如，在推进工会信息化建设过程中，注重整合资源，简化办事程序，提高服务效率，让职工群众享受到更加便捷、高效的工会服务。通过改革创新，工会工作的活力和影响力得到进一步提升。
二、聚焦作风建设，提升服务效能
作风建设是深入贯彻中央八项规定精神的核心。我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，把改进工作作风、提升服务效能作为学习教育的重要内容，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，努力打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。
（一）深入基层调研，了解职工需求。一是建立基层联系点制度。市总工会领导班子成员每人确定〔*〕个基层工会作为联系点，定期深入联系点开展调研，了解基层工会工作情况，倾听职工群众的意见和建议，帮助解决实际问题。今年以来，领导班子成员已深入基层联系点调研〔*〕次，收集意见建议〔*〕条，解决实际问题〔*〕个。二是开展专项调研活动。围绕职工权益维护、劳动技能培训、职工文化建设等重点工作，组织开展专项调研活动，深入企业、车间、班组，与职工面对面交流，了解职工的所思所想所盼，为制定政策、开展工作提供依据。目前，已开展专项调研活动〔*〕次，形成调研报告〔*〕篇，提出针对性的工作建议〔*〕条。三是创新调研方式方法。在传统调研方式的基础上，积极运用大数据、互联网等现代信息技术手段，拓宽调研渠道，提高调研效率。例如，通过开展网上问卷调查、设立职工意见箱等方式，广泛收集职工群众的意见和建议，及时掌握职工群众的需求动态。今年以来，共开展网上问卷调查〔*〕次，收集有效问卷〔*〕份，收到职工意见建议〔*〕条。
（二）精简会议文件，减轻基层负担。一是严格控制会议数量和规模。认真贯彻落实中央关于精简会议活动的要求，严格会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。对确需召开的会议，严格控制会议规模和时间，精简会议议程，提高会议质量。今年以来，市总工会召开的会议数量同比减少〔*〕％，会议规模同比缩小〔*〕％，会议时间平均缩短〔*〕％。二是切实改进文风。严格控制文件数量和篇幅，减少不必要的发文，杜绝照抄照搬、空洞无物的文件。对确需印发的文件，严格把关文件内容，做到主题突出、条理清晰、文字精炼。同时，积极推进电子政务建设，减少纸质文件的印发，提高文件传输效率。今年以来，市总工会印发的文件数量同比减少〔*〕％，文件篇幅平均缩短〔*〕％。三是规范督查检查考核工作。统筹整合各类督查检查考核事项，减少不必要的重复检查，切实减轻基层负担。严格制定督查检查考核标准，注重工作实绩，避免过度留痕，确保督查检查考核工作科学合理、务实有效。今年以来，市总工会组织开展的督查检查考核事项同比减少〔*〕％。
（三）优化服务流程，提高办事效率。一是推进职工服务中心标准化建设。按照"功能完备、设施齐全、服务规范、便捷高效"的要求，加强职工服务中心标准化建设，完善服务设施，优化服务环境，规范服务流程，提高服务质量。在职工服务中心设立综合服务窗口，实行"一站式"服务，为职工群众提供政策咨询、法律援助、困难帮扶、职业介绍等服务，让职工群众"进一扇门、办所有事"。二是简化办事程序。对工会各项业务工作流程进行全面梳理，简化不必要的环节和手续，提高办事效率。例如，在职工医疗互助申请办理过程中，取消了部分证明材料，简化了审核流程，将办理时间由原来的〔*〕个工作日缩短至〔*〕个工作日。同时，积极推行网上办事，让职工群众足不出户就能办理相关业务，大大提高了职工群众的满意度。三是建立服务承诺制度。市总工会机关各部门和职工服务中心公开服务事项、服务标准、服务流程和办理时限，向职工群众作出服务承诺，并自觉接受职工群众的监督。对未能按时兑现服务承诺的，严肃追究相关人员的责任。通过建立服务承诺制度，进一步增强了干部职工的服务意识和责任意识，提高了服务效能。
（四）加强廉政建设，严守纪律底线。一是强化廉政教育。将廉政教育纳入干部职工教育培训计划，通过开展廉政专题讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，加强对干部职工的廉政教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，共开展廉政教育活动〔*〕次，参与人数达〔*〕人次。二是完善廉政风险防控机制。全面排查市总工会机关各部门和岗位存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。同时，建立健全廉政风险预警机制，对发现的廉政风险隐患及时进行预警提示，做到早发现、早预防、早处置。共排查廉政风险点〔*〕个，制定防控措施〔*〕条。三是严肃查处违纪违法行为。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对干部职工遵守中央
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